Зараз ми в пошуку сильного Product Analyst, який приєднається до команди аналітиків, де аналітика має прямий вплив на продукт і бізнес-метрики.

Позиція передбачає роботу з живим AI-продуктом, великою кількістю експериментів, високий рівень свободи ініціатив та відповідальності за результат у тісній кросфункціональній взаємодії з продуктом і розробкою.

Маємо вже понад 1.5 млн. користувачів у США, завдяки чому ми входимо до ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів. Zeely зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США, а наша команда налічує понад 200 спеціалістів.

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Повний цикл роботи з A/B тестами: формування гіпотез разом із PM, дизайн експериментів, аналіз результатів і трансформація висновків у продуктові рішення;
— Розвиток продуктової аналітики користувацьких флоу (activation → retention → monetization) з фокусом на пошук bottleneck’ів і точок росту;
— Підготовка інсайтів, рекомендацій і чітких data-driven висновків для продуктової команди;
— Побудова та еволюція event-tracking системи: визначення подій, логіки вимірювання та використання даних для прийняття рішень;
— Робота з аналітичним стеком (BigQuery, dbt, Mixpanel, Tableau) для побудови моделей, забезпечення якості даних і формування єдиного source of truth.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 3+ років досвіду в ролі аналітика, з яких щонайменше 2 роки — у продуктовій компанії;
— Сильний досвід роботи з реляційними базами даних та SQL;
— Досвід роботи з Tableau, Looker, Power BI чи їх аналогами;
— Практичний досвід A/B тестування;
— Впевнені знання із статистики;
— Вміння поєднувати цифри з продуктовим контекстом.

Буде перевагою:
— Досвід із pandas, dbt;
— Робота з B2C або product-led growth продуктами.

Ми пропонуємо:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;

• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;

• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;

• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно;

• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;

• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди.
  

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з хайрінг менеджером > Тестове завдання > Інтервʼю з командою > Референс-чек > Джоб оффер.

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на ранньому етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.

Пиши, поспілкуємося!