Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Network Security Administrator - Perimeter (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines neunköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Technologien ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Infrastructure as a Service. Diese beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Basisdiensten für die gesamte IT. Durch Ihre Arbeit sichern Sie nicht nur den Informationsfluss zwischen verschiedenen Schnittstellen, sondern setzen neue Maßstäbe für die Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur.

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung anderer IT-Abteilungen bei der Anbindung von Anwendungen und Services an bestehenden Firewall-Infrastrukturen

• Umsetzung von sicherheitstechnischen und regulatorischen Maßnahmen

• Zusammenarbeit mit Internet Service- und Cloud-Providern

• administrative Aufgaben in den Firewall- und DMZ-Infrastrukturen

• Mitwirkung in infrastrukturellen Design- und Architekturfragen

• Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung von technischen Dokumentationen

• Führung und Qualitätssicherung von Dokumentationen

• Unterstützung und Troubleshooting im 3rd-Level-Support

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• praktische, mehrjährige Erfahrung und weitreichende Kenntnisse im Umgang mit Firewall Systemen der Firma Check Point Software Technologies

• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte

• hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• strukturierte, eigenständige und zielstrebige Arbeitsweise

• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• serviceorientiertes Auftreten

• Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität

• Einsatzbereitschaft in Bezug auf Bereitschaftsregelungen innerhalb des Teams

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: