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About this Manager Commercial - H/F role at Berner Group

Berner Group · Onsite · Clermont-Ferrand, France
This job posting is in French.

BERNER repousser les limites - pour ceux qui osent plus
Choisir sa carrière et son employeur, c'est choisir son avenir - un avenir dans lequel on investira sa passion et une grande partie de son temps, de son énergie et de ses capacités.

Connaissez-vous BERNER France ?


Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.

Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur cœur de métier.


D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.

C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un :


MANAGER COMMERCIAL - H/F


pour encadrer une équipe de commerciaux  de la division Véhicule Industriel (Transports, TP, Machines Agricoles), situés à XXX, couvrant ces différents départements : XXXX 


Vos missions

  • Vous animez sur le terrain une équipe d'environ 10 commerciaux et intervenez en appui par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement
  • Vous mettez en place toutes les actions nécessaires à la réalisation des objectifs
  • Vous accompagnez les commerciaux sur le terrain, dynamisez la prospection et le développement de votre secteur, consolidez la fidélisation des clients acquis et optimisez l'utilisation des tableaux de bords
  • Vous contrôlez, analysez et exploitez les résultats tant individuels que collectifs
  • Vous animez également les réunions mensuelles avec l'équipe
  • Découchage à prévoir, 1 à 2 nuits par semaine

Votre profil

  • Professionnel de terrain, vous justifiez d’une première expérience réussie en management d’équipe commerciale
  • Vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs afin d’atteindre des objectifs. Votre énergie, votre engagement et votre ténacité vous permettent d’être un véritable moteur sur le terrain.
  • Organisé et orienté résultats, vous maîtrisez le pilotage de l’activité commerciale à travers des indicateurs de performance. Vous êtes également reconnu pour vos capacités d’analyse et votre aptitude à prendre des décisions.


Nos avantages

  • Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable)
  • Un véhicule de fonction et carte essence
  • Une carte affaire 
  • Un ordinateur et téléphone
  • Une mutuelle familiale avantageuse
  • Une prime de participation et d'intéressement
  • Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
  • Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution

Salaire : 35 000 € à 50 000 € brut/an


Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?


Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Le groupe BERNER, en tant qu'employeur, ose se différencier et offrir à chaque employé l'opportunité et la possibilité d'oser être plus.  


Ensemble, nous repoussons nos propres limites et contribuons à façonner un avenir meilleur.


Le groupe BERNER, en tant qu'employeur, ose se différencier et offrir à chaque employé l'opportunité et la possibilité d'oser être plus.  Ensemble, nous repoussons nos propres limites et contribuons à façonner un avenir meilleur..

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About Berner Group

In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded.​ Every leader will take on the challenge!​ Important is to speak out about what makes us better​. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something​. And last but not least, we are a b.brave culture​. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group

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