About this Maintenance Operator role at Pfizer
Scopo del ruolo
La risorsa selezionata esegue attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine e impianti produttivi, operando sotto la supervisione del Maintenance Coordinator e del personale senior, nel rispetto delle procedure GMP, delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
Responsabilità Principali
- Nel rispetto dei principi ALCOA e delle GMP vigenti, esegue interventi di manutenzione correttiva, preventiva e migliorativa su macchine, impianti, apparecchiature e strumenti.
- Esegue interventi di manutenzione preventiva e correttiva secondo i piani e le procedure di manutenzione definiti.
- Supporta il personale senior nelle attività di manutenzione straordinaria e nei progetti di miglioramento tecnico.
- Collabora con le diverse funzioni aziendali nella definizione delle specifiche tecniche di impianti e macchinari e nella redazione della documentazione tecnica e operativa.
- Supporta le attività di analisi delle cause radice (root cause analysis) e l’implementazione di soluzioni volte a migliorare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti.
- Fornisce supporto tecnico alle attività svolte presso l’officina meccanica.
- Registra correttamente le attività di manutenzione svolte attraverso il sistema CMMS di stabilimento.
- Opera nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme GMP e degli standard di sicurezza, garantendo la corretta gestione degli impianti affidati.
- Disponibilità a lavorare su turni (giornaliero, doppio turno o triplo turno) in base alle esigenze produttive.
Requisiti
- Diploma tecnico
- Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in contesti produttivi e/o nel settore farmaceutico
Altri Requisiti
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di apprendimento e disponibilità alla formazione continua
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e/o nei fine settimana
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi.
L' iter selettivo in presenza si svolgerà nel mese di Settembre.
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
Digital Transformation Strategy
One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!
To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
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