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About this Jefe de Proyectos SAP MM role at JOBI

JOBI · Onsite · San Bernardo, Santiago Metropolitan Region, Chile
This job posting is in Spanish.

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un Jefe de Proyectos SAP-MM

Sobre el Rol

El/La Jefe/a de Proyectos SAP MM será responsable de diseñar, especificar desarrollos y mantener soluciones tecnológicas robustas de SAP (Módulo MM), liderando proyectos de TI que aseguren la entrega exitosa en tiempo, presupuesto y calidad. Este rol estratégico combina el liderazgo de proyectos con una experiencia técnica avanzada en desarrollo de software e integración de múltiples plataformas con SAP.

Responsabilidades

  • Liderar proyectos tecnológicos, definiendo su alcance, objetivos, recursos y cronogramas.
  • Diseñar arquitecturas de software escalables e integraciones entre sistemas, asegurando la robustez y eficiencia.
  • Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución continua de los servicios tecnológicos implementados.
  • Aplicar metodologías ágiles y las mejores prácticas de codificación en todas las fases del proyecto.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar la comunicación efectiva con todos los stakeholders.
  • Implementar componentes de integración específicos o realizar modificaciones en códigos fuentes de programas existentes.
  • Realizar reingeniería de software en componentes antiguos para aplicar actualizaciones o mejoras.
  • Elaborar documentación técnica detallada de todas las implementaciones y desarrollos realizados.
  • Mantener y garantizar la disponibilidad de los servicios y proyectos tecnológicos desarrollados.

Requisitos

  • Formación profesional como Ingeniero/a en Informática, Sistemas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de TI, con un enfoque en SAP MM.
  • Conocimiento y experiencia en la aplicación de metodologías ágiles.
  • Sólido conocimiento del módulo SAP MM. Se valorará positivamente el conocimiento en SAP SD.

Lo que Ofrecemos

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y un entorno laboral que fomenta el desarrollo profesional y personal:

  • Casino corporativo.
  • Buses de acercamiento.
  • Descuento en productos de la compañía.
  • Acceso a gimnasio y canchas deportivas.
  • Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo colaborativo.
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