Sobre a Primient

A Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis ​​de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.

Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.

Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,

da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.

HR Intern

Estágio em RH - Santa Rosa de Viterbo - SP

Propósito da Função

Auxiliar nos processos de DHO, como processos de Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargos, Programas de Reconhecimento, Comunicação interna e Eventos. Aprendizagem e auxílio nas atividades diárias.

Habilidades e Experiências Requeridas

• Estudante do Curso Superior em Psicologia, Administração, Comunicação Social ou áreas afins (a partir do 3º semestre);

• Competências: Organização, Iniciativa, Cooperação Proativa e Foco no Processo;

• Desejável ter conhecimento em pacote office;

• Desejável conhecimento em inglês intermediário;

Benefícios
Vale Transporte;
Seguro de Vida;

Alimentação no Local;

Convênio Médico;
Bolsa- auxílio Competitiva.

Trajetória de carreira e cultura

A Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.

Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.

A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.

Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

Acreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.

A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.