Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

• Modelo: predominantemente em campo (Curitiba). 

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Entrevista com People; 
• Entrevista com Hiring Manager; 
• Case; 
• Entrevista com Stakeholder; 
• Offer o/ 

Sobre a Área

O time de Marketplace do QuintoAndar está expandindo sua atuação para novas praças, incluindo Curitiba! 

Dentro da estrutura de Marketplace, o time de Farmer é responsável por identificar, atrair, desenvolver e reter imobiliárias parceiras com alto potencial — construindo relacionamentos duradouros que sustentam o crescimento da nossa rede local.

Requisitos

• Residir em Curitiba — não contempla região metropolitana, devido ao volume de deslocamento para visitas presenciais.
• Perfil analítico e orientado para resultados, com foco em metas, performance e eficiência de aquisição
• Autonomia, organização e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico, com alto volume e ritmo acelerado
• Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de simplificar informações técnicas para públicos variados.
• Resiliência, proatividade e abertura a mudanças.
• Disponibilidade para rotina de trabalho majoritariamente em campo.
• Experiência prévia em negociação e desenvolvimento de relacionamento comercial com parceiros externos (não precisa ser do mercado imobiliário).
• Vivência em ambientes de expansão comercial, especialmente em modelos de rede ou marketplace.
• Familiaridade com ferramentas de CRM (ex: Hubspot, Salesforce ou equivalentes).

Responsabilidades

• Construir e gerenciar o relacionamento com uma carteira de imobiliárias parceiras em Curitiba, com potencial de crescimento conforme a operação local se expande.
• Realizar visitas presenciais recorrentes às imobiliárias para fortalecer o relacionamento, entender necessidades de cada parceiro e apoiar o uso da plataforma QuintoAndar.
• Alimentar e gerenciar funis de prospecção em ferramentas de CRM, assegurando visibilidade, previsibilidade e eficiência.
• Adaptar a abordagem comercial ao perfil de cada imobiliária — de parceiros mais orientados a relacionamento a parceiros mais orientados a resultado/dado.
• Treinar e orientar corretores e imobiliárias no uso das ferramentas do QuintoAndar, com comunicação clara e acessível para públicos com diferentes níveis de familiaridade com tecnologia.
• Acompanhar indicadores de performance da carteira, identificar oportunidades de melhoria contínua e conduzir planos de ação.
• Aplicar estratégias de farming para impulsionar a produtividade da base ativa de parceiros, com foco na qualidade da experiência do cliente final.
• Contribuir com sugestões e melhorias de processo.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.