About this Customer Support Manager Yassir & KooL role at Yassir
Yassir · Onsite · Tunis, Tunisia
This job posting is in French.
Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne.
Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $.
Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales.
À propos du rôle
-Structurer davantage la partie Customer Support, renforcer le suivi et le contrôle des équipes et assurer une meilleure qualité de service sur nos deux plateformes.
Responsabilités :
- Assurer le suivi et le contrôle de l’activité des équipes CS.
- Superviser et accompagner les agents au quotidien.
- Mettre en place et assurer les formations nécessaires.
- Créer, améliorer et mettre à jour les différents process et procédures.
- Définir et suivre les KPIs et les objectifs de performance.
- Assurer le suivi de l’activité en temps réel et intervenir en cas de besoin.
- Gérer et suivre les réclamations clients ainsi que le service après-vente.
- Contrôler la qualité des échanges avec les clients, notamment à travers le suivi des discours et l’écoute des enregistrements.
- Identifier les points d’amélioration et mettre en place les actions nécessaires pour garantir une bonne qualité de service et de travail.
- Mettre en place et assurer les formations nécessaires.
- Créer, améliorer et mettre à jour les différents process et procédures.
- Définir et suivre les KPIs et les objectifs de performance.
- Assurer le suivi de l’activité en temps réel et intervenir en cas de besoin.
- Gérer et suivre les réclamations clients ainsi que le service après-vente.
- Contrôler la qualité des échanges avec les clients, notamment à travers le suivi des discours et l’écoute des enregistrements.
- Identifier les points d’amélioration et mettre en place les actions nécessaires pour garantir une bonne qualité de service et de travail.
- Préparer et gérer les plannings /congés des équipes.
- Préparer et partager les différents reportings liés à l’activité et à la performance du Customer Support.
- Préparer et partager les différents reportings liés à l’activité et à la performance du Customer Support.
Profil requis
Expérience :
- 3 à 5 ans d’expérience dans le Customer Support / Service Client.
- Une expérience en management d’équipe.
- Une expérience dans un centre d’appels, une plateforme de livraison, un environnement e-commerce ou similaire serait un vrai plus.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du suivi des KPIs et des objectifs de performance.
- Maîtrise des outils de reporting et d’analyse.
- Capacité à mettre en place et suivre des process et procédures.
- Gestion des plannings et organisation des équipes.
- Suivi de la qualité des appels et des échanges avec les clients.
- Capacité à analyser les réclamations et identifier les principales causes.
- Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets.
- Bonne capacité de communication en français et en anglais.
Soft skills :
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Bon sens de l’organisation et rigueur.
- Esprit d’analyse et orientation résultats.
- Bonne communication et capacité à gérer les situations difficiles.
- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement.
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations.
- Orientation client et sens du service.
- 3 à 5 ans d’expérience dans le Customer Support / Service Client.
- Une expérience en management d’équipe.
- Une expérience dans un centre d’appels, une plateforme de livraison, un environnement e-commerce ou similaire serait un vrai plus.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du suivi des KPIs et des objectifs de performance.
- Maîtrise des outils de reporting et d’analyse.
- Capacité à mettre en place et suivre des process et procédures.
- Gestion des plannings et organisation des équipes.
- Suivi de la qualité des appels et des échanges avec les clients.
- Capacité à analyser les réclamations et identifier les principales causes.
- Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets.
- Bonne capacité de communication en français et en anglais.
Soft skills :
- Leadership et capacité à manager une équipe.
- Bon sens de l’organisation et rigueur.
- Esprit d’analyse et orientation résultats.
- Bonne communication et capacité à gérer les situations difficiles.
- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement.
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations.
- Orientation client et sens du service.
Avantages
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