En tant que chargé ou chargée de programmes, vous jouez un rôle actif dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation de projets internationaux d’assistance technique.

Grâce à vos habiletés relationnelles et votre sens politique, vous êtes en mesure d’œuvrer dans un environnement complexe requérant d’encadrer et de mobiliser les équipes de travail à l’étranger vers l’atteinte des objectifs et des résultats ciblés.

Vous collaborez et interagissez avec un nombre important de partenaires (ministères, banques, fonds spécialisés, institutions financières, ONG). Vos aptitudes à exercer un leadership d’influence, à susciter l’engagement des personnes et à viser les résultats sont essentiels

Un aperçu de votre quotidien 

• Planifier, réaliser et assurer le suivi des projets confiés.

• Contribuer activement aux différentes phases de négociation des contrats.

• Assurer la qualité des livrables et l’atteinte des résultats attendus par les équipes de projet au siège social et à l’étranger.

• Élaborer les analyses de risques, évaluer les impacts et définir les stratégies d’atténuation appropriées.

• Mettre en place des mesures de contrôle et de redressement en cas d’écarts liés au plan de projet, aux ressources affectées, aux échéanciers ou aux coûts des projets.

• Contribuer au rayonnement de DID auprès des bailleurs de fonds, des instances gouvernementales des pays d’intervention et des partenaires.

• Exercer un leadership d’influence dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de représentation de DID auprès des bailleurs de fonds et des clients potentiels.

• Participer à la conception, à la rédaction et à la promotion de nouveaux projets (documents conceptuels, propositions non sollicitées, appels d’offres).

• Faciliter l’identification, le développement et la conclusion de nouveaux partenariats de réalisation.

Ce que nous recherchons

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente; une maîtrise en gestion de projets constitue un atout important.

• Cumuler huit (8) années d’expérience pertinente, dont minimalement trois (3) années en gestion d’équipes multidisciplinaires.

• Posséder une connaissance du secteur de l’aide internationale et des approches de financement mixte.

• Détenir une connaissance approfondie de l’Afrique; toute expérience professionnelle en Afrique de l'Est ou Afrique Australe constitue un atout important.

• Comprendre les enjeux liés à l’inclusion financière, au développement économique et social dans les économies émergentes ainsi que les approches Commerce-Développement (DevTrade).

• Démontrer une capacité à saisir rapidement les enjeux, à négocier et à obtenir des résultats alignés sur la stratégie de l’organisation.

• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans des environnements socioéconomiques et culturels diversifiés.

• Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; la connaissance de l’espagnol constitue un atout.

Conditions particulières

• Poste contractuel avec possibilité de permanence.

• Ce poste nécessite des déplacements à l’étranger à raison de trois à quatre fois par année d’une durée moyenne de deux à trois semaines.

Equity, Diversity, Inclusion and Accessibility

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Trade Union (If applicable)

Job Family

Unposting Date