About this Account Manager role at Novartis
Job Description Summary
Локация: РФ, ТулаВ настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами в направлении Кардиология
Job Description
В зону Вашей ответственности будет входить:
Разработка и реализация плана работы с медицинскими организациями на закреплённой территории.
Координация работы кросс-функциональной команды на территории для эффективной реализации планов взаимодействия с медицинскими организациями.
Выполнение согласованного с непосредственным руководителем плана информирования о препаратах Компании на закреплённой территории.
Проведение визитов к специалистам здравоохранения исключительно в рамках действующего законодательства Российской Федерации, внутренних политик Компании и стандартов комплаенса.
Предоставление специалистам здравоохранения актуальной и утверждённой информации о препаратах Компании, включая показания к применению, профиль безопасности, формы выпуска, терапевтический эффект и условия его достижения.
Информирование специалистов здравоохранения о правилах сообщения нежелательных явлений.
Поддержание высокого уровня знаний по терапевтической области: базовая медицинская информация о нозологии, клинические рекомендации, данные клинических исследований, ключевые сообщения текущего маркетингового цикла, инструкции по препаратам и их конкурентные преимущества.
Владение информацией обо всех препаратах Компании, зарегистрированных на территории Российской Федерации.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
Опыт работы от 5 лет в аналогичной роли в международной фармацевтической компании.
Опыт управления территорией и планирования работы на закреплённой территории.
Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия в кросс-функциональной команде.
Навыки ведения переговоров.
Сильные презентационные навыки.
Уверенное владение ПК и офисной техникой.
Опыт работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет: фиксированная заработная плата и годовой бонус.
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы.
Льготные условия медицинского страхования для близких родственников.
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев.
Страхование для выезжающих за рубеж.
Корпоративный автомобиль или компенсация за его использование.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инновационных инициатив.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к ежегодному отпуску.
Сохранение 100% заработной платы на срок до 20 недель в период отпуска по уходу за ребёнком для матерей и отцов.
Программа поддержки сотрудников: неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, права, ЗОЖ и других направлений.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Skills Desired
Accountability, Commercial Excellence, Customer Engagement, Key Account Management, Market Development, Professional Ethics, Revenue Growth, Team Collaboration, Value Propositions
