Nous recherchons un-e Senior Data Steward – International HR Migration & Data Governance basé-e à Lille

Le Challenge : piloter la trajectoire de migration de 65 pays vers WorkDay

Le déploiement de notre SI RH (WorkDay) mondial est l’un des projets phare de Decathlon Digital. Le succès de cette transformation repose sur une étape critique : la fiabilité des données de nos 100 000 collaborateurs.

En tant que Senior Data Steward, vous êtes un des membres clé de l’équipe Data sous l’impulsion de la Data Stream Leader, vous agissez comme le maillon stratégique reliant les RH locaux, les experts migration, l’AMOA, l’équipe data ainsi que l'intégrateur. Vous portez la responsabilité de transformer un paysage de données fragmenté en une source de vérité mondiale, tout en incarnant les standards de gouvernance de Decathlon.

Votre Mission : entre Suivi Projet (85%) et Data Gouvernance (15%)

Focus Migration Workday : le Chef d’Orchestre (85%)

Diplomatie & accompagnement : vous guidez les équipes RH de 65 pays dans l'extraction et la préparation de leurs données. Vous vulgarisez les attentes techniques et sécurisez leurs échéances.

Architecture du mapping : vous assurez la traduction précise entre les systèmes locaux et les Workbooks de l'intégrateur. Vous validez que chaque champ technique respecte l'intention métier RH.

Tour de contrôle : vous coordonnez la collecte, gérez le suivi de complétude et arbitrez les alertes critiques avec la Data Stream Lead avant la transmission des fichiers à l'équipe technique.

Certification qualité : vous aidez les pays à identifier et corriger les anomalies détectées lors du profilage pour garantir un Go-Live "zéro défaut”

Focus Gouvernance : le Gardien du Patrimoine (15%)

Documentation & discoverability : vous pérennisez la connaissance en documentant le catalogue de données (Collibra) : métadonnées, règles métier et lineage des zones d'exposition.

Accessibilité & conformité : vous veillez à ce que la donnée RH reste accessible, exploitable et strictement conforme aux exigences de sécurité et de confidentialité (RGPD).

Animation de la communauté : vous participez activement à la communauté des Data Stewards de Decathlon. Vous contribuez aux Chapters pour partager vos bonnes pratiques et faire évoluer les standards de gouvernance de l’entreprise.

Votre Profil : un leader d'opinion porté par la donnée

• Expérience : solide background en Data Stewardship, idéalement sur des projets de migration SIRH/ERP à grande échelle. La connaissance de WorkDay serait un nice to have !
• Leadership relationnel : vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un standard commun. Pédagogie et ténacité sont vos meilleurs atouts.
• Culture Tech & Métier : vous maîtrisez SQL pour profiler la donnée et êtes à l'aise avec les écosystèmes Cloud (AWS, Databricks).
• Langue : Anglais courant indispensable (C1) pour piloter le réseau mondial
• Savoir-être : énergique et humain pour porter une mission collective

Ce que nous t’offrons : 

• Mode de travail hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail)
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux
• Un rôle à haute visibilité au cœur de la plus grande transformation digitale RH du groupe
• Une immersion totale dans l'écosystème WorkDay
• Une équipe apprenante : intégration dans la team People Data composée de plus de 30 experts et une communauté globale de Data Stewards
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.)
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels)