La qualité des données est le goulot d'étranglement de l'ère de l'IA. Toutes les entreprises du Fortune 500 cherchent à la résoudre. C'est nous qu'elles appellent.

Aujourd'hui, nous sommes la couche de qualité des données de comptes comme Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh ou 2K Games. Le marché explose, parce que l'IA ne fonctionne pas sur de mauvaises données.

Nous développons notre équipe SDR à travers l'Europe. Ce stage est le moyen idéal de démarrer une carrière dans la vente entreprise, en vendant de l'infrastructure aux acheteurs les plus techniques du marché.

L'un de nos SDR est récemment passé de SDR à AE en 9 mois. La voie est tracée, et nous attendons de vous que vous la suiviez en 18 mois.

Qui nous sommes

• Fondée en 2018 par Maarten (5e employé de Collibra) et Tom (créateur de projets open source ayant généré des centaines de millions de valeur)
• Deux produits : Soda Core (open source) et Soda Cloud (SaaS commercial).
• Plus de 50 employés
• Soutenue par Point Nine, Hummingbird, Singular et Eurazeo.
• Poste 100% en télétravail (remote)

Comment vous travaillerez

• Les playbooks existent - utilisez-les. Nous avons un messaging, des séquences et un outillage éprouvés.
• Gros volume, grande précision. Chaque email et chaque appel doit être affûté.
• Accès direct. Vous travaillerez avec les AE, les Sales Engineers, le CRO et le co-fondateur. Sans intermédiaires.
• Pilotez votre pipeline. Personne ne vous courra après pour votre activité. Nous attendons de vous que vous couriez après le chiffre.

Processus de recrutement

1. Candidature - avec une vidéo de présentation d'une minute, en anglais, répondant à la question : « What's the most impressive thing you've achieved? »
2. Entretien avec le SDR Manager
3. Entretien avec le CRO et le co-fondateur

Requirements

• Basé(e) en Europe
• Français courant (à l'écrit comme à l'oral) - ce stage est ouvert uniquement aux candidats francophones
• Communication écrite et orale percutante, non négociable
• Diplôme de niveau Bachelor ou Master
• Coachable : vous prenez les retours et les appliquez dès le lendemain, pas le trimestre suivant
• Un(e) « quota-hitter » motivé(e) à pulvériser le chiffre, pas seulement à l'atteindre
• À l'aise au téléphone. Beaucoup, au téléphone.

Un plus

• Diplôme d'une grande école / université de premier plan
• Expérience en vente porte-à-porte ou autre vente à fort volume
• Exposition aux outils SaaS
• Expérience en startup à forte croissance

Benefits

• Démarrage en stage à temps partiel : 20h/semaine, 1 300 €/mois
• Puis passage à temps plein : 2 600 €/mois
• Période d'essai de 3 mois
• À l'issue de la période d'essai : salaire plus commissions

Le reste

• Une voie claire de SDR à AE en 18 mois
• QBR et field events réguliers en présentiel
• Conférences, offsites d'équipe et formations à la vente
• Accompagnement pour développer votre marque sur LinkedIn
• Accès direct aux AE, aux Sales Engineers, au CRO et au co-fondateur - sans intermédiaires
• Congés flexibles
• Un environnement de travail décontracté
• Une startup en forte croissance et bien financée