Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Trabalho Remoto 

Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar o escritório em São Paulo até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação
• Triagem
• Entrevista com People
• Entrevista com Hiring Manager
• Etapa de Live Case
• Entrevista com Stakeholder
• Offer

Sobre o desafio

Sua função é garantir que os projetos saiam do papel, que os processos funcionem com consistência e que a liderança tenha visibilidade numérica para tomar decisões. Você será peça-chave nessa construção: trabalhará em frentes multidisciplinares que ainda não têm donos nem processos definidos, e será responsável por criar, executar e monitorar do zero.

A posição reporta para a Gerente de Negócios e Projetos da área e atua de forma próxima ao head da operação. É um ambiente de alta autonomia, onde quem tem iniciativa e senso crítico encontra espaço para impactar.

Responsabilidades

- Liderar projetos multidisciplinares do início ao fim: entender o problema, criar um ponto de vista estruturado, desenhar a solução e garantir a implementação;

- Construir modelos e análises quantitativas próprias (ex: modelos de precificação, projeções, simulações de cenário) para sustentar decisões de negócio;

- Atuar como responsável pelo processo de PMO da área, controlando o roadmap de iniciativas, acompanhando entregas, fazendo a gestão de dependências e garantindo o progresso das frentes prioritárias;

- Criar e acompanhar os indicadores de governança numérica da operação, construindo as primeiras estruturas de monitoramento de desempenho do modelo de negócio;

- Gerar análises e insights a partir de bases de dados exportadas, traduzindo números em recomendações práticas para a liderança;

- Construir relatórios e dashboards ou ferramentas similares para dar visibilidade à operação;

- Conduzir rotinas de planejamento e processos recorrentes do time, garantindo ritmo de execução e alinhamento entre as frentes;

- Colaborar com os times comercial, jurídico e de operações para identificar gargalos, propor melhorias e executar soluções.

Requisitos

- Experiência em análise de negócios, projetos ou estratégia com histórico de ter tocado iniciativas do começo ao fim em ambientes de média ou alta complexidade;

- Capacidade analítica sólida: sabe trabalhar com bases de dados, realizar análises quantitativas complexas, interpretar números e apresentar insights de forma clara e objetiva;

- Perfil de "builder": confortável com ambiguidade, capaz de estruturar problemas sem moldura prévia e criar processos onde ainda não existem;

- Experiência com gestão de projetos ou PMO controle de roadmap, gestão de prazos, cobranças e visibilidade de entrega;

- Habilidade de comunicação para trabalhar de forma interfuncional e influenciar stakeholders de diferentes áreas;

- Organização e senso de prioridade: capacidade de gerir múltiplas frentes simultaneamente sem perder qualidade na execução;

- Autonomia para executar com independência, sem necessidade de microgestão.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.