Le PPS coordonne et accélère le flux de travail et de matériaux a entre les départements selon les calendriers de production quotidiens et hebdomadaires. Les tâches comprennent l'examen et la distribution des calendriers de production, de travail et d'expédition ; s'entretenir avec les superviseurs du service pour déterminer l'avancement des travaux et les dates d'achèvement ; les niveaux de stocks et la résolution des problèmes de production.

Tâches principales :

• Planifier les activités de contrôle de la production afin d’améliorer le temps d'exécution tout en maintenant une livraison rapide et rentable.

o   Planifier les capacités disponible a moyen et long terme ;

o   établir, contrôler et relancer l’ordre de la planification

• Déterminer la faisabilité  des nouveaux produits

o   Vérifier les spécifications du client

o   Déterminer les ressources  et définir les postes de travail

o   Calculer les couts et documenter la faisabilité

• Planifier, programmer et surveiller le mouvement des matériaux dans le cycle de production pour assurer des opérations continues.

• Suivre les manques de matériel et fournir des propositions immédiates.
• Effectuer la gestion des stocks selon les politiques de l'entreprise.
• Assister l'unité des ventes dans la coordination et la planification des commandes et des livraisons des clients.
• Identifier les exceptions de livraison et proposer des solutions alternatives.
• Répondre aux questions et préoccupations des clients en temps opportun.
• Évaluer les activités de contrôle de la production pour s'assurer que le produit final répond aux spécifications du client
• Planifier les besoins en équipement, en matériel et en main-d'œuvre pour respecter le calendrier de production.

Relations internes et externes

• Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Planification.
• Travail en équipe avec les responsables des autres services : achats, production, qualité, opérations.

Ces missions, susceptibles d’évolution, non pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de ses fonctions, être modifiées.

Requirements

Profil :

Éducation et expérience

• Degré  en production/génie industriel/mécanique.
• 2 ans d'expérience dans un environnement manufacturier de préférence.
• Communication professionnelle en français / anglais.
• Connaissance de MS Office et SAP.

Compétences et attentes

• compétences organisationnelles et de communication
• Souci du détail, capacité à effectuer plusieurs tâches et à prioriser les tâches avec des délais stricts.
• Utiliser la logique et le raisonnement pour identifier des solutions aux problèmes.
• Démontrer des compétences personnelles en gestion du temps.
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
• Forte éthique et fiabilité.