Junte-se a nós para uma jornada de crescimento!

Se você é uma pessoa organizada, analítica e comprometida, nós temos uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para você aqui na Agilize, aberta a candidatos de todo o Brasil. Nosso trabalho é 100% remoto. Aqui valorizamos a inovação, colaboração e coragem, guiados pelos princípios de bondade, justiça, beleza e verdade. Se você gosta de trabalhar com processos, legislação trabalhista e atendimento ao cliente, contribuindo para uma experiência segura, eficiente e humanizada, venha fazer parte da nossa equipe.

Missão da vaga:

Garantir a execução correta e dentro dos prazos das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, promovendo qualidade nos processos, excelência no atendimento aos colaboradores e suporte à evolução contínua da área.

O que queremos de você:

• Executar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
• Realizar conferência e processamento da folha de pagamento;
• Apurar encargos trabalhistas e previdenciários;
• Efetuar envio e acompanhamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras);
• Emitir e conferir documentos trabalhistas;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação e às rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar auditorias internas e externas quando necessário;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área;
• Manter controles e indicadores atualizados;
• Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares para garantir eficiência operacional.

Requisitos para a vaga:

• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT);
• Conhecimento em cálculos de folha de pagamento;
• Noções sobre férias, 13º salário, rescisões e encargos;
• Conhecimento em eSocial;
• Conhecimento em FGTS Digital e DCTFWeb;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário);
• Experiência com sistemas de folha de pagamento (Domínio, Alterdata, Senior, Questor, TOTVS ou similares);
• Conhecimento em rotinas de admissão e desligamento;
• Conhecimento em LGPD aplicada às rotinas de Departamento Pessoal.

Buscamos uma pessoa que demonstre:

• Organização e gestão de prioridades;
• Pensamento analítico;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade;
• Capacidade de aprender continuamente;
• Trabalho em equipe;
• Adaptabilidade a mudanças;
• Gestão eficiente do tempo.

Diferenciais:

• Experiência em setores administrativos RH/DP
• Vivência com atendimento consultivo a colaboradores;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
• Certificações ou cursos de atualização em legislação trabalhista e eSocial;
• Perfil voltado para inovação, aprendizado contínuo e transformação digital.

Remuneração e benefícios:

• Carga horária de 42,5 horas semanais (segunda a sexta-feira);
• Auxílio home office no valor de R$ 250,00;
• Ticket Refeição Caju no valor de R$ 41,00;
• Seu cartão Caju também será pago nas férias;
• Day off aniversário e final de ano;
• Wellhub;
• Plano de saúde Bradesco Nacional II;
• Plano odontológico Bradesco;
• Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos de graduação, pós graduação, idiomas, mentorias etc.);
• Seguro de Vida SulAmérica;
• Onhappy - descontos nas suas passagens e hospedagens.

Salário: R$ 3.561,29 

Etapas do processo:

• Análise curricular;
• Entrevista comportamental com o RH;
• Entrevista técnica com gestores;