Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.    
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.   
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.   
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.   
• Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.  
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung).
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.   
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Was wünschen wir uns von Dir?

• End-to-End Ownership: Betreuung und Weiterentwicklung der Seeker Journey (App & Suche)
• Ownership & Entwicklung: Möglichkeit, früh eigenständig Marketingmaßnahmen in relevanten Kanälen (E-Mail, Push, Onsite) umzusetzen und zu optimieren sowie Mitwirkung an Multi-Channel-Kampagnen
• Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produkt, Marketing und Business
• Datengetriebenes Arbeiten: starker Fokus auf datengetriebenes Arbeiten, ECRM und den Einsatz von AI-Tools im Marketing-Alltag 

Was bringst Du schon mit? 

• Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing/ Produktmarketing z. B. durch Praktika, Werkstudium oder entsprechenden Studiengang
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und Themen voranzutreiben
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Sicheres Sprachgefühl und Fähigkeit, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen
• Offenheit für neue Technologien und routinierter bzw. lernbereiter Umgang mit AI-Tools im Arbeitsalltag
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Nice-to-Haves:

• Erste praktische Erfahrung mit CRM-/ECRM-Tools (z. B. Iterable), Analytics und AI Tools, Content Management 
• Grundverständnis der Immobilienbranche oder digitaler Marktplätze

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.      
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Stunden 20 Std./Woche
Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort
Dauer: mindestens 1 Jahr (Du musst mindestens noch ein Jahr an einer anerkannten Hochschuleinrichtung eingeschrieben sein und wir bitten Dich, diese bei Bewerbung anzugeben) 

Du arbeitest in einem dynamischen Team mit Fokus auf Kommunikation und Produkt Marketing

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams
• Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  
  

Was wünschen wir uns von dir?

• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B-Umfeld
• Interesse an Content-Erstellung und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, z. B. für Landingpages, Mailings oder Videoformate
• Affinität zu vertriebsnahen Themen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Organisationsstärke und Lust, bei Events und Webinaren mitzuwirken – von der Planung bis zur Durchführung
• Interesse an Video- und Bewegtbildformaten sowie die Bereitschaft, sowohl konzeptionell als auch operativ (hinter und vor der Kamera) mitzuwirken
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an datenbasiertem Arbeiten, insbesondere bei Reporting, KPI-Analysen und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Teamgeist sowie die Fähigkeit, Learnings und Best Practices strukturiert aufzubereiten und im Team zu teilen
• Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen im Marketing

Was bringst du schon mit? 

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Content Management
• Erste Erfahrungen mit Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

ImmobilienScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Marktplatz online. Gemeinsam mit Immobilien.net, Immodirekt.at und immosuchmaschine.at verzeichnen wir jeden Monat rund 1,8 Millionen Nutzer:innen  und bieten die Wahl aus über 100.000 Immobilienangeboten. Als unser neues Teammitglied bist du Teil einer rund 60-köpfigen Belegschaft in Österreich, aber auch ein Teil der internationalen Scout24-Familie. Wir suchen Dich! 

Was bieten wir Dir?

Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst – mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits:

• Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket) 
• Essenszuschuss mit Handy-App
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Firmenfahrrad
• Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und weitere Snacks
• Hygieneartikel für Frauen und Männer
• Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung
• Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette
• Hybrides Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,-/Jahr (Basis 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation. Durch einen variablen Gehaltsbestandteil, der von Deiner persönlichen Leistung bestimmt wird, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Was wünschen wir uns von Dir?

• Du entwickelst eine zukunftsorientierte, KI-gestützte Sucherfahrung entlang der gesamten Miet- und Kauf-Journey
• Du identifizierst und validierst Growth-Potenziale durch iterative Produktentwicklung, Experimente und datenbasierte Entscheidungen
• Du planst Pricing- und Upsell-Strategien und übersetzt diese in konkrete Produktinitiativen mit messbarem Business Impact
• Du definierst, trackst und steuerst zentrale KPIs, um Nutzer:innenverhalten, Conversion und Produkterfolg kontinuierlich zu optimieren
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Data und relevanten Stakeholder:innen zusammen, um komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und wirksam umzusetzen

Was bringst Du schon mit? 

• Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit Such-, E-Commerce-, Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten
• Erfahrung in Conversion-Optimierung, Skalierung von Produkten sowie im Erreichen oder Weiterentwickeln von Product-Market-Fit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Produktmaßnahmen zu übersetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder:innen
• Ein gutes Verständnis für Nutzer:innenbedürfnisse, Geschäftsmodelle und Wachstumshebel entlang digitaler Customer Journeys
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Über die Rolle

Als Senior Product Manager für unser Private Seeker Vertical verantwortest du das Wachstum und die Skalierung unserer Wohnen+ Mitgliedschaft mit klarem Fokus auf Mietende und Eigentümer. Du entwickelst ein skalierbares Subscription-Produkt, das entlang der gesamten Wohn- und Immobilien-Journey echten Mehrwert schafft – von der Suche über Bewerbung, Finanzierung oder Vertragsabschluss bis hin zur Nutzung, Verwaltung und Optimierung der eigenen Immobilie oder des Mietverhältnisses. 

Deine Kernziele: Du schaffst ein Produkt, was Mietende und Eigentümer immer begleitet und bei allen Themen rund um die Immobilie immer an der Seite der Nutzenden ist. 

Dein Fokus liegt auf Growth, Product-Market-Fit und datengetriebener Produktentwicklung. Du arbeitest iterativ, testest Hypothesen mit klaren Erfolgskriterien und überführst valide Erkenntnisse konsequent in skalierbare Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit Tech, Data, Marketing und UX steuerst du ein interdisziplinäres Produkt-Setup mit klarem Impact-Fokus. 

Deine Verantwortlichkeiten

• Growth & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für das Wachstum von Wohnen+, Skalierung von Nutzerbasis, Conversion, Retention und Umsatz, kontinuierliche Weiterentwicklung der Value Proposition für Mietende 
• Product-Market-Fit & Experimentation: Aufbau, Validierung und Skalierung von Product-Market-Fit, Planung und Durchführung von Experimenten (z. B. Pricing, Packaging, Onboarding, Feature-Gating), schnelle Hypothesenvalidierung mit klaren Erfolgskriterien 
• Funnel- & Conversion-Optimierung: Ownership über den gesamten Seeker- und Wohnen+-Funnel, Identifikation und Hebung von Conversion-Potenzialen entlang der Miet-Journey, enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und UX 
• Monetarisierung & Subscription: Verantwortung für Pricing-, Packaging- und Upsell-Strategien, Entwicklung zusätzlicher Monetarisierungsansätze, Optimierung von ARPU, LTV und Churn 
• Datengetriebene Steuerung: Definition, Tracking und Steuerung zentraler Growth-KPIs, Ableitung konkreter Produkt- und Growth-Maßnahmen aus Daten und Nutzerfeedback 
• Technologie & KI: Einsatz von KI-basierten Lösungen zur Verbesserung von Matching, Personalisierung und Entscheidungsunterstützung, enge Zusammenarbeit mit Tech-Teams zur Entwicklung skalierbarer Growth-Features 
• Leadership & Kundennähe: Führung eines interdisziplinären Produkt-Setups mit Impact-Fokus, klare Priorisierung entlang von Business-Zielen und Nutzerwert, regelmäßiger Austausch mit Mietenden zur Validierung von Annahmen und Identifikation neuer Growth-Potenziale 

Was bringst Du schon mit? 

• Mindestens 5 Jahre Produktmanagement-Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Growth- oder Subscription-getriebenen Produkten 
• Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Produkten sowie im Erreichen von Product-Market-Fit 
• Sehr starke Fähigkeiten in Conversion-Optimierung, Funnel-Design und Experimentation 
• Hohe Datenkompetenz und Routine im Arbeiten mit KPIs, A/B-Tests und analytischen Frameworks 
• Erfahrung mit Subscription-Modellen, Pricing und Monetarisierung 
• Affinität zu KI und neuen Technologien als Wachstumstreiber 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen, impact-orientierten Teams 

Nice to Have (Aber kein Muss):

• Erfahrung mit KI-gestützten Produkt- oder Growth-Features 
• Background in Marketplace-, Plattform- oder Consumer-Subscription-Modellen

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.    
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.   
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.   
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.   
• Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.  
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.   
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.    
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.   
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.   
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.   
• Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.  
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.   
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Was wünschen wir uns von Dir?

• Konzipiere, entwickle und steuere eigenverantwortlich Marketingkampagnen für Immobilien-Profis – von der strategischen Idee bis zur Umsetzung
• Orchestriere Kampagnen ganzheitlich über relevante Kanäle (Paid, Social, E-Mail, Onsite) entlang der gesamten Customer Journey
• Übernimm die Projektverantwortung für Kampagneninitiativen inklusive Briefing, Steuerung und Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Arbeite eng mit Stakeholdern aus Marketing, Design, Sales und Produkt sowie mit Leads und VPs zusammen, um Maßnahmen strategisch auszurichten
• Analysiere Kampagnenperformance und leite datenbasierte Optimierungen ab
• Führe Markt-, Wettbewerbs- und Best-Practice-Analysen durch, auch über die Immobilienbranche hinaus, um neue Impulse zu identifizieren
• Entwickle den Einsatz von Marketing-Tools und Technologien (z. B. CMS, E-Mail Builder, Canva, KI-Tools) kontinuierlich weiter, um Skalierung und Effizienz zu steigern

Was bringst Du schon mit? 

• Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Kampagnen- oder Produktmarketing
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Storytelling
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketingkampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu steuern
• Sicherer Umgang mit Marketing-Tools und ein datengetriebenes Mindset zur Performance-Analyse und Optimierung
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ownership und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.      
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Stunden 20 Std./Woche
Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort
Dauer: mindestens 1 Jahr (Du musst mindestens noch ein Jahr an einer anerkannten Hochschuleinrichtung eingeschrieben sein und wir bitten Dich, diese bei Bewerbung anzugeben) 

Was wünschen wir uns von dir?

• Du unterstützt uns dabei, unsere Ratgeber- und Experteninhalte weiter auszubauen, sodass sie leicht verständlich sind und bei Google sowie in Google AI Overviews gut auffindbar sind.
• Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Verbesserungen eigenständig um und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du arbeitest strukturiert in unserem Content-Management-System (z. B. Contentful) und behältst auch bei vielen Seiten den Überblick.
• Du stimmst dich eng mit Fachexpert:innen und anderen Teams (z. B. Content Marketing, SEA, Produkt Marketing) ab.
• Du probierst neue Content-Formate aus (z. B. englische Seiten oder neue Seitenarten) und analysierst anhand von Daten, welche Inhalte besonders gut funktionieren. 

Was bringst du schon mit? 

• Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium.
• Interesse an SEO und daran, wie Inhalte bei Google sichtbar gemacht werden.
• Erste Erfahrungen im Schreiben, Überarbeiten oder Korrigieren von Texten.
• Ein gutes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du arbeitest datengetrieben und hast Interesse daran, Inhalte anhand von Kennzahlen zu analysieren.
• Motivation, eigenständig Aufgaben zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
• Erfahrung in der Einpflege von Inhalten in ein Content-Management-System.
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.      
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

Stunden 20 Std./Woche
Gewünschter Einstellungstermin: ab sofort
Dauer: mindestens 1 Jahr (Du musst mindestens noch ein Jahr an einer anerkannten Hochschuleinrichtung eingeschrieben sein und wir bitten Dich, diese bei Bewerbung anzugeben) 

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams
• Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  
  

Was wünschen wir uns von dir?

• Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie Interesse an datengetriebenem Performance-Marketing
• Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte, insbesondere bei der Erstellung von Exposés, Newslettern und Landingpages
• Erfahrung oder Interesse an der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten für verschiedene digitale Kanäle
• Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten
• Interesse an digitalen Trends, insbesondere im Bereich Online-Marketing und Immobilien

Was bringst du schon mit? 

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing oder Content Management
• Grundkenntnisse in der Erstellung und Pflege von Landingpages
• Erste Erfahrungen mit Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.