Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition?

Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d)

Über uns: 

Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering.

Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben!

Was du bekommst:

• Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) - du weißt immer, wo du stehst.
• Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job - individuell, intensiv & praxisnah.
• Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events.
• Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt.

Deine Aufgaben:

• Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt.
• Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen.
• KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung.
• Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal.
• Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren.

Was du mitbringen solltest:

• Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb.
• Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen.
• Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
• Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei:

📧 lisa.oliveira@amoriabond.com

Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.

Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition?

Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d)

Über uns: 

Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering.

Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben!

Was du bekommst:

• Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) - du weißt immer, wo du stehst.
• Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job - individuell, intensiv & praxisnah.
• Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events.
• Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt.

Deine Aufgaben:

• Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt.
• Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen.
• KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung.
• Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal.
• Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren.

Was du mitbringen solltest:

• Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb.
• Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen.
• Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
• Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei:

📧 lisa.oliveira@amoriabond.com

Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.

Amoria Bond ist eine auf IT und Engineering spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur & Dallas. Getreu unserem Motto "Progressing Lives Everywhere" beraten und unterstützen wir unsere globale Kund:innen täglich mit offenen Personallösungen im Bereich Freelance (vertragsbasierte Projekte) und Festanstellung in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort nach motivierten neuen Kolleg:innen, die mit uns durchstarten möchten als:

SALES & RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D)

DAS BIETEN WIR:

▪ Ein 12-monatiges, stetiges „on the job“-Training. Ein:e Mentor:in begleitet Dich von Anfang an auf Deinem Karriereweg

▪ Einen strukturierten, transparenten Karriereplan („10-Steps-to-the-Top“).

▪ Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und einen einzigartigen internationalen Spirit

▪ Du bekommst jedes Jahr ein 500€-Weiterbildungs-Budget

▪ Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonusmodell auf dem Markt, ein sicheres Grundgehalt und weitere Bonuszahlungen

▪ Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz – mit perfekter Anbindung an den ÖPNV

▪ Einen Firmenlaptop ab Tag 1, ein Firmenhandy ab Senior Consultant

▪ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

▪ 27 Urlaubstage + 1 Tag für jedes weitere verbundene Jahr

▪ Ansprechende Incentives und regelmäßige Teamevents: Internationale Sales-Reisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas etc., monatliche Lunch Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr…

▪ Die Möglichkeit, dich für andere einzusetzen - z.B. durch regelmäßige Charity Days oder unser Kinderheim-Projekt in Las Laderas, Peru

DEIN PROFIL:

▪ Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren

▪ Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung

DEINE AUFGABEN:

▪ Du betreust von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und baust Dir stetig Deine eigenen Key Accounts auf

▪ Du unterstützt Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen, spezialisierten Fach- und Führungskräften

▪ Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Kandidat:innen für Deine Kund:innen – auch per Direktansprache (Active Sourcing, Networking)

▪ Du betreust den gesamten Recruitment Prozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite

Bist du bereit mit Amoria Bond durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt!

Sende einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an noah.kalbhenn@amoriabond.com

Suchterme: Personalberatung, Personalvermittlung, Personaldienstleistung, Recruiting, Consulting, Junior, Trainee, Personalmanagement, Deutschland, Köln, Cologne, Amoria Bond, Amoria Group, Sales, Vertrieb, Marketing, Business Development, Account Management, Vollzeit

Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

Amoria Bond – Lead Consultant / Sales Manager Contract Recruitment (m/w/d)
Standort: Köln

Amoria Bond ist eine auf den MINT-Markt spezialisierte Personalberatung. Wir unterstützen globale Kund*innen bei der Besetzung hochspezialisierter Fach- und Führungspositionen. Unsere Mission: Progressing Lives Everywhere.

Wir suchen für unser wachsendes Contract-Team in Köln eine erfahrene Persönlichkeit, die Hands-on im Markt agiert, den Markt aktiv aufbaut und gleichzeitig Leadership übernimmt.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und eigenverantwortliche Betreuung eines Nischenmarktes im Contract-Bereich.
• Hands-on Sales & Marktaufbau: Du führst Kundentermine, akquirierst Neukunden, schließt Deals ab, unterstützt bei Eskalationen und repräsentierst Amoria Bond aktiv auf Branchenevents und Konferenzen.
• Teamführung & Coaching: Du entwickelst Teammitglieder, zeigst, wie erfolgreiche Marktbearbeitung funktioniert, und bereitest Kolleg*innen auf den nächsten Karriereschritt vor.
• Mitgestaltung der Abteilungsstrategie, Marktstruktur und Expansion – du entscheidest aktiv mit, wie wir wachsen und den Markt nachhaltig entwickeln.

Dein Profil:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Contract Recruitment, idealerweise mit klarer Leadership- oder Coaching-Erfahrung.
• Erfahren im KPI-basierten Arbeiten, mit klarer Orientierung auf Ergebnisse, Marktaufbau und Prozessoptimierung.
• Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, selbst Kundengespräche zu führen und als Vorbild im Markt präsent zu sein.
• Strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus: Du kombinierst Marktaufbau, operative Exzellenz und Teamförderung.
• Idealerweise Berufsausbildung oder Universitätsabschluss.

Das bieten wir dir:

• Attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil & Bonus.
• Klarer Karrierepfad: vom Lead Consultant bis hin zur Abteilungsführung, inkl. Mitgestaltung der Marktexpansion.
• Intensive Einarbeitung, Hands-on Training & Mentoring, um dein Leadership-Potenzial voll auszuschöpfen.
• Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz, Firmenlaptop und -Handy ab Tag 1.
• Internationale Konferenzen, Team-Events, Lunch-Clubs, Incentives und ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
• Unbefristeter Vertrag, jährliches Weiterbildungsbudget.

Warum Amoria Bond:
Wir sind stolz auf unsere offene und diverse Unternehmenskultur. Bei uns zählen Leistung, Entwicklung und Teamgeist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.

Bewirb dich jetzt, wenn du bereit bist, einen Markt aktiv zu gestalten, Hands-on zu liefern und ein Team zu entwickeln, während du echten Impact erzielst.

Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern. Wir, im neuen Kölner-Office, hiren sowohl im Bereich Freelance (Contract) und Festanstellung (Perm) in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort nach motivierten neuen Kolleg*innen, die mit uns durchstarten möchten, als:

(Lead) 360°Consultant (m/w/d)

Dein Profil

• Du hast bereits als 360° Recruiting Consultant gearbeitet und dir sind die Arbeitsweisen und -abläufe bekannt
• Du möchtest in den kommenden Monaten eine leitende Funktion übernehmen und dein Wissen an neue Recruiting Consultants weitergeben

Deine Aufgaben

• Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm im Markt auf und/oder baust deinen bestehenden Key Accounts weiter aus
• Du akquirierst Neukunden und trägst zur Geschäftsentwicklung bei.
• Durch aktives Sourcing und Networking identifizierst du geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für deine Kunden über bekannte Netzwerke wie LinkedIn.
• Du betreust den gesamten Personalbeschaffungsprozess und führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten
• Nach deiner Probezeit beginnst du eigenständig, mit Hilfe unseres TA-Teams, dir ein eigenes Team aufzubauen

Das kannst DU erwarten

• Ein strukturierter und transparenter Karriereplan, der dich vom Consultant zum Director führt ("10-Steps-to-the-Top").
• Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents: internationale Salesreisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas usw., monatliche Lunch-Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr...
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonussystem auf dem Markt: ein sicheres Grundgehalt plus unbegrenzte Bonuszahlungen.
• Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Ab dem ersten Tag ein Firmenlaptop & Handy.

Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern.

Sales Manager - Recruitment (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Aufbau eigener Key Accounts und eigenverantwortliche Betreuung eines persönlichen Nischenmarktes.
• Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Besetzung offener Positionen durch Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
• Akquise von Neukunden und Beitrag zur Geschäftsentwicklung.
• Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über bekannte Netzwerke wie LinkedIn durch active Sourcing und Networking.
• Eigenständige Betreuung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten.

Dein Profil:

• Verkaufstalent mit überdurchschnittlicher Motivation, Ehrgeiz, Proaktivität und Zielstrebigkeit.
• Idealerweise Berufsausbildung oder Universitätsabschluss
• Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder ähnlichen Positionen von Vorteil.

Das kannst DU erwarten:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit bestem Bonussystem auf dem Markt.
• Strukturierter Karriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Trainee zum Director.
• Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents wie internationale Verkaufsreisen, monatliche Lunch-Clubs und Early Finish Fridays.
• Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €, auch für externe Schulungen.
• Modernes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz mit guter Anbindung.
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des Wachstumskurses und internationalen Expansion.
• Firmenlaptop ab dem ersten Tag, Firmenhandy ab Rang Senior Consultant.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 12-monatiges "on-the-job"-Training mit erfahrenem Mentor.

Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

HR Business Partner – Köln

Die Amoria Group ist eine schnell wachsende internationale Personalberatung mit Standorten in ganz Europa und Asien. Wir sind in den Bereichen Engineering, Life Sciences und IT tätig und suchen derzeit Unterstützung für unser People-Management-Team am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

People-Richtlinien, Systeme und Prozesse

• Beantwortung routinemäßiger HR-Anfragen sowie Eskalation komplexer Sachverhalte an den zuständigen People Lead
• Enge Zusammenarbeit mit dem People Lead für Europa sowie einer Kollegin im Amsterdamer Office
• Entwicklung, Anpassung und Kommunikation neuer bzw. aktualisierter People- und HR-Richtlinien für Deutschland
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Führungskräftehandbüchern

Mitarbeiterbeziehungen & -entwicklung

• Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Prozessen wie Krankheitsabwesenheiten, Performance-, Capability- und Verhaltensfragen
• Begleitung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und individuellen Entwicklungsplänen

Mitarbeiterdaten & Reporting

• Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des HRIS-Systems
• Aufbereitung, Analyse und Reporting von People-Daten

Krankheitsmeldungen

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Krankheitsmeldungen
• Abwicklung der gesetzlichen Meldungen über das SV-Meldeportal sowie Sicherstellung der vollständigen und korrekten Dokumentation

Onboarding & Offboarding

• Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende in Köln
• Unterstützung beim Offboarding, Durchführung von Exit-Interviews sowie Pflege und Analyse von Austrittstrends

Koordination von ED&I-Initiativen & Engagement

• Mitarbeit in lokalen Kultur- und ED&I-Gremien zur Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
• Mitarbeit an gruppenweiten People-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den People Teams in UK, USA und APAC
• Unterstützung bei globalen Mitarbeiterbefragungen, Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Initiativen wie Mitarbeiteranerkennung, Wellbeing-Programmen, Teambuilding-Aktivitäten und Feedback-Formaten

Was dich erwartet:

• Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem People Lead für Europa, einer Kollegin im Amsterdamer Office sowie den globalen People Teams in UK, USA und APAC
• Kollaboratives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Führungskräften, Directors, Legal- und Payroll-Teams sowie Mitarbeitenden in Deutschland
• Unternehmenskultur: Positivität, Respekt, Verantwortung, Spaß, Exzellenz und Erfolg (PROFES) prägen unsere Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung: Mitarbeit an strategischen, gruppenweiten People-Initiativen mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeiten: Teilzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Was du mitbringst:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer HR-Einstiegsposition (z. B. HR Coordinator, HR Assistant oder HR Generalist)
• Fundierte Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Von Vorteil: Erfahrung in der Personalberatungsbranche sowie Kenntnisse gängiger HR-Systeme und -Tools
• Interesse an People-Themen sowie Offenheit für ED&I-Prozesse und internationale HR-Arbeit
• Fähigkeit, Führungskräfte und Senior Leadership professionell zu beraten und zu unterstützen
• Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
• Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
• Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und gleichzeitig operativ mit anpackst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.