Tableau Jobs in Peru.
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Job Title: Senior Data Analyst
Key Skills: SQL, Snowflake, Data Analysis, Excel, Google Sheets, Tableau, Power BI, Looker, Data Visualization, Data Quality, AI/ML Tools
Experience: +5 YOE.
Location: Peru
Mode: Remote
We at Coforge are hiring Position (#21027) with the following skill set.
Key Responsibilities
- Analyze large and complex datasets to generate actionable business insights.
- Develop and optimize advanced SQL queries, joins, and data transformations.
- Work with cloud data warehouses such as Snowflake to manage and process data efficiently.
- Create dashboards and reports using data visualization tools like Tableau, Power BI, or Looker.
- Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to understand business requirements and translate them into analytical solutions.
- Utilize AI or machine learning tools to enhance data analysis and identify trends or patterns.
Required Skills & Qualifications
- Advanced proficiency in SQL, including complex queries, joins, and data transformations.
- Hands-on experience with Snowflake or similar cloud data warehouse platforms.
- Strong experience with pivot tables and data analysis using Excel or Google Sheets.
- Experience troubleshooting and resolving data quality and integrity issues.
- Knowledge of AI or machine learning tools for large-scale data analysis.
- Proficiency with data visualization tools such as Tableau, Power BI, or Looker.
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Excellent communication and presentation skills.
- Bachelor’s degree in Data Analytics, Computer Science, Statistics, or related fields (or equivalent experience).
Preferred Skills:
- Experience working in Agile environments.
- Familiarity with Python or R for data analysis.
- Knowledge of ETL/ELT processes and data pipelines.
- Experience working with business intelligence and reporting frameworks.
- Exposure to cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
Posted On: 8-May-26
At Coforge, we hire professionals based solely on their skills and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.
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Apply to EncoraCABIFY LOGISTICS - FLEET ANALYST
En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.
Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.
Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio!
Sobre el rol
En Cabify Logistics estamos construyendo la plataforma de entregas urbanas más confiable y eficiente de LATAM. Como Fleet Analyst, tendrás un rol fundamental en la gestión y optimización de nuestra vertical de flota de carga a nivel nacional.
Tu misión es escalar nuestra flota de carga. No solo diseñarás estrategias de adquisición y retención desde cero, sino que saldrás al campo para ejecutarlas, asegurando que nuestro marketplace opere con una eficiencia impecable. Serás la voz que traduzca KPIs operativos en decisiones de negocio de alto impacto.
Buscamos una persona con alta capacidad de negociación, enfoque en resultados y habilidades para traducir datos operativos en decisiones estratégicas que impacten positivamente en nuestros socios conductores y clientes.
Responsabilidades principales
Estrategia de Crecimiento y Fidelización de Flota (~40% del enfoque)
- Ejecución de estrategias para asegurar la adquisición y activación de flota para transporte de carga por diferentes canales (A nivel nacional).
- Ejecución de estrategias para asegurar la retención de los vehículos de carga activos (A nivel nacional).
- Ejecución de estrategias para asegurar la reactivación de los vehículos de carga churned (A nivel nacional).
- Construir relaciones con gremios de transporte y stakeholders del sector para expandir la flota.
Analítica de Performance y Capacitación (~40% del enfoque)
- Medición, control y monitoreo del proceso de registro de la flota, incluyendo el despliegue de iniciativas de mejoramiento operacional.
- Monitoreo y control del proceso de comunicación, conciliación y seguimiento de conductores, liderando los espacios de capacitación e información con la flota.
- Control y medición del proceso de inscripción de conductores, gestión de la base de leads y porcentaje de conversión de vehículos activos.
Liderazgo y Gestión Táctica (~20% del enfoque)
- Solucionar novedades operacionales y administrativas de manera eficiente y rápida.
- Asegurar la calidad del servicio y el control de costos operativos de la flota.
- Controlar el proceso de capacitación de conductores.
Requisitos del perfil
- +1 año de experiencia en control de flota de carga, desempeño operacional y estrategias de retención.
- Profesional en Administración Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Dominio avanzado de Google Sheets/Excel y herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI).
- Experiencia en gestión de procesos de conciliación con conductores y adquisición de flota.
- Sólidas habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional para la supervisión de operaciones.
¿Qué ofrecemos?
Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:
🏥Seguro de salud privado y oncológico cubierto al 100%
💸Crédito mensual para testear nuestra App de Cabify
👩🏽🎓Programas de desarrollo personal y profesional
🎉Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
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Important Information
Location: Peru
Work Mode: Hybrid
Job Summary
As a Senior SDET - Data & Analytics (19742), you will be responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into scalable and efficient software applications. Your role will involve leading technical projects, mentoring junior engineers, and continuously improving software development practices to ensure the delivery of robust and reliable software systems.
Responsibilities and Duties
- Design and implement end-to-end testing strategies for data pipelines, including dbt models across bronze to gold layers
- Collaborate with data engineers, analytics engineers, and business stakeholders to define testing scope and ensure data quality
- Develop and maintain automated test frameworks, validate ETL processes, and investigate test failures
- Drive continuous improvement in testing practices, processes, and quality standards across the data platform
Qualifications and Skills
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience
- 7+ years of experience in Quality Engineering or SDET roles
- Strong experience in data testing, ETL validation, and data warehousing concepts
- Proficiency in SQL and scripting languages such as Python
- Experience with dbt, Databricks, and modern data stack environments
- Strong understanding of testing strategies including the Test Pyramid and automation best practices
- Experience working with version control systems such as Git and collaborative workflows
- Experience in insurance domain with understanding of data models and processes
- Familiarity with BI tools such as Power BI or Tableau and data validation techniques
- Strong communication, analytical, and problem-solving skills with ability to work in Agile environments
About Encora
Encora is a global company that offers Software and Digital Engineering solutions. Our practices include Cloud Services, Product Engineering & Application Modernization, Data & Analytics, Digital Experience & Design Services, DevSecOps, Cybersecurity, Quality Engineering, AI & LLM Engineering, among others.
At Encora, we hire professionals based solely on their skills and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.
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Location: Peru
Work Mode: Hybrid
Job Summary
As a Senior Software Development Engineer in Test (19742), you will be responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software solutions. You will collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into scalable and efficient software applications. Your role will involve leading technical projects, mentoring junior engineers, and continuously improving software development practices to ensure the delivery of robust and reliable software systems.
Responsibilities and Duties
- Design, develop, and maintain end-to-end dbt testing strategies, validating data transformations from bronze to gold layers using mocked and expected datasets
- Collaborate with business stakeholders, Data Engineers, and Analytics Engineers to define testing scope, ensure requirement traceability, and guarantee data quality standards
- Build, maintain, and optimize dbt models, unit tests, integration tests, and custom data validation frameworks within modern data platforms
- Investigate failed test cases, review pull requests, contribute to Agile ceremonies, and continuously identify opportunities to improve technical processes, quality standards, and team effectiveness
Qualifications and Skills
- 7+ years of experience in Quality Engineering, with strong focus on data platforms and automation
- Strong understanding of data warehousing concepts, ETL processes, and BI environments
- Advanced proficiency in SQL and scripting languages such as Python for automation and validation
- Hands-on experience with data validation techniques, data quality frameworks, and testing methodologies for data pipelines
- Solid understanding of testing strategies, including the Test Pyramid and automated testing best practices
- Experience working with version control systems (Git) and modern development workflows
- Experience with dbt, Databricks, Docker, pytest, and development tools such as VSCode
- Strong analytical skills with the ability to translate engineering and analytics requirements into comprehensive testing strategies
- Proven track record of driving continuous technical, process, and team improvements
- Nice to have: knowledge of data pipelines, Power BI, Tableau, cloud environments, automation testing frameworks, and data governance/compliance standards
About Encora
Encora is a global company that offers Software and Digital Engineering solutions. Our practices include Cloud Services, Product Engineering & Application Modernization, Data & Analytics, Digital Experience & Design Services, DevSecOps, Cybersecurity, Quality Engineering, AI & LLM Engineering, among others.
At Encora, we hire professionals based solely on their skills and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.
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Apply to EncoraWho we are:
Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.
WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com
For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.
Quiénes somos:
Burson es la agencia global líder en comunicación, diseñada para generar valor para los clientes a través de la reputación. Con equipos altamente especializados, tecnologías líderes en la industria y una creatividad innovadora, ayudamos a marcas y empresas a redefinir la reputación como ventaja competitiva para que puedan liderar hoy y en el futuro. Trabajar en Burson es formar parte de una comunidad global de profesionales comprometidos con el aprendizaje continuo y con liderar el cambio innovador.
Burson forma parte de WPP (LSE/NYSE: WPP), un referente mundial en transformación creativa. Para más información, visite bursonglobal.com y síganos en LinkedIn e Instagram.
¡Excelente! He revisado el archivo adjunto y tengo toda la información necesaria para crear un post de reclutamiento impactante en LinkedIn.
Aquí tienes una propuesta basada en el perfil de "Data & Intelligence – Asuntos Públicos":
🚀 ¡Oportunidad de Impacto en Asuntos Públicos y Comunicación! 🚀
En Burson, estamos buscando un/a profesional apasionado/a por los datos para unirse a nuestro equipo como Data & Intelligence – Asuntos Públicos. Si te entusiasma transformar información compleja en insights accionables que guíen decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y mantener bases de datos clave de stakeholders y actores políticos.
- Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar riesgos y tendencias político-sociales.
- Elaborar reportes de inteligencia, dashboards y visualizaciones para la toma de decisiones.
- Integrar información de diversas fuentes (internas, públicas, medios) para obtener una visión 360°.
- Colaborar con equipos de asuntos públicos, comunicación y marketing, aportando insights basados en datos.
¿A quién buscamos?
- Profesionales con formación en Ciencia de Datos, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial/Sistemas/Informática, Ciencias Políticas o Marketing (con fuerte componente analítico).
- Manejo avanzado de Excel y bases de datos.
- Conocimiento en SQL, Power BI, Tableau u otras herramientas de análisis y visualización.
- Capacidad para estructurar información compleja y generar insights accionables.
- Pensamiento analítico, estratégico y proactividad.
- Habilidad para traducir datos en mensajes claros para tomadores de decisión.
- (Deseable) Experiencia en media intelligence, social listening o análisis de entorno, y conocimiento del contexto político, regulatorio y social.
¿Qué te ofrecemos?
- La oportunidad de pertenecer a una compañía global y líder en su rubro.
- Un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, proyectos desafiantes y todos los beneficios de ley.
- Trabajo híbrido y horario de verano.
Ubicación: Miraflores
Si estás listo/a para desempeñar un papel crucial en la inteligencia estratégica y el monitoreo de nuestro entorno, ¡te invitamos a postularte!
¡Postúlate hoy y forma parte de un equipo que valora el impacto de los datos!
Tu lugar está en Burson:
Nuestra visión es que Burson sea la principal ‘academy company’ para profesionales creativos de la comunicación y líderes emergentes. Ofrecemos un entorno dinámico donde los colaboradores vienen a potenciar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, crear las mejores soluciones para las marcas líderes de hoy. Nuestro compromiso con su crecimiento se refleja en nuestros sólidos programas de beneficios y programas para el talento, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de mentoría con líderes de la industria, una cultura apasionante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, así como programas para recompensar y retener a los mejores talentos. Invertimos en nuestra gente porque creemos que su éxito es nuestro éxito.
Burson es una agencia integrada por personas inspiradas en nunca dejar de aprender. Reconocemos que lo que mejor hacemos, la creatividad y la comunicación, requieren un nivel de entendimiento profundo y lleno de matices. Por eso es fundamental para nosotros contratar a personas extraordinariamente talentosas, con diversos contextos culturales e identidades. Sin ello, no podríamos realizar el trabajo esencial de inspirar las ideas más impactantes, fomentar diálogos constructivos, cultivar experiencias significativas e impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Tu perspectiva es única -tu talento- es lo que te convierte en un #BursonPerson, y es así como, en equipo, conseguimos resultados excepcionales para nuestros clientes.
Al hacer clic en el botón "Enviar solicitud" a continuación, toda la información que ingresas se enviará a Burson. Antes de continuar, recomendamos revisar nuestra Política de privacidad de Contratación. Las personas residentes de California deben leer nuestro Aviso de privacidad sobre contratación de California. Estos documentos detallan cómo manejamos sus datos personales cuando solicita un puesto de trabajo con nosotros, así como las opciones para actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.
You belong at Burson:
Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.
At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
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