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Vendeur CDI temps partiel H/F
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
#LI-DNI
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
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- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
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- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
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- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
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Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
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Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
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Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
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Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
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- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
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Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d’un département au sein du magasin.
Tes principaux objectifs ?
- Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs : accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, maintien d’un bon climat social … tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire !
- Améliorer la rentabilité de ton département : tu jongleras quotidiennement avec les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM etc.) que tu analyseras et communiqueras régulièrement à ton équipe.
Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d’équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.
Quelques missions RH te seront confiées : établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes.
Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ta surface de vente. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière !
TON PROFIL :
Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l’animer et la fédérer vers un objectif commun.
Exemplaire, tu excelles dans l’art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe.
Polyvalent, l’humain comme les chiffres n’ont aucun secret pour toi.
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Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d’un département au sein du magasin.
Tes principaux objectifs ?
- Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs : accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, maintien d’un bon climat social … tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire !
- Améliorer la rentabilité de ton département : tu jongleras quotidiennement avec les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM etc.) que tu analyseras et communiqueras régulièrement à ton équipe.
Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d’équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.
Quelques missions RH te seront confiées : établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes.
Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ta surface de vente. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière !
TON PROFIL :
Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l’animer et la fédérer vers un objectif commun.
Exemplaire, tu excelles dans l’art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe.
Polyvalent, l’humain comme les chiffres n’ont aucun secret pour toi.
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Superviseur de rayon H/F
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d’un rayon du magasin : footwear, textile, stock ou caisse.
Ton objectif principal ? Améliorer sa rentabilité.
Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc :
- Ton équipe : les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur !
- Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, IV, PM, TT etc. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe.
Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d’équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.
Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ton rayon. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière !
TON PROFIL :
Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l’animer et la fédérer vers un objectif commun.
Exemplaire, tu excelles dans l’art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe.
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
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- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d’un rayon du magasin : footwear, textile, stock ou caisse.
Ton objectif principal ? Améliorer sa rentabilité.
Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc :
- Ton équipe : les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur !
- Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, IV, PM, TT etc. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe.
Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d’équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.
Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ton rayon. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière !
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- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d’un rayon du magasin : footwear, textile, stock ou caisse.
Ton objectif principal ? Améliorer sa rentabilité.
Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc :
- Ton équipe : les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur !
- Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, IV, PM, TT etc. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe.
Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d’équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.
Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ton rayon. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière !
TON PROFIL :
Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l’animer et la fédérer vers un objectif commun.
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
#LI-DNI
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
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Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
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- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
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- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
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Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
#LI-DNI
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ready to apply?
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Vendeur CDI temps plein H/F
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
#LI-DNI
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À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
TES MISSIONS :
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l’art de la vente ! Et ce n’est pas ta clientèle qui dira le contraire.
Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ».
Ce n’est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin.
Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant.
TON PROFIL :
Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d’un bon esprit d’équipe!
Le sens du service ? C’est comme une seconde nature chez toi !
Challengeur dans l’âme, rien ne t’arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t’ont été fixés !
Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
#LI-DNI
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Alternant Superviseur de rayon H/F
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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
JD SPORTS recrute ses alternants Bachelor & Master en partenariat avec l'ESG Sport & WIN Sport pour la rentrée de septembre 2026! Pose ta pierre à l’édifice JD SPORTS et écris la suite de l’histoire avec nous en rejoignant nos équipes !
TES MISSIONS :
En tant que futur superviseur de rayon H/F en alternance, tu sera formé(e) à la gestion et à l'animation d'un rayon : footwear, textile, stock ou caisse. Véritable membre de l'équipe managériale, tu managera une équipe de vendeurs polyvalents, sous la supervision des tes managers et de ton tuteur. Tu sera un véritable animateur des ventes H/F.
Ton objectif principal ? Améliorer la rentabilité de ton rayon.
Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc :
- Ton équipe : les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur !
- Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, IV, PM, TT etc. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe.
Tu seras amené(e) à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d’équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.
Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ton rayon. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière !
TON PROFIL :
Diplômé(e) d'un BAC+2 ou d'un BAC+3 en management dans le commerce, tu souhaites développer ta carrière dans l'univers du retail.
Leader dans l'âme, tu sais fédérer ton entourage vers un objectif commun.
Exemplaire, tu excelles dans l’art de la vente et tu adores transmettre ton savoir-faire.
Polyvalent, tu es à la fois un "performeur" et un passionné des relations humaines.
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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The mission of OrgStore is to provide an easy-to-use, fully-managed platform to store and search data. With Postgres as our cornerstone technology, we focus on transactional (OLTP) data use-cases while providing a custom data plane and a flexible administrative layer. Our users are the thousands of engineers representing hundreds of teams producing products at Datadog. As a platform infrastructure team, our goal is to accelerate product teams by helping them rapidly stand up new features and make step change improvements to their application's performance. Data storage is ubiquitous and the service we are providing is critical for Datadog as the business scales and expands its product offerings.
As the Engineering Manager for the OrgStore Blueprint Team, you will lead a high-performing team of software engineers, guiding them in building and maintaining these mission-critical systems. Collaboration is key in this role, needing to work closely with other engineering, product, and support teams across Datadog. Your strategic vision will not only guide your team's day-to-day operations but also influence the long-term roadmap of support within Datadog.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
- Guide and mentor a diverse team of 4-8 software engineers, fostering their career growth while ensuring high team performance.
- Drive the technical roadmap in collaboration with your team, product managers, and support teams ensuring it aligns with company objectives and directly contributes to improving customer satisfaction.
- Engage strategically with complex technical problems and work with your team to produce well-defined and actionable plans.
- Be a core contributor and reviewer of code, lead design decisions, and participate in our well-scoped on-call rotation.
- Understand the broader business context to align technical decisions with business goals, supporting long-term objectives and driving innovation.
- Contribute to engineering-wide initiatives as a member of Datadog’s engineering management team.
Who You Are:
- A seasoned software engineer with experience building developer tools, running databases, and maintaining infrastructure with a focus on reliability and fault tolerance
- A proven leader with the ability to manage team dynamics, set goals, provide feedback, and foster a positive and productive work environment
- A capable project manager who can plan, organize, and oversee multiple software engineering projects
- An excellent communicator who is comfortable interacting with team members, stakeholders, and upper management alike
- Demonstrated ability to use AI coding tools in day-to-day workflows and validate, critique, and refine AI-generated output
- Bonus points: you’re motivated to push the boundaries of how AI can improve software engineering best practices and contribute to building AI-enabled products
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
#LI-Hybrid
About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.
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Senior Backend Software Engineer - Product Analytics
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Product Analytics aims to help developers, product managers and designers understand their users, take data-oriented product decisions and evaluate the impact of technical issues on their customer base. As a Senior Software Engineer on the Product Analytics Backend team, you'll join a new, fast-growing product area. You will help define our technical vision, influence the product roadmap, and solve complex engineering challenges at scale.
In Product Analytics, we consume and process data from multiple sources: clickstreams, user information, and data from third-party systems. Your work will be central to building a robust and flexible system that can ingest, manipulate, correlate and store all this data to have it efficiently queried by our end users.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
- Design, build, and maintain core backend systems for Product Analytics, ensuring scalability, reliability, and high performance
- Drive technical architecture decisions in alignment with product goals and collaborate closely with frontend and platform teams
- Work with our core platform teams to tailor Datadog's storage and query solutions to our needs
- Create a strong team culture aligned with our engineering standards and our customer focus
- Participate in hands-on engineering work including coding, code reviews, and design reviews
Who You Are:
- A seasoned backend engineer with deep expertise in designing and building distributed systems
- Comfortable influencing technical direction without direct management authority, operating as a technical leader and mentor
- Interested in working on an early stage project with many challenges to solve and a fast iteration cycle
- You have a track record of delivering high-quality software products on schedule and collaborating closely with product partners
- Strong technician, particularly with Go, Java or SQL, who is interested in remaining a hands-on contributor
- You’re excited about leveraging AI tools to enhance how you code, solve problems, and build – or eager to learn how
- You have demonstrated ability to use AI coding tools in day-to-day workflows and validate, critique, and refine AI-generated output
- Bonus: you’re motivated to push the boundaries of how AI can improve software engineering best practices and contribute to building AI-enabled products
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
#LI-Hybrid
About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
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Senior Software Engineer - Data Science
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The Data Science team designs and builds algorithmically driven features in the Datadog app. We work across a range of applications, primarily focusing on analysis on streaming data such as anomaly detection, error outliers and faulty deployment analysis. As a Software Engineer on the Data Science team, you will design, build and scale the backend systems that power our growing suite of Watchdog products. You will be working on large-scale distributed systems, horizontally-scalable datastores and a variety of data-processing frameworks to build our next-generation platform and capabilities for Data Science at Datadog.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
- Build common services and components encapsulating data science capabilities for other products and teams to leverage
- Enable new capabilities for our core products by integrating and preprocessing data from tens of sources and preparing it for incorporation into data science models
- Ensure that our data science-driven features continue to scale well as Datadog adds more customers and ingests more data per customer
- Leverage modern tools and frameworks to improve the performance and cost-efficiency of data science services
- Join an amazing team of data scientists and software engineers building a product that our customers love to use
- Work all over the stack, moving fluidly between programming languages and technologies
Who You Are:
- You have experience working in Python, Java, Scala or Go
- You have experience working with microservices and/or distributed systems
- You value simplicity and getting the right things done
- (Senior Level) You have built high-volume data pipelines
- (Senior Level) You have expertise in Python, Go or Scala and are familiar with Spark or Flink
- You’re excited about leveraging AI tools to enhance how you code, solve problems, and build – or eager to learn how
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
- Competitive global benefits
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Opportunity to collaborate closely with colleagues across the Datadog offices in New York City and Paris
- Opportunity to attend and present at conferences and meetups
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
#LI-ER1
#LI-Hybrid
About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.
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APM Data Hub is at the core of APM, one of the product pillars of Datadog. Our team is responsible for the backend pipeline that processes, transforms, and routes tracing data at scale after ingestion. Our mission is to extend the pipeline's capabilities so that multiple products across Datadog can leverage the rich data present in traces — serving not only APM Distributed Tracing but a growing number of product teams that depend on this data.
As an Engineering Manager for APM Data Hub, you'll lead a distributed team of 6 engineers with diverse seniority, shaping the technical vision of a platform that sits at a critical intersection of Datadog's product ecosystem. You'll own the roadmap for how tracing data is processed and exposed to multiple consumers, maintain high engineering standards for a system operating reliably at scale, and facilitate cross-functional collaboration with the product teams building on top of your pipeline. You'll have the opportunity to contribute to solving complex engineering challenges with a transversal impact on multiple products.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
- Manage a team of 6 engineers responsible for a pipeline powering critical features of Datadog platform
- Provide technical leadership by identifying, addressing, and removing roadblocks to maintain team velocity and code quality.
- Collaborate closely with the Product teams to enhance our APM experience and with Platform teams to support our evolutions
- Lead strategic, multi-quarter initiatives, navigating ambiguity to establish clear goals and execution paths.
- Foster professional growth and career advancement for team members, including performance reviews and promotions.
- Participate and lead by example in the team's 24/7 on-call rotation to maintain service reliability.
Who You Are:
- Proven experience (1+ years) leading a team of 4+ engineers with an emphasis on customer-driven improvements.
- Skilled collaborator, able to effectively coordinate efforts across multiple teams and functions.
- Demonstrated technical judgment and ability to guide technical decisions across back-end distributed systems
- Passionate about mentoring and growing engineers, actively developing the next generation of technical leaders.
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog
#LI-Hybrid
About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.
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The REDAPL organization is seeking an experienced and strategic leader to oversee our Resource Graph team. REDAPL is Datadog’s main platform for tracking our customers’ infrastructure resources and relationships. REDAPL Resource Graph also plays a key role in serving Datadog’s Security products.
This position will play a critical role in driving the future of our data infrastructure and ensuring the highest level of performance and reliability for our systems. As the team is also quickly growing, you will also be involved in hiring the best candidates for this team.
At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.
What You’ll Do:
- Strategic Leadership: Drive the vision and strategy for the teams, ensuring alignment with the overall goals.
- Team Oversight: Provide guidance and support to the ICs in the team, fostering a collaborative and high-performing work environment.
- Technical Excellence: Ensure the teams maintain high standards of code quality, performance, and reliability across all systems and services.
- Innovation and Improvement: Identify opportunities for innovation and continuous improvement within the datastore and serving domains, promoting best practices and new technologies.
- Talent Management: Lead hiring efforts to attract and retain top talent, ensuring the growth and development of team members through mentoring and professional development opportunities.
- Cross-functional Collaboration: Work closely with other teams and stakeholders to align on priorities, address challenges, and deliver high-impact solutions.
Who You Are:
- You have proven experience managing teams that shipped and operated business-critical systems.
- You have demonstrated ability in designing, building, and operating distributed systems to solve problems at scale.
- You have experience working with Graph Databases such as Neo4j, Memgraph, JanusGraph, ArangoDB, Amazon Neptune or PuppyGraph.
- Managed a team for over 2 years.
- You are an excellent communicator and collaborator, able to work effectively through complex technical problems with a diverse group of stakeholders.
- You are comfortable in a fast-paced, high-growth environment, able to adapt strategies and solutions in response to emerging challenges and opportunities.
- Skilled in setting team goals and prioritizing features that align with business needs.
- Effective at giving and receiving feedback, enhancing the work environment and team collaborations.
- Possess excellent teamwork, communication, and technical problem-solving skills to contribute to multidisciplinary teams.
- Demonstrated leadership in guiding teams through the full design process from concept to launch, with minimal oversight.
- Maintain a growth mindset, actively seeking learning opportunities and new challenges.
- Able to clearly articulate design decisions and strategies
- Proven ability to envision long-term goals and focus efforts to achieve them.
- Efficient in optimizing team workflows and processes to enhance team output and collaboration.
- Known for balancing fast iteration, strategic ambiguity, and high-quality outcomes in a dynamic business environment.
- Demonstrated ability to use AI coding tools in day-to-day workflows and validate, critique, and refine AI-generated output
- Bonus points: you’re motivated to push the boundaries of how AI can improve software engineering best practices and contribute to building AI-enabled products
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
#LI-Hybrid
About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.
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Ouihelp est une start-up dont la vocation est de permettre aux seniors et aux adultes en situation de handicap de vivre le plus longtemps possible dans l'endroit qui leur est le plus cher : leur foyer.
La paye tous les jours : c’est possible !
Un salaire versé à la demande dans le mois en toute autonomie depuis votre application Ouihelp Pro (jusqu’à 50 % du salaire déjà gagné).
Ce que nous vous offrons :
- Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies
- Un accompagnement personnalisé pour vous lancer
Missions à pourvoir :
- Aide au repas
- Aide au lever, coucher
- Aide à la toilette
- Compagnie, aide administrative
- Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par un coordinateur de secteur.
Pré-requis :
- Diplômes sanitaires et sociaux en cours - ou première année validée
- La Maîtrise des gestes techniques est un plus (transferts…)
- Permis de conduire (non obligatoire en fonction des missions)
- Diplômes acceptés : BEP, Bac Professionnel. Etudiant(e) en cursus Infirmier, Aide-Soignant, médecine, sage-femme, ostéopathie, kinésithérapie, ergothérapie.
Rémunération :
Un salaire de 14,18 brut/heure
+10% de prime de précarité (pour les missions en CDD mises en place pendant l'été)
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Ouihelp est une start-up dont la vocation est de permettre aux seniors et aux adultes en situation de handicap de vivre le plus longtemps possible dans l'endroit qui leur est le plus cher : leur foyer.
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Ce que nous vous offrons :
- Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies
- Un accompagnement personnalisé pour vous lancer
Missions à pourvoir :
- Aide au repas
- Aide au lever, coucher
- Aide à la toilette
- Compagnie, aide administrative
- Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par un coordinateur de secteur.
Pré-requis :
- Diplômes sanitaires et sociaux en cours - ou première année validée
- La Maîtrise des gestes techniques est un plus (transferts…)
- Permis de conduire (non obligatoire en fonction des missions)
- Diplômes acceptés : BEP, Bac Professionnel. Etudiant(e) en cursus Infirmier, Aide-Soignant, médecine, sage-femme, ostéopathie, kinésithérapie, ergothérapie.
Rémunération :
Un salaire de 14,18 brut/heure
+10% de prime de précarité (pour les missions en CDD mises en place pendant l'été)
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Apply to OuihelpOuihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ecully.
On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.
Mais avec Ouihelp c’est :
- Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
- Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l’équipe Ouihelp, qu’avec vos bénéficiaires et leur famille
Alors oui, être auxiliaire de vie, c’est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu’ils puissent continuer d’avoir une belle vie, à domicile.
Mais avec Ouihelp c’est aussi :
- L’opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
- Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro
Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
- Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
- Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)
Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
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Apply to OuihelpOuihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Villeurbanne.
On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.
Mais avec Ouihelp c’est :
- Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
- Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l’équipe Ouihelp, qu’avec vos bénéficiaires et leur famille
Alors oui, être auxiliaire de vie, c’est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu’ils puissent continuer d’avoir une belle vie, à domicile.
Mais avec Ouihelp c’est aussi :
- L’opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
- Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro
Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
- Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
- Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
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Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)
Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
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Apply to OuihelpOuihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Sainte-Foy-lès-Lyon.
On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.
Mais avec Ouihelp c’est :
- Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
- Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l’équipe Ouihelp, qu’avec vos bénéficiaires et leur famille
Alors oui, être auxiliaire de vie, c’est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu’ils puissent continuer d’avoir une belle vie, à domicile.
Mais avec Ouihelp c’est aussi :
- L’opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
- Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro
Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
- Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
- Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)
Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Décines.
Proche de vous… et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose :
- Une prise de poste personnalisée
- Un référent dédié pour toutes vos questions
- Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives
Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
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- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
- Mutuelle santé
- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
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Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
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Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
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- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Saint-Priest.
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Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
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Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
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- Des forfaits nuits/dimanche attractifs
- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
- Mutuelle santé
- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
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- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Saint Genis Laval.
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Des forfaits nuits/dimanche attractifs
- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
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- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
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- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Vénissieux.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lyon.
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Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose :
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
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- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
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- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lyon.
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Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
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- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
- Mutuelle santé
- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
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Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
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Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
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En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Des forfaits nuits/dimanche attractifs
- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
- Mutuelle santé
- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
INDLYON1
Salaire horaire pour les AVS / ADV
Ready to apply?
Apply to OuihelpOuihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Caluire.
On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.
Mais avec Ouihelp c’est :
- Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
- Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l’équipe Ouihelp, qu’avec vos bénéficiaires et leur famille
Alors oui, être auxiliaire de vie, c’est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu’ils puissent continuer d’avoir une belle vie, à domicile.
Mais avec Ouihelp c’est aussi :
- L’opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
- Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro
Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
- Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
- Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)
Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Salaire horaire pour les AVS / ADV
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Apply to OuihelpExercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lyon.
Proche de vous… et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose :
- Une prise de poste personnalisée
- Un référent dédié pour toutes vos questions
- Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives
Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Des forfaits nuits/dimanche attractifs
- Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
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- De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
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Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose :
- Une prise de poste personnalisée
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Vous vous engagez pour les autres
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Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
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Hair Color Bar Assistant, Licensed Cosmetologist
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Hair Color Bar Assistant, Licensed Cosmetologist
The Hair Color Bar Assistant at Madison Reed Hair Color Bar supports the Licensed Colorists and Shift Lead to provide a seamless guest experience from arrival to departure as you learn the services and work towards your next role. You love beauty and hair color, and you pride yourself on helping guests find the best color for them and executing their service with perfection.
The Madison Reed Hair Color Bar Assistant is the expert on Madison Reed consultations, hair care products, shampooing and conditioning, blowout services, unlimited roots membership program and subscriptions while learning and practicing services offered. Learning how to connect with guests and fellow team members to foster a focused and friendly work environment, meet the demands of a busy day, keeping the environment clean and organized while building relationships and supporting each other, the Hair Color Bar Assistant is in training for promotion to Licensed Colorist. #livelifecolorfully
This role reports to the Manager, can be full or part time depending on business needs and requires availability at peak times to best serve our guest needs.
At Madison Reed, we aim to pay competitively. Compensation for this role consists of base hourly pay, commissions, and tips. Potential earnings for this location range from $27 - $28 per hour. Actual compensation contingent on factors including Hair Color Bar performance, tenure, and time behind the chair.
Responsibilities:
- Demonstrate and develop teamwork skills to provide a guest experience aligned with our values of Love, Joy, Trust, Courage and Responsibility.
- Perform behind-the-chair services such as assisting in finishing services and shampooing and conditioning services, styling, blowouts, hot tool styling, treatment and toner services, and add on product application per guest request.
- Contribute to achieving monthly sales goals and other key performance indicators, including but not limited to: retail sales, services, memberships.
- Ensure Hair Color Bar meets company standards as it relates to cleanliness, merchandising, inventory, company asset security.
- Adhere to protocols regarding Madison Reed systems, policies, processes and procedures.
- Drive Hair Color Bar revenue through increasing the average service ticket through additional services, sales of unlimited roots memberships, subscriptions, home hair care and more.
- Take a proactive approach by demonstrating the willingness to learn and complete the Assistant
- Colorist to Colorist Training including mastering color theory and developing behind the chair application skills to grow your career within Madison Reed
Physical Demands: While performing the duties of this position, team members will regularly stand, walk for four plus consecutive hours; repetitive and regular bending and twisting at the waist; manipulating fingers and hands, bend and reach wrists and arms, reach with hands and arms or move up to ten pounds. May occasionally sit, kneel, stoop, crouch, and lift, push, pull up to ten pounds. Additionally, team members will communicate regularly with guests via ongoing conversations and consultations.
Qualifications:
- Active cosmetology license in the state in which you are applying.
- Entry level experience in any customer service or retail sales environment; salon or beauty industry experience preferred.
- Effective communication, strong problem solving and people skills, in a fast-paced retail or salon environment.
- Comfortable operating point of sale systems
- Fluency in English
Benefits:
- Medical, Dental, Vision & FSA (FT Only)
- Employee Assistance Program (FT and PT)
- Pre-tax Commuter (Parking & Transit) Basic (FT Only *)
- Life AD&D (FT Only)
- Short & Long-term Disability (FT Only)
- Accident Insurance (FT Only)
- Critical Illness Hospital (FT Only)
- Hospital Indemnity (FT Only)
- Parental Leave* (FT Only - Dependent on Tenure and Position)
- Team Member Discount: Working Advantage (FT & PT)
- Pet Insurance (FT & PT)
- One Medical Membership (FT & PT)
- The College Tuition Benefit (FT & PT)
- 401k Plans (FT & PT)
- Paid Vacation Time (FT Only)
- Paid Holidays (FT & PT)
*Additional benefits may be available depending on geographic location
Physical Demands: While performing the duties of this position, team members will regularly stand, walk for four plus consecutive hours; repetitive and regular bending and twisting at the waist; manipulating fingers and hands, bend and reach wrists and arms, reach with hands and arms or move up to ten pounds. May occasionally sit, kneel, stoop, crouch, and lift, push, pull up to ten pounds. Additionally, team members will communicate regularly with guests via ongoing conversations and consultations.
Equal Opportunity Statement Madison Reed is an equal opportunity employer. We are committed to recruiting, training, compensating, and promoting our employees regardless of race, color, religion, sex, disability, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable federal, state, or local law. Inclusion is at the heart of what we do, from the way we craft our job descriptions to the values we espouse daily.Pay Transparency The posted pay range for this role represents the expected compensation for this position. Actual offers are determined by a number of factors including the applicant's experience, skills, and location.Background Checks & Fair Chance We comply with all applicable Fair Chance Ordinances and will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance and other applicable laws within the city, county, and state candidates are located.Accommodations We value inclusion and are pleased to provide reasonable accommodations to complete the interview process. If you require an accommodation, please contact hiring@madison-reed.com as early as possible.
Note to Recruiters Madison Reed does not accept unsolicited resumes from staffing vendors or search firms and does not pay fees for any such resumes. All unsolicited resumes are considered the property of Madison Reed.
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