Boomi provides the foundation on which your business can evolve and innovate. According to a recent survey by Vanson Bourne, connected businesses are far outpacing their competitors. We help organizations connect everything and engage everywhere across any channel, device or platform. More than 7,000 organizations are using Boomi to run better, faster and smarter.

Working at Boomi means doing what you love. We hire trailblazers with an entrepreneurial spirit who can solve challenging problems, make a real impact in technology and want to build something big. If you are passionate about solving hard problems, enjoy working with world-class people and developing cutting edge technology, you should explore a career with Boomi. Learn more at http://www.boomi.com/  or visit Boomi Careers.

Here in Boomi Professional Services, we pride ourselves on our industry leading expertise, high quality delivery and outstanding customer experience that leads to the “right first time” fast time to value service that our customers receive. This is a key reason why customers choose Boomi and Boomi Professional Services. In this role, you will implement the Boomi platform and develop Boomi integrations and APIs for our customers. Join us to do the best work of your career and make a profound social impact as a Boomi Integration Platform Developer in our Professional Services team.

Location: Spain/UK/Germany/France/Netherlands

Key Responsibilities  

As a Boomi Integration Platform Developer you will be supporting Boomi Platform implementation remotely for the clients based all over Europe, Middle East and Africa region. Travelling of up to 20% of the work time might be required. 

Your core duties will include, but are not limited to:  

• Working closely with Project Managers from the region to design and develop integration solutions. 

• Evaluating customer applications to assess integration approach. 

• Being a product expert of Boomi applications including the AtomSphere integration platform and learning other parts of the Boomi platform. 

• Recommending best practices for implementing, managing, and governing integrations using the Boomi AtomSphere integration platform. 
• Defining and promoting the adoption of best practices of Boomi's products across the internal and external user community. 
• Providing support and coaching to junior team members.

Essential requirements   

• Multiple years of experience working with enterprise integration tools, middleware technologies, and application and data integration patterns including JMS, SOAP/REST web services, databases. 

• Practical experience implementing services-oriented architecture design and enabling technologies including messaging, XML, JSON, web services, and HTTP. 

• Advanced knowledge of common business systems (CRM, SFA, ERP) and processes (lead to cash, requisitions, order management, etc.) 

• General knowledge of key application infrastructure components such as VMware, storage (NAS, SAN, SMB), Java JVM, networking (firewall, load balancing, proxies). 

• Good communication and interpersonal skills combined with fluent knowledge of written and spoken English. 

Desirable requirements  

• Database skills including SQL, data modelling, and databases (e.g. MS SQL Server, MySQL, Oracle).

• Development scripting skills with Java, Groovy, JavaScript.

• 1 year plus experience using the Boomi platform would be advantageous.
• Experience working in a professional services consulting business / working directly with customers.
• Experience providing coaching and support to junior team members.

• Additional language capabilities other than English.

What you’ll achieve

As a Consultant you will work closely with customers to understand their requirements, assist with project scoping and build innovative solutions to solve business problems. You’ll have the opportunity to learn more about the Boomi platform and grow your skills as a developer/consultant. You will be joining Boomi at an exciting time of growth and innovation.

#LI-LM1

Are you a future intern passionate about unraveling complex challenges within the ever-evolving and exciting field of credential security? If so, join Dashlane internship program and shape the future of security!

About the role:

As an intern as Dashlane, you will be part of the Analysis & Contextual Experience team. You will work on the AI Data Loss Prevention (DLP) project, a pioneering industry solution that creates a frictionless security layer for tools like ChatGPT or Gemini. Your work will involve building smart redaction to automatically tokenize PII and secrets in prompts, while developing a seamless workflow that re-injects real data into AI responses to ensure enterprise security and regulatory compliance without compromising the user experience. You will tackle these software engineering challenges in close collaboration with our team of Software and Machine Learning engineers.

Location:

You will be based in Paris, with English as your working language. At Dashlane, we embrace a hybrid culture that combines the best of both worlds: the creativity and energy of in-person collaboration with the flexibility of remote work. Our model is designed to strengthen team connections while supporting individual productivity and work-life balance. To maximize collaboration, we come together in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays, while Wednesdays and Fridays offer more flexibility for focused work.

At Dashlane you will:

Work on the improvements and maintenance of our machine learning supply chain to build models embedded inside a web extension. This will imply:

• Improving internal tools to collect and label data. Participate to create a GUI for automatic labelling of data
• Improve visibility and accessibility on data used to train our ML models
• Help to structure raw data extracted from the web into structured data ready for training
• Explore AI deployment in the context of a web extension with it's own security and performance specifications (ex: Zero-knowledge architecture)

Requirements:

• You are studying Computer Science, Software Engineering, Software Security or similar 
• You are looking for an end of studies internship
• You have experience* with GitHub, Gitlab or similar 
• You have experience* with Typescript/Javascript.
• You have a strong interest in security topics and in AI
• You are fluent in English (written and verbal) 

*This experience can be academic, personal projects, etc. Make sure to refer to them in your CV!

We're Also Looking For:

• Have a solid foundation in computer science, with strong competencies in data structures, algorithms and software design
• Strong interest in security and AI topics
• Able to take an HTML & CSS web page and extract information to structure it and store it. 
• Someone technically flexible that can intervene in various subjects (Server, Front, CI)
  • We do not require a deep knowledge of each subject, more an ability to work on the different side without being lost 

What Dashlane offers you:

• Company wide well-being days (one per quarter)
• Team building & social events - weekly lunch in the office and monthly happy hour
• The chance to learn and grow in an international environment, a dynamic office, and a team full of experts keen to collaborate
• ...and the opportunity to convert the internship into a permanent position if it goes well!

The role

We’re looking for a IT infrastructure engineer to troubleshoot and solve data center IT hardware issues, process the RMA. This is a position for a technical expert working at the intersection of multiple technical and operational domains.

Your responsibilities will include

• Solve the most challenging firmware and hardware related issues with servers, involving in-depth knowledge of system architecture and advanced troubleshooting

• Execute workarounds and solutions for IT hardware issues

• Act as a subject matter expert and point of escalation for L1 and L2 technicians

• Create new processes and documentation for IT hardware team

• Collaborate with related departments to im

• Collaborate with vendors on warranty replacements (RMA), create requests and manage.

• Improve support processes, documentation and training materials

Requirements

• Knowledge of datacenters, and server equipment

• Deep knowledge of IT hardware and practical experience of troubleshooting

• Skills working with the Unix/linux operating system and command line

• Experience with equipment monitoring, data analysis and presentation

• Proactiveness and sense of responsibility

• High proficiency in spoken and written English

It will be a bonus if you have

• Skills of repairing electronics at the component level (SMD)

• Knowledge of network equipment and troubleshooting

• Driving license type B

The role 

We are building our L3 Support Line from scratch to serve as the datacenter center of expertise for servers, firmware (BIOS/BMC), and deep Linux diagnostics across Europe and the US.

This is a senior technical role focused on deep investigations, cross-site pattern detection, and driving permanent fixes with R&D and ODM vendors. You will turn complex incidents into scalable solutions and elevate L1/L2 capabilities through strong technical enablement.

You’re welcome to work in our data center in Paris or Béthune, France. 

Your responsibilities will include: 

Deep Technical Investigation (Primary Focus)

• Lead root cause analysis beyond L2 depth (GPU failures, firmware issues, Linux-level faults, HW/SW interactions).

• Detect recurring patterns across sites and convert findings into durable fixes.

• Own technical workstreams during high-severity incidents.

Vendor & R&D Collaboration

• Build evidence packs and drive escalations with ODM and R&D.

• Push for firmware, component, and platform-level resolutions.

• Track outcomes and ensure knowledge flows back to operations.

Firmware & Platform Readiness (BIOS/BMC)

• Support validation and rollout of firmware updates (risk assessment, staging, rollback planning).

• Help operationalize platform standards across datacenters.

Knowledge & Enablement

• Create scalable runbooks, troubleshooting guides, and error catalogs.

• Turn investigations into playbooks that elevate L1/L2 teams.

Hands-on Support (As Needed)

• Travel to datacenters for complex troubleshooting, new platform readiness, or incident containment.

We expect you to have: 

• Strong hands-on experience with datacenter servers and deep Linux troubleshooting.

• Ability to diagnose across hardware, BIOS/BMC firmware, and Linux (logs, drivers, storage basics, performance triage).

• Structured incident response experience and clear communication under pressure.

• Experience driving evidence-based escalations with vendors/R&D.

• Fluent English (written and spoken).

It will be an added bonus if you have: 

• Strong familiarity with GPU server platforms and tooling (for example: nvidia-smi, dcgmi, Linux logs correlation).

• Experience with ipmitool and Redfish workflows, firmware lifecycle, and staged rollouts.

• Scripting skills (bash and basic Python) for log collection, triage automation, and simple reliability analysis.

• Exposure to OCP-based platforms and ODM manufacturing ecosystems.

• Experience supporting enterprise bare metal customers under contractual SLAs.

The role

As a Field Network Engineer at Nebius, you will be responsible for providing IT support, deploying data center IT infrastructure and managing projects & IT operations. 

Your responsibilities will include: 

• Assist in the preparation and deployment of new infrastructure for upcoming launches.

• Troubleshoot and resolve hardware and network-related issues within our data center.

• Manage and coordinate remote IT operations by collaborating with smart hands.

• Be prepared to travel for on-site installations and technical support.

• Work closely with cross-functional teams and external contractors to ensure seamless project execution.

• Develop and maintain comprehensive technical documentation detailing service operations and best practices.

We expect you to have:

• 3+ years of hands-on experience in project planning and technical problem-solving.

• Strong understanding of network technologies, including data center, server and network equipment.

• Proficiency in IT hardware components, diagnostics and troubleshooting.

• Proactive, responsible, and goal-oriented mindset.

• Excellent written and verbal communication skills in English.

• Willingness to travel regularly for business trips.

• Relevant certifications (e.g., CCNA, CCNP)

• Valid Driving License 

It will be an added bonus of you have: 

• ITIL or/and PMI Certification

The team

We give you the opportunity to work with cutting-edge technologies in data operations, cloud computing and infrastructure management. As global data center operations grow, there will be ample opportunities for career progression. Working in the data center directly impacts performance, customer satisfaction and efficiency, with the opportunity to contribute to new data center projects. You’ll collaborate with experts in AI data center development and operations, gaining insights from leaders in the field. This environment fosters innovation and allows you to work on solutions that exceed industry standards in design and deployment.

The role 

As an IT Manager, you will be key in ensuring the maintenance and efficiency of our data center's IT infrastructure.

Your role involves leading a team that works directly with cutting-edge technologies. You’ll be responsible for overseeing the IT infrastructure, handling hardware troubleshooting and resolution, and ensuring critical systems run smoothly.

Your responsibilities will include: 

• Manage IT support team to achieve KPI in IT infrastructure support and project planning.
• Collaborating effectively with internal teams and external contractors to address technical and operational challenges.
• Developing clear and comprehensive documentation and manuals for hardware configuration, troubleshooting and maintenance.
• Planning, executing and monitoring regular IT tasks to maintain and improve IT infrastructure operations.
• Manage IT support that includes diagnosing and resolving issues related to IT hardware and ensure the continuous support of the data center’s IT infrastructure.
• Manage Project tasks that include installation, upgrading and dismantling of hardware based on operational requests and requirements.
• Manage additional processes around asset management, Return Merchandise Authorizations (RMAs).  

We expect you to have: 

• 5+ years of team management, hands-on experience in diagnosing and resolving server hardware issues.
• A solid understanding of data center operations, as well as server and network equipment principles.
• Practical experience in project planning and management.
• Knowledge of the ITIL methodology, the operational activities of the technical support service (ITSM).
• Basic proficiency in the Linux operating system and familiarity with command-line tools.
• Practical experience working with server IT hardware, enterprise-grade network switches and fiber optic cables.
• Advanced Excel skills, including proficiency with pivot tables, formulas, lists and graph creation.
• A proactive, responsible and goal-oriented approach to work.

It will be an added bonus if you have: 

• ITIL and/or PMI certification.
• Driving License (Category B)

The Role

We are looking for a IT Support Manager in our data center, the key person in managing IT infrastructure maintenance. You will manage L1, L2, IT infrastructure and Field Network Engineers supporting data center IT infrastructure and GPU clusters. This role is focused on ensuring stable, efficient, and scalable operations through people leadership, structured support processes, and hands-on technical oversight.

You will own day-to-day IT support operations, oversee maintenance and incident resolution for GPU clusters, and ensure high service levels across hardware, network, and field support activities. You will act as a key escalation point, drive operational improvements, and align support execution with broader data center objectives.

Your responsibilities will include

• Lead and manage L1, L2, IT infrastructure and Field Network Engineers supporting data center IT infrastructure and GPU clusters and region IX colocations.

• Ensure high availability and reliability of GPU clusters and IT infrastructure

• Act as the primary escalation point for complex hardware, network, and operational incidents

• Monitor and drive SLA, KPI, and incident resolution performance across IT support services

• Oversee proactive maintenance, troubleshooting, and problem management activities

• Collaborate with infrastructure engineers, vendors, and colocation partners to resolve issues and deliver improvements

• Maintain and improve support processes, documentation, and team training materials

• Manage IT asset lifecycle activities, relates to responsibility area, including RMAs

We Expect You to Have

• 3+ years of experience managing technical support teams in a data center or similar critical infrastructure environment.

• Strong hands-on background in diagnosing and resolving server hardware issues, including GPU-based systems, fiber networks.

• Solid understanding of data center operations, server platforms, and enterprise networking principles.

• Practical experience with IT service management processes (ITIL / ITSM).

• Basic proficiency with Linux/Unix operating systems and command-line tools.

• Proven ability to manage operational KPIs, incidents, and escalations.

• Analytical skills

• Proactive mindset, strong sense of ownership, and the ability to lead teams in high-pressure environments.

• High proficiency in spoken and written English.

It will be an added bonus of you have: 

• Relevant certifications and trainings

The role

We’re looking for a IT infrastructure engineer to troubleshoot and solve data center IT hardware issues, process the RMA. This is a position for a technical expert working at the intersection of multiple technical and operational domains.

Your responsibilities will include

• Solve the most challenging firmware and hardware related issues with servers, involving in-depth knowledge of system architecture and advanced troubleshooting

• Execute workarounds and solutions for IT hardware issues

• Act as a subject matter expert and point of escalation for L1 and L2 technicians

• Create new processes and documentation for IT hardware team

• Collaborate with related departments to im

• Collaborate with vendors on warranty replacements (RMA), create requests and manage.

• Improve support processes, documentation and training materials

Requirements

• Knowledge of datacenters, and server equipment

• Deep knowledge of IT hardware and practical experience of troubleshooting

• Skills working with the Unix/linux operating system and command line

• Experience with equipment monitoring, data analysis and presentation

• Proactiveness and sense of responsibility

• High proficiency in spoken and written English

It will be a bonus if you have

• Skills of repairing electronics at the component level (SMD)

• Knowledge of network equipment and troubleshooting

• Driving license type B

Background:

eu-LISA is the European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice (eu-LISA) manages large-scale IT systems to support the implementation of asylum, border management and migration policies in the European Union (EU). The Agency is also a front-runner for the digitalisation efforts of the EU's Justice and Home Affairs domain, building a new information architecture and contributing to the development of a new security ecosystem. Since the Agency's beginnings in 2012, eu-LISA has become the digital engine of the Schengen Area. With its activities and tasks, the Agency adds value to the EU Member States by supporting their efforts towards justice, security and freedom.

Task description:         

• Develop test strategies
• Develop test processes, procedures and documentation
• Develop test acceptance criteria
• Perform testing activities on technical products,
• Report problems or failures leading to suggestions to improve or perfect the technical products
• Use/develop test tools and performs test automation activities
• Interact with project teams and other stakeholders in the framework of the tests organization and activities.

Education:       

• Minimum 3 years of relevant education (bachelor or equivalent) after the secondary school

Minimum Experience:

• Minimum 6 years of relevant IT experience and minimum 5 years of testing experience

Additional needed qualification, knowledge and skills:         

• International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Foundations Level certificate
• ITIL/ITIL V3 foundations certification
• Database skills, mainly in Oracle and SQL Server
• Experience with WebLogic
• Good experience with different Operating Systems, with emphasis on Unix variants
• Good understanding of object oriented programming, J2EE architecture
• Knowledge of automated testing tools, like WinRunner, QTP, Rational Robot, etc.
• Must demonstrate an understanding of IP networking, protocols such as HTTP and HTTPS, firewalls, routers, etc.
• Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously
• Must be flexible, independent and self-motivated
• Punctual, Regular and consistent attendance
• Good knowledge of project management standards and techniques
• Good technical knowledge on the projects aspects.
• Good reporting methods.
• Strong understanding of project management and support issues including managing risks issues quality and actions logs.
• Solid understanding of testing practices
• Strong cross group collaboration abilities
• Excellent problem solving, debugging/troubleshooting skills

Background:

eu-LISA is the European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice (eu-LISA) manages large-scale IT systems to support the implementation of asylum, border management and migration policies in the European Union (EU). The Agency is also a front-runner for the digitalisation efforts of the EU's Justice and Home Affairs domain, building a new information architecture and contributing to the development of a new security ecosystem. Since the Agency's beginnings in 2012, eu-LISA has become the digital engine of the Schengen Area. With its activities and tasks, the Agency adds value to the EU Member States by supporting their efforts towards justice, security and freedom.

Task description:         

• Support of mail servers and mail relays for eu-LISA core business systems (SISII and VIS).
• IT support, ranging from simple desktop and peripheral support to complex server and network issues.

Education:       

• Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school

Minimum Experience:

• Minimum 9 years of relevant professional experience

Additional needed qualification, knowledge and skills:         

• Server management, Operating System (OS) knowledge (UNIX, Linux, Windows)
• Virtual servers : VMware ESX would be an asset
• Administration of Backup & Storage systems (knowledge of HP backup & storage systems would be an asset)
• Network infrastructure services (print server, dns, ntp, etc.)
• Active Directory (AD) / LDAP Management
• Email and antispam systems
• Network Access Server (NAS) and Distributed file systems
• Public Key Infrastructure (PKI) systems
• Replication & Disaster recovery
• Document management systems
• Centralized deployment of software and updates
• HW/SW inventory management
• Software compliance monitoring and enforcement
• Monitoring systems (configuration, customisation, further development), NAGIOS infrastructure monitoring software knowledge would be an asset
• Centralized IT security policy management
• Excellent analysis and problem solving
• Prioritizing incidents, requests and changes
• Experience in managing highly available environments and multiple site support
• Familiar with ITIL/ITIL V3 concepts
• Script development skills (php, perl, csh, etc.)

Background:

eu-LISA is the European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice (eu-LISA) manages large-scale IT systems to support the implementation of asylum, border management and migration policies in the European Union (EU). The Agency is also a front-runner for the digitalisation efforts of the EU's Justice and Home Affairs domain, building a new information architecture and contributing to the development of a new security ecosystem. Since the Agency's beginnings in 2012, eu-LISA has become the digital engine of the Schengen Area. With its activities and tasks, the Agency adds value to the EU Member States by supporting their efforts towards justice, security and freedom.

Task description:         

• Supports the Agency's Security Officers in developing and maintaining the security architecture of the agency in collaboration with the Enterprise Architect.
• The profile will be expected to perform the following tasks:
• Create and manage security standards, design patterns, and reference architectures
• Analyse and define security requirements for networks, corporate applications/systems , end user computing, mobility, and data center technologies and solutions
• Develop and maintain the organizational security control framework;
• Ensure that IT Security controls meet the requirements of all regulatory requirements or contractual requirements
• Work with the Security Officer and IT teams to ensure that implemented security technologies are integrated and fully utilized as intended in the protection of agency information systems.
• Monitoring and analysing trends in IT Security
• Develop strategic and detailed technical roadmaps of the enterprise security environments and the associated technologies required to deliver these solutions on a global basis.
• Develop the business, information and technical artifacts that constitute the enterprise information security architecture and solutions.
• Researches, evaluates, designs, tests, recommends and plans the implementation of new or updated information security technologies.

Education:       

• Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school

Minimum Experience:

• Minimum 6 years of relevant professional experience in IT security
• Minimum 4 years of professional experience in security architecture

Additional needed qualification, knowledge and skills:         

• Expected to possess advanced knowledge of/in:
• Core domains of IT Infrastructure such as Data Networks, Server and Desktop hardware and Operating Systems, Messaging, Collaboration, Storage and Backups, and related monitoring and management systems.
• Security-specific architecture methodology, e.g. SABSA
• Security architecture models, security strategy development, and compliance management.
• Mobile Architecture, Network and Application Security and/or Data protection
• Secure development processes.
• Application Security Vulnerabilities such as OWASP Top 10, CWE/SANS Top 25 and remediation approaches
• Cybersecurity control good practice such as the SANS Top 20 Critical Controls.
• IT audit/assessment frameworks: ISO-standards; NIST, CobiT and Industry standard application development methodologies
• Enterprise authentication authorization and identity management schemes (Active directory, LDAP, etc.)
• Technical security controls such as firewalls, IDS/IPS, Vulnerability Management, web application firewalls, security gateways, WiFi, Mobile security, DLP, public key infrastructure, Encryption and Authentication techniques,
• Relational Databases, Middleware Applications, Collaboration and Document management solutions.
• XML, Web Services and SOAP protocols, both in client and server as well as dynamic languages such as Objective-C, VBScript, JavaScript
• Network and web related protocols (TCP/IP, UDP, IPSEC, HTTP, HTTPS, SMTP, SNMP, ICAP, etc.)
• Expected to possess one or more of the following qualifications:
• Certified Information Systems Security Professional with Information Systems Security Architecture Professional concentration (CISSP-ISSAP)
• Certified Information Security Manager (CISM)
• Certified Information Systems Auditor (CISA)
• TOGAF certification
• Other similar credentials

Background:

eu-LISA is the European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice (eu-LISA) manages large-scale IT systems to support the implementation of asylum, border management and migration policies in the European Union (EU). The Agency is also a front-runner for the digitalisation efforts of the EU's Justice and Home Affairs domain, building a new information architecture and contributing to the development of a new security ecosystem. Since the Agency's beginnings in 2012, eu-LISA has become the digital engine of the Schengen Area. With its activities and tasks, the Agency adds value to the EU Member States by supporting their efforts towards justice, security and freedom.

Task description:         

• Develop test strategies
• Develop test processes, procedures and documentation
• Develop test acceptance criteria
• Perform testing activities on technical products,
• Report problems or failures leading to suggestions to improve or perfect the technical products
• Use/develop test tools and performs test automation activities
• Interact with project teams and other stakeholders in the framework of the tests organization and activities.

Education:       

• Minimum 3 years of relevant education (bachelor or equivalent) after the secondary school

Minimum Experience:

• Minimum 3 years of relevant IT experience and minimum 2 years of testing experience

Additional needed qualification, knowledge and skills:         

• International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Foundations Level exam
• Database skills, mainly in Oracle and SQL Server
• Experience with WebLogic
• Good experience with different Operating Systems, with emphasis on Unix variants
• Good understanding of object oriented programming, J2EE architecture
• Knowledge of automated testing tools, like WinRunner, QTP, Rational Robot, etc.
• Must demonstrate an understanding of IP networking, protocols such as HTTP and HTTPS, firewalls, routers, etc.
• Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously
• Must be flexible, independent and self-motivated
• Punctual, Regular and consistent attendance
• Good knowledge of project management standards and techniques
• Good technical knowledge on the projects aspects.
• Good reporting methods.
• Strong understanding of project management and support issues including managing risks issues quality and actions logs.
• Experience of taking
• Solid understanding of testing practices
• Strong cross group collaboration abilities
• Excellent problem solving, debugging/troubleshooting skills

Alternance - Software Engineer Fullstack C#, .NET, SQL Server, React.js

(Montpellier- France)

Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CONTEXTE: 

Notre département R&D est chargé de conduire l'innovation de notre Plateforme SaaS. Il est composé de plusieurs équipes agiles (Scrum/Kanban) en charge de développer différents modules et solutions de notre plateforme. Nous sommes à un moment charnière puisque nous modernisons notre architecture (React/Typescript) et nous intégrons des capacités d'Agentic AI dans notre plateforme.

RÔLE: Dans ce contexte nous sommes a la recherche d’un(e) Alternant(e) Software Engineer Fullstack C#, .NET, SQL Server, React.js. Vous rejoindrez l’équipe Catalog organisée en scrum et participez à la conception et au développement de notre solution Web, basée sur C#, .NET, SQL Server, React.js.

Date de démarrage souhaitée: Septembre 2026

Niveau d'études: Bachelor/M1 - 1ère ou 2ème de année cycle ingénieur

Rythme d’alternance: Semaines entières

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS

• Travailler sur les nouvelles fonctionnalités, les évolutions et la maintenance relatives à un module dédié de notre solution,
• Participer à l'intégration de workflows Agentic, en utilisant les dernières technologies Gen AI (LLM, RAG, Machine Learning).
• Participer á la conception technique et au développement afin de faire évoluer les modules de notre solution Ivalua, en utilisant notamment des outils comme Claude Code pour générer votre code,
• Travailler étroitement avec l’équipe de “Customer Support” dans le cadre des montées de versions et de les configurations du module,
• Dans le cadre de la méthodologie Agile, vous  êtes un membre proactif de l'équipe,
• Corriger des bugs sur les innovations,

VOTRE PROFIL

Si vous avez l'expérience et les compétences ci-dessous, ce rôle pourrait être pour vous.

Compétences et expériences : 

•  Vous préparez un diplôme Bac + 5 en Ingénierie Logicielle, Développement applicatifs ou autre spécialité dans le développement informatique
• Vous avez une première expérience en stage ou projet d’études dans le développement d'applications de gestion d’entreprise, et excellente maîtrise d'un langage orienté objet (C# est un gros plus).
• Vous avez déjà réalisé des développements web et maîtrisez des frameworks front comme React, Angular ou Vue et Javascript,
• Vous avez d’excellentes connaissances sur les technologies Gen AI (LLM, RAG, Token, window context) et vous savez les utiliser dans vos développements (Copilot, Claude Code).
• Idéalement vous avez de solides connaissances en C # ASP.NET CORE, SQL Server,
• Vous avez une sensibilité UX utilisateur et une bonne compréhension du fonctionnel

Qualités Recherchées:

• Votre capacité à assimiler des problématiques fonctionnelles et techniques complexes
• Vous êtes persévérant et proactif. Votre curiosité naturelle sera un atout majeur pour réussir chez Ivalua
•  Vous communiquez facilement avec l'ensemble des équipes Ivalua et vous vous adaptez au contexte multiculturel de l'entreprise,
•  Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral.

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

• Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),
• Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 
• Société privée en constante croissance,
• Une entreprise stable et rentable,
• Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,
• S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,
• Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,
• Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,
• Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,
• Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building),
• Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. 

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

#LI-TR1

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Nous sommes à la recherche d’un consultant de haut niveau spécialisé en Data Engineering, disposant d’une expertise approfondie dans les technologies AWS (Kinesis, DMS, S3, etc.), Airflow, Terraform, GitLab CI/CD, Python ainsi qu’une solide maîtrise des bases de données telles qu’Exadata, Oracle, SQL Server et Snowflake.
Il sera chargé de concevoir et développer des pipelines de réplication et de traitement de données dans un environnement cloud tout en contribuant activement à la fiabilité, l’automatisation et la scalabilité de notre plateforme data.

Rejoignez-nous, épanouissez-vous

Vos missions : 

- Développement de pipelines ETL/ELT avec Airflow, Python, SQL
- Connexion aux bases sources (Exadata, Oracle, etc.)
- Intégration des données dans AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda...)
- Nettoyage, mapping, déduplication et enrichissement des données
- Collaboration avec les ’architectes pour appliquer les modèles cibles
- Documentation technique et référentiels
- Concevoir et mettre en œuvre les flux de réplication
- Harmoniser et transformer les données
- Automatiser les pipelines de données
- Développer des Pipelines Gitlab CI/CD
- Développer d'IaC pour des architectures sophistiquées full AWS avec Terraform, Ansible et Python.
- Contribuer au FinOps

Vous êtes le bon candidat si :

- Aptitudes : Être dynamique, proactif, autonome, et ouvert d'esprit, bon communicant avec une grande curiosité scientifique
- Très bonne maîtrise de l’écosystème AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda…)
- Très bonne maîtrise des bases des données et des Data warehouses (Exadata, Oracle, SQL Server, Snowflake, etc.)
- Maitrise des langages : SQL, Python
- Maîtrise des outils de traitement et d’orchestration (Apache Airflow, dbt, Python, SQL)
- Bonne expérience en Terraform pour l’IaC
- Connaissance de GitLab CI/CD pour l’automatisation des déploiements
- Expérience avec des CRM
- Connaissance des problématiques de data quality, modélisation, monitoring et alerting
- Expérience  : Justifier d'au moins 6 ans d'expérience en tant que Data Engineer ou Ingénieur Intégration Data dans des environnements dans un environnement similaire
- Une ou plusieurs certifications (AWS, Snowflake, Terraform, etc.) sont fortement appréciées
- Langues : Maîtrise de l'anglais courant

Ce que nous avons à vous offrir

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : 

• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés B Corp ;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique puis une visio

2 Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous réalisez un test technique via la plateforme CodinGame

3 Débrief des résultats de votre test avec un consultant CAPFI

4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble

5 Vous embarquez pour une session d’onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !

The Team:

We are Datadog's in-house product experts. The technical solutions team enables Datadog's worldwide growth by educating potential clients and ensuring that existing customers are happy and successful. We share our technical and product expertise with customers through demos, presentations, technical evaluations, and ongoing support. Technical solutions is a growing global team that collaborates constantly to share knowledge and continuously advance our technical skillset.

The Opportunity:

The Partner Solution Architect (PSA) is a Datadog expert who will work closely with Datadog’s Director, Adoption Services, and is aligned to our Channels & Alliances business segment. The PSA is responsible for supporting a variety of technical initiatives and activities for our partners (for example: cloud migration, application modernization, DevOps transformation). They are accountable for the outcome of these initiatives, and frequently collaborate with both Datadog and Partner resources to drive success. The PSA is a trusted technical advisor for our Partner channel.

You Will:

• Ensure the successful onboarding, training, enablement, and certification of partner technical resources;
• Participate in periodic joint business planning and review sessions to ensure direct alignment between Datadog and Partner technical teams;
• Collaborate internally to support Partner technical initiatives such as end-customer demonstrations and proofs of value; partner team enablement workshops; assessment, advice, and coaching on lead practices;
• Advocate on behalf of Partners’ technical concerns (use cases, feature requests, support issues, e.g.) with Datadog internal teams and personnel, helping to bring those concerns to resolution;

• Analyze and understand Partner service offerings on a regular basis and provide recommendations to enhance the value of those services through greater or improved adoption of Datadog features and capabilities;
• Collaborate with Datadog’s product management, engineering and technical services teams to help identify and prioritize new features and capabilities;
• Continuously help curate and evolve lead/best practices for Datadog platform adoption and success.

You Are:

• Possess a solid technical grounding with hands-on experience of IT Development and/or Operations;
• A demonstrable track-record and never-ending passion for learning;
• A self-starter, tech-savvy professional with solid business acumen; ability to articulate Datadog value from server room to boardroom;
• Confident presentation skills;
• Must be a current EU resident
• Desired hands-on experience in two or more of the following areas:
  • Observability: Datadog, Splunk, AppD, New Relic or Dynatrace
  • Public Cloud: AWS, Azure, GCP, or Alibaba
  • Containerization: Docker, Kubernetes, OpenShift, Cloud Foundry
  • Dev/Scripting: Python, Javascript, Ruby, Perl, PHP, Go
  • Config Mgmt: Terraform, Ansible, Puppet, Chef
  • CI / CD: Jenkins, Gitlab

Bonus Points:

• Previous experience working in a technical role for or supporting channel partners (Systems Integrators, Managed Services Providers, e.g.);
• Previous experience using Datadog and/or other cloud monitoring tools (APM, Infrastructure, Logs, Synthetics, NPM);
• Previous experience with root-cause-analysis, troubleshooting, debugging

Why You Should Apply: 

• Generous and competitive global and US benefits
• New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan
• Continuous career development and pathing opportunities 
• Product training to develop an in-depth understanding of our product and space
• Best in breed onboarding
• Internal mentor and buddy program cross-departmentally
• Friendly and inclusive workplace culture

About Datadog:

Datadog is the monitoring and security platform for cloud applications. Our SaaS product is used by organizations of all sizes across a wide range of industries to enable digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stack, allowing for seamless collaboration and problem-solving among Dev, Ops and Security teams globally. Given the resilience of cloud technologies and importance placed today in digital operations and agility, Datadog continues to innovate and is well positioned for the long term.

 Our Engineering team lies at the core of the value we offer to our customers. We solve complex problems not only within our squads but also by working collaboratively with other teams across the organization.

We’re reshaping the way data drives decision-making by building powerful, scalable software and data platforms. Whether you're passionate about distributed systems, building APIs, or enabling data-driven insights, you'll find exciting opportunities here.

Our tech stack includes .NET Core (C#), Python, MS SQL Server, ElasticSearch, Spark, Azure Data Factory (ADF), GoodData, Terraform and more. We are also progressing towards distributed data systems on cloud platforms, with exciting challenges in both bulk and real-time processing.

WHAT YOU'LL DO

• Your technical expertise and autonomy will allow you to design and implement scalable, intuitive features across our platform.
• Build and maintain high-performance data pipelines, contributing to a robust data and application architecture.
• Collaborate closely with cross-functional teams including Data Scientists, Engineers, and Product Managers to deliver impactful solutions.
• Operate and enhance our data infrastructure, ensuring seamless data movement across platforms.
• Support the evaluation and integration of tools that empower engineering and data science teams.

WHAT YOU BRING

• 5+ years of experience in software development or data engineering in cloud-based environments.
• Strong programming skills in Python, with a solid grasp of OOP principles - C# programming experience would be nice to have
• Very good grasp of Infra-as-Code (IaC) and Terraform
• Proficiency in data transformation and processing tools (e.g. PySpark, dbt).
• Experience designing scalable and robust data platforms.
• Familiarity with data modeling techniques (e.g., star schema, data vault).
• Experience with distributed data systems and Database optimization
• Comfortable working with NoSQL data stores and SQL Server.
• Experience in ETL processes and orchestration tools like Apache Airflow etc
• A passion for continuous learning, mentoring, and solving complex problems.
• Excellent communication skills in English.

HIRING PROCESS

• HR Screening
• Hiring manager Screening
• Technical Screening with an Architect
• Second Technical Screening with a Tech Lead or Data Engineer
• Final Round with Hiring Manager

#LI-RH1 #LI-HYBRID 

A quick snapshot…

The Information System Engineer is responsible for the deployment and support of IT infrastructure, systems, application software and network services. This holder provides complex technical support to ensure application, infrastructure and system availability. The role includes problem diagnosis and resolution with activities comprising of requirement analysis, testing, integrating and managing components and applications. The role holder may also specialize in individual areas of responsibility where they may be the subject matter expert having greater responsibility and focus in these areas.

Why it’s a big deal…

This role is critical to keeping Conga’s technology environment secure, stable, and scalable. By proactively managing systems and infrastructure, responding effectively to incidents, and ensuring compliance with internal IT strategy, security, and regulatory standards, the System Engineer directly enables business continuity and future growth.

Here’s what we’re looking for...

• Proactively maintain and manage the technologies and platforms for the area responsible.
• Design, Document and Implement solutions as required.
• Provide support and escalation in response to issues as required by the business, potentially including out of business hours, ensuring SLA and resolution times are adhered to and correct escalation paths are appropriately followed.
• Accurately log and document changes and work in the appropriate systems.
• Impact assesses work and changes to ensure minimum impact to not only the platforms you are responsible for but any platforms or business processes which interact with your area of responsibility.
• Ensure any work undertaken is in line with the Internal IT Strategy and in compliance with company, security and regulatory standards.
• Assisting with ad-hoc or project tasks required by the business or in line with the overall IT strategy.
• To maintain equipment and software inventory and liaise with Asset Management teams.
• Ensuring policies and processes are adhered to while also maintaining the appropriate urgency to a piece of work.
• Evaluating and balancing priorities to ensure work is completed on a business impact/benefit basis.
• To keep up to speed with emerging technologies and developments both within group and externally within their field of expertise.
• Share, and encourage the sharing of, technical knowledge across the company.
• Occasional travel may also be required between offices.
• Lead desktop and helpdesk support efforts, making sure all desktop applications, workstations, and related equipment problems are resolved in a timely manner with limited disruptions
• Troubleshoot hardware and software errors by running diagnostics, documenting problems and resolutions, prioritizing problems, and assessing impact of issues
• Communications: concisely deliver the appropriate information to the right audience
• Must work well in a distributed team environment

Here’s what will give you an edge…

• 3+ years of experience or relevant technical training in one or more of the following:
  • Identity Management (Permissions, Policies, Authentication/ Replication)
  • Collaboration tools (Email, Messaging, etc)
  • Microsoft Server and Windows OS
  • Networking Skills (VPN, DHCP, Wireless)
  • Device Management tools (Intune, Jamf, Patch Management)
• Experience of working within an enterprise environment with remote disparate users on a global scale.
• Understanding of device deployment processes.
• Familiar with Apple MAC devices.
• Understanding of IP networking as it relates to local area and wide area networks.
• Experience with cloud platforms Azure, Microsoft 365, AWS.
• Understanding of security technologies and best practices.
• Outstanding customer service skills and an ability to work with all levels of management.
• Strong communication and interpersonal skills required.
• Must be able to take direction, manage priorities, and perform tasks with minimal supervision.
• Must possess attention to detail and keen aptitude for technology along with willingness to take on new challenges.
• Ability to document and explain complex technical subject matter.

Software Engineer C#/.net/SQL Server- Sourcing Module (H/F)

Massy – France

Fondée en 2000, Ivalua est un leader mondial des solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CONTEXTE:

Dans le cadre de notre forte croissance et dans la continuité de notre trajectoire d’innovation, nous renforçons l’équipe en charge du développement de notre module Sourcing. En tant que Software Engineer, vous aurez un rôle clé dans l’atteinte de nouveaux objectifs majeurs : migration de notre architecture front-end vers React/Typescript (refonte technique, refactoring important, création de nouveaux services API), et contribution directe à notre roadmap d’innovation (Agentic AI, développement de nouvelles fonctionnalités from scratch).

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un profil doté d’excellentes compétences en communication, capable de construire un réseau interne solide et de faire preuve de curiosité et d’agilité pour comprendre les enjeux fonctionnels du domaine Sourcing.

RÔLE:

Vous intégrerez une équipe agile Scrum (sprint de 15 jours) composée de 6 développeurs, 2 technical leads, 1 dev lead, 2 QA, 2 Product Managers et 1 Solution Owner responsable du module. Sous la responsabilité directe du Lead Developer, vous collaborerez étroitement avec les Product Managers et le Solution Owner et autres départements (RUN, BUILD, Sales et d’autres équipes R&D).

L’équipe valorise l’ouverture, la collaboration et la co-construction avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS:

• Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et scalables pour le module Sourcing (C#/.NET Core, SQL Server).
• Être moteur dans la migration de l’architecture front-end vers React/Typescript : refactoring à grande échelle et modernisation de la solution.
• Concevoir et optimiser des API et services pour répondre aux besoins métiers et aux projets d’innovation 
• Travailler sur des bases de données volumineuses et complexes, en garantissant performance et fiabilité.
• Collaborer étroitement avec les Product Managers, le Solution Owner et les autres développeurs pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques.
• S’impliquer activement dans les rituels agiles, les revues de code et le partage de connaissances.
• S’approprier et approfondir la compréhension du domaine fonctionnel Sourcing afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes.

VOTRE PROFIL

Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, ce poste est fait pour vous :

• Diplôme Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en informatique ou équivalent.
• A partir de 1 an d’expérience en développement d’applications web d’entreprise sur C#/.NET Core et SQL Server.
• Maîtrise de la conception d’API et du développement de nouvelles fonctionnalités dans des environnements complexes et à fort volume de données.
• Expérience significative sur les bases de données volumineuses : conception, procédures stockées, triggers, optimisation des performances.
• Excellentes compétences en communication, capacité à créer du lien et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Curiosité et appétence pour la compréhension des enjeux fonctionnels et la traduction des besoins métiers en solutions techniques.
• Pratique avérée du développement en équipe agile Scrum.
• Nice to have : expérience de refactoring à grande échelle, React (ou autre framework front moderne), projets de migration d’architecture.
• Anglais Fluent impératif.

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

• Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),
• Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 
• Société privée en constante croissance,
• Une entreprise stable et rentable,
• Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,
• S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,
• Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,
• Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,
• Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,
• Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building),
• Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. 

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

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Senior Development DBA (H/F)

(Massy - France)

Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CONTEXTE: Notre département R&D a pour mission de d’innover, développer et maintenir notre plateforme SaaS. Au sein de l’équipe DBO, vous serez chargé d’apporter votre expertise pour garantir une utilisation optimale de nos bases de données. C’est un poste de “DBA développement”, vous n’interviendrez pas sur la partie production ni sur la couche infrastructure.

RÔLE: Vous rejoindrez une équipe composée d’un DBO Senior Manager et d’un alternant. Vous collaborez principalement avec la R&D, mais aussi avec les équipes IT, Run et Build. 

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS:

• Fournir des conseils d'expert en programmation T-SQL et modélisation de bases de données
• Contribuer aux évolutions complexes des modèles de données (logiques et physiques)
• Effectuer des revues de code, faire respecter les standards SQL et les meilleures pratiques d'Ivalua
• Analyser, expliquer et proposer des solutions aux problèmes de performance les plus complexes
• Développer et maintenir des modules SQL techniques (procédures stockées, fonctions…)

VOTRE PROFIL

Compétences et Expérience:

• Vous avez 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins 7 ans d’expérience dans le développement de base de données sur SQL Server
• Vous avez d’excellentes compétences en T-SQL
• Vous êtes capable d’apporter votre expertise sur des problématiques de modélisation et d’architecture de données
• Vous êtes à l’aise pour intervenir sur l’optimisation des performances MSSQL
• Vous avez d’excellentes connaissances des mécanismes internes de MSSQL

Qualités Recherchées:

• Vous êtes force de proposition et d’un naturel curieux
• Vous faites preuve d’adaptabilité et d’une bonne communication 
• Vous savez anticiper les problématiques 
• Vous aimez travailler en équipe 
• Vous travaillez avec rigueur et autonomie

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner !

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se déroulent virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

• Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),
• Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 
• Société privée en constante croissance,
• Une entreprise stable et rentable,
• Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,
• S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,
• Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,
• Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,
• Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,
• Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building),
• Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. 

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

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Who We Are

Headquartered in New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. is a leading developer, publisher, and marketer of interactive entertainment for consumers around the globe. We develop and publish products principally through Rockstar Games, 2K, and Zynga. Our strategy is to create hit entertainment experiences, delivered on every platform relevant to our audience through a variety of sound business models. Our pillars - creativity, innovation, and efficiency - guide us as we strive to create the highest quality, most captivating experiences for our consumers. The Company’s common stock is publicly traded on NASDAQ under the symbol TTWO. For more corporate and product information please visit our website at http://www.take2games.com.

The Challenge

Created in 2010 and acquired by Take-two Interactive in 2021, Dynamixyz specializes in high quality 3D facial animation and content creation. Dynamixyz powers the facial animation technology behind 2K and Rockstars labels’ titles such as NBA 2K games, Red Dead Redemption 2 and GTAV. We are looking for our next team mate to jump on-board the Performer software development team and assist in developing our facial animation hub as server-based platform. 

As a Senior Software Engineer, you will be the bridge between complex system logic and a seamless user experience. You will contribute to our team's success by developing high-performance software and intuitive interfaces that solve real-world technical challenges.

What You’ll Take On

• Design, build, and maintain robust applications using C++ and Python to meet high-performance standards.
• Lead the development of frontend interfaces using the Qt framework, ensuring a responsive and user-friendly experience.
• Implement and optimize communication protocols such as gRPC and REST-API for seamless internal and external data flow.
• Navigate and manage Windows-based and Linux-based systems to ensure stable application deployment and debugging.
• Own the CI/CD pipeline and Git workflows to achieve a 99% build success rate and rapid deployment cycles.
• Actively drive Sprint goals and maintain high-quality documentation within Jira and Confluence.

What You Bring 

• 5+ years experience in C++ and Python development within a professional environment.
• A strong portfolio or history of developing desktop applications using the Qt framework.
• Deep familiarity with Linux environments, including shell scripting and system-level troubleshooting.
• Mastery of Git for version control and a clear understanding of CI/CD principles.
• Practical experience working within Agile/Scrum teams and utilizing tools like Jira and Confluence to track progress.
• Hands-on experience implementing gRPC and REST-API.
• Extensive experience with Node.js, Go, or Python in a multi-tenant environment, specifically managing large binary blobs (point clouds/video).
• Experience with FFmpeg, WebRTC, or specialized media servers to handle live video streams for facial analysis.
• Ability to manage "compute-heavy" workloads, shifting facial solve tasks between the user's device (Edge) and the Cloud.
• Deep understanding of linear blend skinning and how facial rigs transition between expressions, ideally with a focus on Blendshapes & Morph Targets
• Familiarity with OpenCV or TensorFlow/PyTorch for detecting facial landmarks (eyes, lips, brows).
• Understanding of edge loops and mesh density required for realistic facial deformation.

Great to Have

• Experience with Docker or Kubernetes within a Linux ecosystem.
• Experience conducting peer code reviews and onboarding new team members.
• Great team spirit 

What We Offer You

• Great Company Culture. Ranked as one of the most creative and innovative places to work, creativity, innovation, efficiency, diversity and philanthropy are among the core tenets of our organization and are integral drivers of our continued success.
• Growth. As a global entertainment company, we pride ourselves on creating environments where employees are encouraged to be themselves, inquisitive, collaborative and to grow within and around the company.
• Work Hard, Play Hard. Our employees bond, blow-off steam, and flex some creative muscles – through corporate boot camp classes, company parties, game release events, monthly socials, and team challenges.
• Benefits. Include, but aren't limited to: healthcare insurance for high-quality medical and dental care that covers hospitalization, optical care, alternative medicine, and flu vaccines; Per Obligatoire pension plan; 50% reimbursement for public transport commuting; company-funded meal vouchers; 540 € annual fitness reimbursement; 24/7 mental wellbeing support; an Employee Stock Purchase Plan with 15% discount; charitable donation matching and volunteer leave; 25 days of annual leave and extra company holidays, Reduction of Working Time (RTT), and Repos Forfait Jours (RFJ).

Please be aware that Take-Two does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Take-Two also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and the Company will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scam or phishing exercise. Take-Two’s in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a take2games.com email domain). If you need to report an issue or otherwise have questions, please contact Careers@take2games.com

As an equal opportunity employer, Take-Two Interactive Software, Inc. (“Take-Two”) is committed to fostering and celebrating the diverse thoughts, cultures, and backgrounds of its talent, partners, and communities throughout its organization. Consistent with this commitment, Take-Two does not discriminate or retaliate against any employee or job applicant because of their race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, and genetic information (including family medical history), or on the basis of any other trait protected by applicable law. If you need to report a concern or have questions regarding Take-Two’s equal opportunity commitment, please contact Careers@take2games.com.

#LI-Hybrid

#LI-PH1

Qui sommes-nous ?

Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 24 pays sur tous les continents et comptons 1 700 collaborateurs. 

Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux. 

Au-delà du conseil, nous nous engageons activement pour une IA éthique et accessible. Nous avons lancé la "School of Data" pour favoriser la reconversion vers les métiers de la tech, créé un Centre de Recherche en IA à Paris et Shanghai.

Vos missions

Cadrage et conception technique

• Vous traduisez les besoins des équipes marketing et CRM en exigences fonctionnelles et techniques, en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes data et les interlocuteurs métiers (CMO, CRM managers, growth teams).
• Vous concevez l'architecture technique de projets data marketing complexes : collecte, unification et modélisation de la donnée client, mise en place ou évolution de CDP, intégration des plateformes d'activation, chiffrement de la donnée, application des réglementations (rétention, purge, chiffrement de la donnée client…).
• Vous définissez la feuille de route technique, estimez les efforts et décomposez la solution en tâches claires pour l'équipe de développement.
• Vous rédigez les documents de conception technique et formalisez les décisions (architecture, sécurité, temps réel) pour assurer l'alignement de toutes les parties prenantes.

Leadership et supervision de la livraison

• Vous supervisez la livraison d'un ou plusieurs streams techniques dans des projets data marketing (CDP, data pipelines marketing, tracking, identity resolution, modeling, personalisation temps réel…), en garantissant la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et des délais.
• Vous participez directement à l'implémentation et à la résolution de problèmes techniques complexes (réconciliation d'identités, gestion de la conformité RGPD, orchestration des flux d'activation).
• Vous agissez comme le principal point de contact technique du projet, en assurant une communication fluide et proactive avec les équipes client et les partenaires technologiques (éditeurs CDP, agences media, etc.).
• Vous organisez et animez les revues de code pour améliorer la qualité globale du projet et faire monter en compétences les ingénieurs de votre équipe.

Management et mentorat

• Vous dirigez et mentorez une équipe d'ingénieurs (juniors et confirmés), en favorisant un environnement collaboratif et en identifiant les besoins de formation, notamment sur les spécificités de l'écosystème martech.
• Vous êtes un "advocate" du partage de connaissances : vous formalisez et partagez les bonnes pratiques au sein de votre projet et plus largement au sein d'Artefact.
• En tant que conseiller, vous suivez la progression de carrière de vos coachés et leur donnez des retours spécifiques et actionnables pour les aider à atteindre leurs objectifs.
• Vous participez à l'amélioration d'un mandat interne (recrutement, formation, sécurité, bonnes pratiques, offres…) pour améliorer les compétences et le bien-être de l'équipe.

Votre mindset

• Ingénieux(se), vous aimez résoudre des problèmes complexes – notamment liés à l'unification et à l'activation de la donnée client – et avez les bonnes intuitions pour aborder n'importe quel sujet technique.
• Curieux(se), vous êtes en veille constante sur les évolutions de l'écosystème martech, des design patterns data, des nouvelles réglementations sur la privacy et des outils d'activation.
• Bienveillant(e), vous prenez à cœur l'épanouissement de votre équipe, en fournissant des retours constructifs et en guidant la progression de chaque membre.
• Garant(e) de la qualité, vous avez des convictions techniques fortes et savez défendre la qualité logicielle sur le long terme, en évitant les raccourcis qui compromettent la robustesse des solutions.
• Business-oriented, vous savez vulgariser des sujets techniques complexes – tracking, identité, audiences – et justifier vos choix par leur impact sur la performance marketing mesurable (CAC, LTV, ROAS…).

Votre profil

• Issu(e) d'une formation ingénieur ou informatique, vous avez une expérience significative dans la conception, le développement et le déploiement de solutions data dans un contexte marketing, idéalement dans un environnement de conseil.
• Vous maîtrisez en profondeur SQL, DBT ainsi que les bonnes pratiques & design patterns associés.
• Vous avez une solide expérience des sujets SRE.
• Vous maîtrisez a minima un cloud provider ou plateforme data standards ((GCP, Azure, AWS, Databricks, Snowflake…).
• Vous avez une expérience concrète sur un ou plusieurs sujets parmi les suivants :
• CDP (Segment, Treasure data, Salesforce Data Cloud, Adobe Experience Platform, Tealium…)
• Collecte & tracking (Tag Management, server-side tagging, Consent Management Platform)
• Identity resolution et réconciliation de profils clients (offline/online, first-party data)
• Activation & intégrations martech (connexions avec des plateformes publicitaires, CRM, email, push)
• Conformité data marketing (RGPD, cookieless, privacy-by-design)
• Vous êtes capable de concevoir des solutions multi-systèmes (backend, data platform, CDP, couches d'activation) et d'orchestrer leurs interactions.
• Vous maîtrisez l'anglais professionnel.

Process de recrutement

1. HR call
2. Interview 1 technique – Revue des expériences passées, modélisation de données et test SQL
3. Interview 2 business & technique – Data Marketing business case & architecture data marketing.
4. Interview 3 fit

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d'aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d'âge, de situation d'handicap, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Product Manager – Sport Activities

Mission

The CIAM (Customer Identity and Access Management) team is seeking a dedicated Product Manager to lead the Sport Activities ecosystem. This role is at the heart of Decathlon’s strategy to transition from a pure retailer to a partner in our customers' sporting lives.

As the PM for this scope, you will oversee a portfolio of four foundational products: Sport Tracking Data (STD), Body (morphology), Favorite Sport and the Partner Hub (integrations with Strava, Garmin, etc.). Your mission is to transform these high-traffic backend services from a maintenance state into a high-performing engine that powers global personalization, the Membership loyalty program and cross-selling across all Decathlon digital platforms.

You will be the architect of how we capture, enrich, and utilize sporting data to create a fluid, data-driven customer journey.

Key Responsibilities

1. Co-design and Product Animation (Agile)

• Animate User Needs: Animate the expression of user needs within the product team.
• Backlog & User Stories: Co-write the user stories and maintain the backlog of new features.
• Prioritization: Co-prioritize new features, knowing how to "say no" to keep the team focused on the essentials.
• Acceptance Criteria: Define the acceptance criteria for new features.

2. Delivery and Product Quality

• Validation & Compliance: Validate and verify the compliance of features with user needs.
• Impact & Satisfaction: Measure the impact of product enhancements on users satisfaction.
• Adoption: Make the product known and develop its use (the "sell it").
• Technical Excellence: Contribute to the team effort to deliver a high-quality product that is maintainable, scalable, and reliable in production.

3. Collaboration and Ecosystem

• Privileged Interface: Be the privileged interface between users and the technical team.
• Agile Ceremonies: Help with collaboration within the team by leading agile ceremonies.
• Transversal Collaboration: Work closely with the other CIAM product teams as well as with the Sports Experience teams and Connected Sport Products to collaboratively define priorities and impact. Easily collaborate with Tech, Data, Support and Design teams to improve the product.

4. Data-Driven Steering: Backend Instrumentation & Optimization

• Observability: Design and maintain robust logging and event tracking to monitor the performances. Identify system bottlenecks and latency issues within the communication delivery.
• System Performance & Alignment: Partner with Tech leads, Support and Data team as well as with other product people in charge of the end-user experiences to translate business KPIs into high-performance backend requirements, ensuring that technical implementations are both scalable and measurable.
• Logic Experimentation: Architect and execute server-side A/B tests to validate changes in verification workflows

Profile Sought

Product & Technical Expertise

• Experience: At least one year of Product Management or Product Owner experience in a B2C digital environment, ideally with a focus on APIs or data-heavy products.
• Stakeholder Management: Ability to navigate and lead at the intersection of multiple cross-functional teams, ensuring alignment and effective collaboration across the organization.
• Vision & Strategy: Proven ability to define a clear product path forward and develop a long-term strategy that goes beyond simple maintenance to deliver significant new value.
• Business Acumen: A strong focus on the business impact of products, with the ability to balance technical requirements with broader commercial goals and KPIs.
• Technical Literacy: Strong understanding of API design, Webhooks, and Kafka. You should be comfortable discussing technical constraints with engineers.
• Legacy Management: Experience or a strong interest in managing technical migrations and modernizing backend infrastructure.
• Methodology: Proficient in Agile/Scrum and capable of maintaining a clean, prioritized backlog.

Soft Skills

• Investigative Mindset: A "detective" approach to uncovering how data moves through a global organization.
• Communication: Ability to synthesize complex technical topics into simple, persuasive narratives for diverse stakeholders in order to influence and convince them.
• Resilience: Comfortable managing high-traffic products where stability and performance are critical.
• English: Fluent English is mandatory.

Assets (Nice to have)

• Passion for Sport: A personal interest in sport tracking and an understanding of why biometric and performance data matter to athletes.
• Data Science Interest: Familiarity with how behavioral data fuels personalization and recommendation engines.

🚀 The Context

Decathlon is accelerating its global expansion through the Franchise model. To support our partners worldwide (stores & back-office), we are building a dedicated Data squad. You will join a "start-up within the group" environment. You will be the key bridge between Decathlon's massive internal data ecosystem and our external partners.

🎯 The Mission

Your goal is threefold:

1. Drive the Franchise Business: Act as the analytical partner for internal teams, providing deep-dive analyses and actionable insights to optimize operations (Stock, Supply, Pricing, etc.).
2. Build & Deliver: Ensure Franchise partners have visibility on their performance (Sales, Stock, KPIs) by providing reliable dashboards.
3. Bridge & Adapt: Collaborate with internal Decathlon business teams to "port" and adapt existing successful data products for the Franchise perimeter.

You are not just building charts; you are building the trust our partners place in Decathlon’s data to manage their business and calculate their royalties.

💼 Key Responsibilities

Analyse : help business partner to take the best decision, Analytics, viz,...

          Business Analysis & Insights 

• Decision Support: Actively help business partners take the best decisions regarding stock management, supply chain efficiency, and pricing strategies for the Franchise network.
• Proactive Analytics: Don't just answer questions; dig into the data to identify trends, anomalies, and business opportunities. Translate complex data sets into clear, actionable recommendations.
  
  Data Visualization & Delivery (Tableau)
  
  
• Ownership: Lead the design, development, and maintenance of Tableau dashboards for Franchisees and internal Franchise teams.
• Adaptation Strategy: Work with internal domains (Supply, Retail, Offer) to identify existing dashboards, understand their logic, and duplicate/adapt them for the Franchise context.
• User Experience: Ensure dashboards are readable, actionable, and secure (Row Level Security is key).
  
  Analytics Engineering (dbt & SQL)

• Modeling: You don't wait for data to be ready. You use dbt (on top of Databricks) to build your own marts and business layers from the raw data prepared by the Data Engineer.
• Business Logic: Implement complex business rules (Royalties calculation, Taxable turnover, Margins) directly in the code base, ensuring auditability and version control.
  
  Stakeholder Management & Animation

• Internal Negotiation: Navigate the Decathlon ecosystem to find the right data owners and secure access to source dashboards/datasets.
• Partner Support: Act as the referent for Franchisees regarding Data interpretation. Help them understand their KPIs and gather their feedback to improve our products.
  
  Data Culture

• Promote data-driven decision-making within the Franchise team (Expansion strategy, Partner selection).
• Document business rules and KPIs definitions to create a shared "Franchise Language".

🛠 Technical Environment

• Storage & Compute: Databricks (Lakehouse architecture).
• Transformation: dbt (SQL).
• Visualization: Tableau Software.

👤 Profile We Are Looking For

Experience:

• 3+ years of experience in BI, Data analysis or Analytics Engineering.
• Retail experience is a strong plus (understanding of supply chain, stock rotation, pricing elasticity, etc.).

Hard Skills:

• SQL: Advanced level (Window functions, joins, performance tuning).
• Tableau: Expert level (LODs, Parameters, complex blending, Server management is a plus).
• dbt/Modeling: Good understanding of data modeling (Star Schema) and modern transformation workflows.

Soft Skills:

• Autonomous: You know how to take a vague business request and turn it into a delivered product or a clear analytical answer.
• Business Partner: You speak "Retail" and "Finance" as well as you speak SQL.
• Resourceful: You are not afraid to dig into legacy dashboards to understand how a KPI was calculated 5 years ago.
• Pedagogue: You can explain a data discrepancy to a non-technical franchise owner.
• Language: Fluent English is mandatory (international partners). French is a strong plus.

🎁 Why Join Us?

• Impact: Your work directly impacts the business of our partners and their way of piloting their stores.
• Construction: You arrive at the beginning of the journey. There is still a lot to build, structure, and optimize.

Modern stack : You work on a state-of-the-art modern data stack (Databricks, dbt).

DEVOPS DIRECTOR (H/F)

(Massy - France)

Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn 

L’OPPORTUNITE:

CONTEXTE:

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation continue, nous engageons une transformation technologique majeure de notre plateforme et de notre infrastructure IT.

Nous modernisons notre architecture logicielle et notre infrastructure pour répondre aux enjeux de scalabilité, de sécurité et de performance que requiert notre expansion. Cette transformation s'accompagne d'une évolution organisationnelle stratégique : la création d'un département DevOps.

Aujourd'hui, 6 développeurs IT hautement qualifiés sont répartis entre trois équipes (IT Scripting, IT Client Ops, IT Factory). Ces personnes travaillent sur des périmètres complémentaires mais de manière cloisonnée. Notre ambition est de créer un département DevOps cohérent, harmonisé et performant, capable de porter notre nouvelle architecture et d'accompagner notre croissance.

Notre CTO, qui pilote actuellement les missions de DevOps, recherche un DevOps Director pour prendre la direction de cette nouvelle équipe et piloter cette transformation critique. Ce poste représente une opportunité unique de structurer un département from scratch au sein d'une licorne française en pleine expansion, sur un produit SaaS leader de son marché, et sur un scope international.

ROLE:

En tant que DevOps Director, vous serez le pilier technique et managérial de notre évolution DevOps. Vous reporterez directement au CTO et aurez la responsabilité de :

• Créer et structurer le département DevOps : Unifier et faire collaborer une équipe de 6 développeurs expérimentés IT, harmoniser les méthodes de travail, créer une culture DevOps forte et fédérer autour d'une vision commune
• Implémenter IaC et SaC  : Travailler avec les équipes système, réseau, infosec pour industrialiser et automatiser le déploiement et la maintenance opérationnelle des composants IT (réseau, système, conteneurs, supervision, SGBD, …) suivant le principe de “Infrastructure as Code (IaC) et “Security as Code (SaC)”
• Supporter les besoin de CI/CD des différentes équipes R&D: autour de GitHub, GitHub Actions. Unifier les pratiques de SDLC 
• Apporter l'expertise technique : Prendre et proposer des décisions techniques éclairées, proposer et valider les choix architecturaux en collaboration avec le CTO, et asseoir votre légitimité par votre expertise reconnue en DevOps.

Vous réussirez dans ce poste si elle vous êtes capable de combiner excellence technique, leadership fort et capacité à conduire le changement dans un environnement exigeant et en transformation. Vous saurez équilibrer vision stratégique et approche hands-on pour gagner la confiance de vos équipes et de vos pairs.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS:

• Accompagner la migration et la modernisation de notre infrastructure vers une architecture conteneurisée basée sur Kubernetes, en garantissant la haute disponibilité, la scalabilité, résilience et la sécurité en mettant en œuvre la stratégie DevOps d'Ivalua en alignement avec les objectifs business et la roadmap produit
• Généraliser l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein du département DevOps (Agentic coding). 
• Assurer l'exploitation et la maintenance des environnements actuels tout en construisant la nouvelle architecture cible
• Collaborer étroitement avec le département R&D Platform et l’équipe Infra Système pour aligner et fluidifier les interactions entre les couches applicatives et infrastructure
• Participer aux retours d’expérience des équipes d’exploitations et garantir l’efficacité du processus d’amélioration continue. 
• Garantir la sécurité de l'infrastructure et des pipelines de déploiement, en intégrant les meilleures pratiques DevSecOps

VOTRE PROFIL:

• Vous avez à minima 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, infrastructure et DevOps, acquis dans des environnements SaaS sur des applications d’entreprise web à fort trafic pour des clients grands comptes avec une expérience démontrée dans le pilotage de migration et modernisation d'infrastructures complexes
• Vous disposez d’une expertise des technologies de conteneurisation (Kubernetes, Docker) et des pratiques de déploiement à grande échelle (haute disponibilité, scalabilité, distributed system)
• Une expérience managériale confirmée est critique, avec une capacité à diriger des équipes techniques seniors 
• Idéalement vous avez un background en développement logiciel et de solides compétences en gestion de bases de données (SQL Server) et une compréhension approfondie de l'architecture logicielle 
• Excellentes compétences en communication et influence, capacité à expliquer des choix techniques complexes, à convaincre et à asseoir un leadership technique
• Expérience solide avec les plateformes cloud (notamment Azure, AKS)
• Expertise en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou équivalent) et pratiques d'automatisation
• Compréhension des enjeux de monitoring, observabilité et logging dans des environnements distribués
• Anglais courant obligatoire (écrit et oral) pour collaborer avec des équipes internationales

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

• Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),

• Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 

• Société privée en constante croissance,

• Une entreprise stable et rentable,

• Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,

• S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,

• Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,

• Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,

• Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,

• Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building),

• Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. 

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

#LI-TR1
#LI-HYBRID

Our Engineering team lies at the core of the value we offer to our customers. We solve complex problems not only within our squads but also by working collaboratively with other teams across the organization.

We’re reshaping the way data drives decision-making by building powerful, scalable software and data platforms. Whether you're passionate about distributed systems, building APIs, or enabling data-driven insights, you'll find exciting opportunities here.

Our tech stack includes .NET Core (C#), Python, MS SQL Server, Spark, Azure Data Factory (ADF), Databricks, GoodData , Terraform and more. We are also progressing towards distributed data systems on cloud platforms, with exciting challenges in both batch and real-time processing.

WHAT YOU'LL DO

• Develop and maintain scalable data models and data access layer frameworks that serve as the foundation for centralized databases and downstream applications.
• Build and optimize ETL pipelines to ingest, transform, and integrate various data sources, ensuring data consistency, quality, and availability, leveraging Apache Spark, .NET libraries, Azure Data Factory, DBT.
• Contribute to Agile development processes by participating in sprint planning, stand-ups, and retrospectives to ensure continuous delivery and alignment with team goals.
• Collaborate closely with the product team to translate roadmap priorities into technical designs and deliverables that meet business and customer needs.
• Work hand-in-hand with Data Scientists ,Engineers to create and enhance frameworks that simplify customer data integration and support advanced analytics 
• Participate in code reviews, deployment processes, and monitoring to ensure high-quality production releases and smooth operation of data pipelines and frameworks.

WHO YOU ARE

You are someone who is a code-savvy and data-oriented professional, capable of writing optimized, production-quality code with strong object-oriented design knowledge, possessing a good practical spirit for troubleshooting, and demonstrating excellent teamwork and communication skills.

WHAT YOU BRING

• 3+ years of experience in software development or data engineering in cloud-based environments.
• Strong programming skills in C# and Python, with a solid grasp of OOP principles.
• Proficiency in data transformation and processing tools (e.g. PySpark, dbt).
• Previous experience with reporting tools (e.g. Power BI)
• Knowledge of Azure Data Factory (ADF)
• Experience designing scalable and robust data platforms.
• Familiarity with data modeling techniques (e.g. star schema, data vault).
• Experience with distributed data systems and Database optimization.
• Comfortable working with distributed  data stores and SQL Server.
• Experience in ETL processes and orchestration tools.
• A passion for continuous learning, mentoring, and solving complex problems.
• Excellent communication skills in English.

HIRING PROCESS

• Talent Acquisition interview - 30 minutes
• Hiring Manager interview - 45 minutes
• Technical Screening with an Architect - 45 to 60 minutes
• Second Technical Screening with a Tech Lead or Data Engineer - 45 to 60 minutes
• Final Round with Hiring Manager - 60 minutes

#LI-RH1 #LI-HYBRID 

YOUR ROLE

As a member of Shift Technology's Infrastructure team, your role will be to:

• Successfully complete support tickets
• Successfully complete project tickets
• Be responsible for following all processes
• Manage desktop computers, make sure they are compliant with security policies
• Manage the badge access system
• Manage computer inventory and system performance
• New user onboarding and offboarding
• Manage the internal Windows App (Intune) Store
• Maintain great co-worker relationships
• Deploy new applications from our deployment tool
• Take care of new responsibilities when needed

YOUR TOOLKIT

We work with modern technologies and always encourage our team to explore what's new in the market.

Our main tools are:

• Microsoft Azure AD, Intune & Autopilot, Office 365, G Suite, Jira, Confluence
• Windows Endpoints and Windows Server
• Cisco Meraki
• Barco ClickShare
• Patch My PC
• Global Protect by Palo Alto
• Absolute Security
• Delinea

What We Are Looking For

• Technical Abilities:
• Familiarity with Windows, Intune, G Suite, Office, and Active Directory
• Knowledge of computer security, anti-virus, patch management 
• Basic knowledge of  cloud services (Azure AD, Office 365, G-Suite, Atlassian etc)
• Ticketing system and trouble resolution
• VPN and network connectivity troubleshooting (TCP/IP, OSI Model)
• Documenting problem resolution and routine tasks
• Candidates must be within commuting distance to Paris (12eme arrondissement)

Soft Skills:

• You have a minimum of 2 years experience in desktop/ help desk support
• You are a proactive team member and take pride and ownership of your work
• You are dynamic, curious, and eager to learn; always looking to expand your fields of expertise
• You can work under pressure and still deliver excellent service to our customers

Notre équipe Workspace recherche un·e Google Admin basé·e à Paris. 

Nous sommes à la recherche d'un administrateur Google motivé et axé sur le client pour rejoindre notre équipe de Digital Collaborative tools. En tant qu'administrateur Google, vous serez chargé de fournir un soutien technique et le maintient opérationnel de nos outils Google. Cette opportunité convient parfaitement aux individus qui prospèrent dans un environnement dynamique et qui aiment résoudre des problèmes techniques complexes.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Autant que administrateur Google, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de l'environnement Google Workspace. Ce rôle implique une variété de tâches, notamment la gestion des utilisateurs, les paramètres de sécurité, les configurations d'application et la résolution des problèmes liés aux services Google.

STACK TECHNIQUE

LÉGENDE :  [+] débutant, [++] confirmé, [+++] avancé, [gras] = compétence obligatoire

• SAVOIR FAIRE :  généraux

+++   Bon niveau en App Script, Javascript, Python, SQL et HTML 
+++   Gestion de projets et construction de process
+++   Bonne utilisation des outils de la suite GWorkplace
++     Connaissances OPS AWS & GCP
++    Anglais B2
++     Utilisateur avancé de DataStudio
++     Connaissances des normes de DEV et des outils de DEV/ Sécurité/Qualité du DEV

• SAVOIR FAIRE : Console admin Google

+++   Connaissances sur les produits GCP BigQuery, Cloud functions (Certification Cloud Engineer I)
+++   Connaissances des APIs Google et Admin (Certification Google admin)
++     Connaissances de la GDPR
++     Connaissance sur l'enregistrement de nouveaux noms de domaine

• SAVOIR FAIRE :  Support

++    Connaissance sur IAM chez DKT ( training à prévoir)
+      Connaissance sur la création d'applications, de formulaires automatisés et d'AddOn

• SAVOIR FAIRE : Sécurité de GWorkspace

+++   Management fonctionnel
+++   Connaissance des politiques de sécurité réseau
+++   Connaissance des enregistrements MX, TXT, SPF
+       Connaissance des normes ISO de sécurité et de risk management

• SAVOIR FAIRE :  GCDS

++     Connaissances sur la gestion de Windows Server et ligne de commande

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de travail hybride;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

L'équipe PROXI’LOG recherche son·sa futur·e Operations Engineer basé·e à Lille.

Chez DECATHLON, nous accélérons notre révolution numérique pour devenir la destination sport de référence. Notre mission ? Créer une plateforme digitale unique qui fusionne l'expérience physique et numérique. En rejoignant nos 1 500 passionné·e·s réparti·e·s dans nos hubs mondiaux, tu participes à la création d'un écosystème sécurisé et agile, conçu pour offrir une valeur exceptionnelle à chaque utilisateur, où qu'il soit dans le monde.

L'ÉQUIPE

Au cœur de la performance logistique, l'équipe PROXI’LOG est le garant technologique de nos entrepôts. Ton quotidien ?

• Déployer et piloter des solutions réseau et infrastructure efficientes à l'échelle mondiale.

• Sécuriser nos actifs et ceux de nos partenaires au sein des flux logistiques.

• Propulser l'innovation en pilotant l'IT des projets de robotisation et de mécanisation.

• Accompagner les équipes internationales pour harmoniser nos standards techniques.
  
  

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant qu'Operations Engineer, tu es le visage de l'IT pour nos entrepôts en France. C'est un rôle de proximité stratégique où l'autonomie et l'impact terrain sont tes meilleurs alliés.

Tes responsabilités :

• Pilotage multi-sites : Tu gères un parc d'entrepôts sur le territoire national. Tu pilotes, déploies et accompagnes les projets IT en cohérence avec nos objectifs collectifs. (Prévoir 1 à 2 déplacements par mois).

• Expertise & Support : Tu es le point d'entrée privilégié pour toutes les problématiques infra, réseau et devices. Tu assures un support de haut niveau, à distance comme sur le terrain.

• Transmission & Leadership : Tu formes des relais IT sur site pour booster la résolution d'incidents et tu diffuses les bonnes pratiques technologiques.

• Innovation & Amélioration : Tu es force de proposition pour créer des solutions sur mesure répondant aux défis de la logistique moderne.

• Gestion & Asset Management : Tu es responsable de l'inventaire, de la facturation et de la documentation technique de ton périmètre pour garantir une continuité de service irréprochable.
  
  

TES COMPÉTENCES TECHNIQUES

Nous recherchons un profil polyvalent, capable de jongler entre technique pure et gestion de projet :

• Network Specialist : Maîtrise des fondamentaux (IPv4, LAN/WAN, Wi-Fi, DHCP, DNS, VLAN, switching, firewalls).

• Ops & Support : Capacité d'analyse N2/N3, escalade de tickets complexes et gestion de problèmes (coordination d'équipes pluridisciplinaires).

• Project Management : Organisation de déploiements, planification et suivi de roadmap.

• OS & Environnements : Solides notions sur Windows (10, Server 2016-2019) et Android.
  
  

CE QUE TU APPORTES

• Diplômé·e d'une école d'Ingénieur (ou équivalent), tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience en support ou ingénierie réseau.

• Tu as une "positive mental attitude". Ton aisance relationnelle te permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, à l'écrit comme à l'oral.

• Tu es convaincu·e que la réussite est collective. Ta connaissance du terrain te permet de prioriser les urgences en fonction de l'impact business.

• Tu aimes prendre des responsabilités et organiser ton activité pour gagner en efficience.

• Tu es à l'aise en anglais (écrit/oral) pour évoluer dans notre contexte international.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Votre mission

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez le pilier de la gestion et du déploiement des projets IT, en assurant la coordination technique et fonctionnelle des infrastructures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les clients et les parties prenantes internes afin de garantir la réussite des projets.

Vos principales responsabilités :
Piloter des projets d'évolution, de migration ou de déploiement d’infrastructures (serveurs, stockage, réseau, cloud…)
Coordonner les équipes techniques (Ingénieurs, Administrateurs Systèmes & Réseaux, DevOps)
Assurer la gestion des plannings, budgets et ressources liés aux projets
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Garantir la qualité des livrables et la conformité aux normes de sécurité et réglementaires
Assurer un reporting régulier et une communication fluide avec les différentes parties prenantes
Veille technologique pour proposer des solutions innovantes et optimisées

🛠 Votre environnement technique

Vous interviendrez dans un environnement hybride (On-Premise & Cloud), nécessitant une maîtrise des technologies suivantes :
🔹 Systèmes : Windows Server, Linux
🔹 Virtualisation & Cloud : VMware, Azure, AWS, GCP
🔹 Réseau & Sécurité : Firewall, VPN, Proxy, SD-WAN
🔹 Supervision & Monitoring : Nagios, Zabbix, Grafana
🔹 Automatisation & DevOps : Ansible, Terraform, CI/CD

🎯 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Informatique, Réseaux ou Systèmes
Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets IT et infrastructure
✔ Excellente maîtrise des méthodologies Agile / ITIL
✔ Expérience en gestion d’équipes techniques et suivi de budgets
✔ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches
✔ Bonne communication écrite et orale en français et en anglais

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

🌟 Projets techniques d’envergure dans un environnement stimulant
🚀 Entreprise en forte croissance avec des perspectives d’évolution
💼 Équipe dynamique et bienveillante