C Jobs in Denmark.
All active C roles based in Denmark.
Pick a job to read the details
Tap any role on the left — its description and apply link will open here.
Engineering Manager, Machine Learning
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
Role & Team
As an ML Engineering Manager, you will lead across several cross-functional teams, managing up to ~10 machine learning engineers and data scientists. You will support teams working on data- and machine-learning-driven product capabilities.
Our product teams are cross functional and will typically include product managers, designers, engineers and subject matter experts relating to the team’s domain.
You will be accountable for the technical direction and delivery outcomes of your area. You will challenge your teams to pursue ambitious goals while providing a high level of support — growing engineering talent and fostering a highly collaborative, team-based environment where people can do great work.
Your primary focus will be on building high-performing teams and driving results through others. You will not be expected to spend significant time doing hands-on coding; however, you will be expected to dive deep technically when required and leverage your experience to support strong technical decision-making.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET, EET) and Eastern North America (NST, AST, EST)
What You'll Do
- Enable our Machine Learning and data teams to operate as highly productive, cross-functional teams delivering high-quality ML-driven capabilities
- Support teams working with satellite imagery and geospatial datasets, balancing experimentation, iteration, and ongoing improvement of existing solutions
- Grow the teams by attracting and hiring great Data and ML talent
- Foster an inclusive, supportive, and caring culture where everyone can do their best work
- Provide regular 1:1 coaching and feedback to help others thrive, grow, and reach their aspirations
- Act as a strategic partner to Product Managers within your domains, ensuring technical decisions balance short- and long-term goals
- Ensure the technical approaches within your domains support future product and modelling needs
- Work closely with other Product, Design and Engineering leaders on strategy, technology, and people
- Help evolve Data and ML practices and introduce ways of working that improve collaboration, delivery, and learning
Skills & Experience
- 8+ years of professional experience building ML- or data-driven systems, at least 3 years’ experience leading and managing ML or data-focused teams
- Passionate about climate and the role technology can play in addressing environmental challenges
- Experience working in a high-growth scale-up or startup environment
- Product-minded, with the ability to demonstrate meaningful business impact through technology
- Sufficient technical depth in machine learning, data systems, or applied ML to guide teams and challenge decisions
- Experience working with python-based ML or data workflows and collaborating closely with data scientists
- Strong leadership skills, with a coaching mindset and the ability to support engineers and data scientists at all levels
- Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively in cross-functional environments
- Passion for learning and staying current with evolving technologies and industry trend
Nice To Have
- Engineering mindset or background, with experience applying software engineering best practices to data and ML systems (e.g., reproducibility, testing, monitoring, and production deployments)
Note: We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Data Engineering Manager
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
Role & Team
As a Data Engineering Manager, you will lead across several cross-functional teams, managing up to ~10 data engineers and GIS specialists. You will support teams working on data processing and pipelines to enable ML-powered product capabilities.
Our product teams are cross functional and will typically include product managers, designers, engineers and subject matter experts relating to the team’s domain.
You will be accountable for the technical direction and delivery outcomes of your area. You will challenge your teams to pursue ambitious goals while providing a high level of support — growing engineering talent and fostering a highly collaborative, team-based environment where people can do great work.
Your primary focus will be on building high-performing teams and driving results through others. You will not be expected to spend significant time doing hands-on coding; however, you will be expected to dive deep technically when required and leverage your experience to support strong technical decision-making.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET, EET) and Eastern North America (NST, AST, EST)
What You'll Do
- Enable our data engineers to become highly productive members of their cross-functional teams, empowering them to ship high-quality, reliable data platforms and pipelines on a daily basis.
- Grow the teams by attracting great talent from your network.
- Foster an inclusive and caring culture where everyone can do their best work.
- Provide regular 1:1 coaching and feedback to tap into the potential of all your team members and help them thrive and reach their aspirations.
- Be a strategic partner to product managers, machine learning engineers, and other stakeholders within your domains and ensure that we are making the correct data architecture and platform decisions that balance short and long term goals.
- Ensure suitability of the data architecture, pipelines, and data models within your domains to enable longer term product, analytics, and machine learning goals.
- Work closely with the other Product & Engineering leaders on strategy, technology and people, including improving our data engineering practices and introducing capabilities that can accelerate data access, reliability, and unlock new product and data-driven opportunities
Skills & Experience
- Experience working in a high growth scaleup environment
- Passionate about climate
- Product minded and able to demonstrate significant impact you have had on a business through the application of data platforms and data-driven systems
- 2+ years experience leading and managing data engineers across multiple teams
- Experience working with the following (or similar) technologies: Python, SQL, data pipeline orchestration tools (e.g., Airflow, Dagster), data warehouses/lakehouses, Postgres DB, data pipelines
- Ability to unblock your team by contributing at a senior engineering level (e.g., reviewing data models, debugging pipelines, guiding architecture). How hands-on you'll be in this role will depend on team size and maturity
- Comfortable working in a build it, run it environment (GCP, cloud run, grafana, k8s) - or similar, with an understanding of data reliability, observability, and pipeline operations
- Strong leadership skills with the ability to mentor and coach engineers at all levels
- Excellent communication skills and ability to collaborate effectively in a cross-functional team environment
- Passion for learning and staying updated with evolving technologies and industry trends, particularly in data engineering and data infrastructure
Nice To Have
- Experience working with maps/imagery/geospatial domains
Note: We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Sr Account Executive
WFH - Denmark
Founded in 2000, Ivalua is a leading global provider of cloud-based procurement solutions.
Company Overview
At Ivalua we are a global community of exceptional professionals, who believe that digital transformation revolutionizes supply chain sustainability and resiliency to unlock the power of supplier collaboration.
We achieve this through our leading cloud-based spend management platform that empowers hundreds of the world's most admired brands to effectively manage all categories of spend and all suppliers to increase profitability, improve ESG (environmental, social, and corporate governance) performance, lower risk, and improve productivity. Driven by our passions and fueled by our shared ambitions, we empower and challenge each other to create meaningful experiences for our colleagues, customers, partners, and communities.
Learn more at www.ivalua.com. Follow us on LinkedIn
The Opportunity
CONTEXT:
As a Sr Account Executive at Ivalua, you will be focused on new customer acquisition within Ivalua’s various verticals. Our Sr Account Executives are motivated, tenacious, self-starters who are experienced in selling enterprise SaaS/cloud enterprise software to senior-level executives and owning the sales process from beginning to end.
ROLE:
Here at Ivalua, we are currently looking for a Sr Account Executive who specializes in selling to all verticals. Reporting to the Sales Director of Nordics, you will be involved in prospecting, building pipeline, and selling Ivalua solutions to net-new enterprise accounts.
What you will do with us:
- Exceed annual sales targets
- Develop an enterprise account plan for each account, then drive the execution of that plan to success
- Prospect, build pipeline, and sell Ivalua solutions to net-new enterprise accounts
- Engage with C-level executives to position strategic value proposition and quarterback the deal to closure
- Provide pro-active, trusted thought leadership to target accounts
- Orchestrate prospect and internal teams to collaboratively build customer strategy plans
- Develop and deliver world-class executive sales proposals to C-level prospects
- Forecast accurately (benchmark +/- 10%)
- Maintain the system of record within our internal system
YOUR PROFILE
If you have the below experience and strengths, this role could be for you:
Skills and Experience:
- Master’s degree (business-related) or comparable professional experience
- At least 7-10+ years of direct enterprise software sales experience
- Procurement or supply chain domain knowledge is a big plus
- Expert selling value to the enterprise
- Consistent and proven track record of achieving/exceeding sales quota
- Strong executive presence – very comfortable with C-level executives
- Expertise in managing multi-stakeholder sales cycles and closing large deals
- Ability to prospect within greenfield accounts
- Organized and specific experience with enterprise account planning
- Ability to identify strategic client pain points and develop unique and compelling value propositions that focus on delivering business value to the client
- Successful at engaging with all levels in an organization, great at building relationships and working within a team-selling environment
- Strong financial acumen
Soft Skills
- Strong communication skills in Danish and English
- Excellent interpersonal skills
- Strong executive presence
What Happens Next
If your application fits this specific position’s needs, our skilled Talent team will reach out to schedule an initial screening call. Get one step closer to achieving your goals – apply today!
Our Talent team will guide you through every step of the interview process - from preparation to completion. They're here to support you!
Our recruitment process is designed to assess your competencies through a series of personalized interviews with internal stakeholders relevant to the role.
Interviews will be conducted virtually via video or on-site with face-to-face meetings.
LIFE AT IVALUA
- We're a team dedicated to pushing the boundaries of product innovation and technology
- Sustainable Growth, Privately Held
- A stable and cash-flow positive company since 10 years
- Snacks and weekly lunches in the office
- Feel empowered to pursue your goals with improved team collaboration and increased creativity/productivity
- Unlock and unleash your full professional potential with our exceptional training and career development program
- Join a dynamic and international team of top-notch professionals who are experts in their respective fields. Collaborate with like-minded individuals who are deeply passionate and highly motivated about their work. Experience a truly diverse and inclusive work environment where your unique contributions are highly valued
- Regular social events, competitive outings, team running events, and musical activities,
- Comparably recognized Ivalua for the following (https://www.comparably.com/companies/ivalua):
Powered by People - Powered by You!
United by our values we embrace diversity and equity in the broadest possible sense to create an inclusive workplace. To help our customers make supply chains more efficient, sustainable and resilient, we rely on a global team with a variety of backgrounds, skills and views. We believe in equal opportunity and in diversity as a driver of innovation that cultivates a spirit of inclusiveness, creates a productive and fun place to work, and provides fulfilling career opportunities for all Ivaluans. https://www.linkedin.com/company/ivalua/about/
Experience life at Ivalua - check out our captivating video! Gain insight into our unique company culture and get a glimpse of what it's like to work with us.
#LI-AP1
Ready to apply?
Apply to Ivalua
Chief Technology Officer
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
The Role
As the CTO of Overstory, you will lead and scale a world-class engineering team that reduces the risk of wildfires and power outages around the world. This is a rare opportunity for a seasoned engineering leader to help guide a commercially successful climate-tech company through its next stage of growth.
Following our Series B, we’re entering a phase of rapid expansion. You will define a compelling technical strategy and build the team to deliver it. This role requires someone who can zoom in and out seamlessly — rolling up your sleeves to solve complex technical problems while also communicating effectively with the board.
Our product sits at the intersection of AI and remote sensing — fields evolving at light speed. The work is exciting, mission-driven, and core to transforming the electric utility industry and creating a more resilient grid. But it comes with ambiguity. We’re looking for someone energized by the unknown, eager to build products customers love through bold, creative approaches. You must be comfortable balancing the needs of a growing business with building scalable solutions for the future — and be ready to move with urgency on both.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET) and Eastern United States (EST)
What A Successful Candidate Looks Like
You’re an entrepreneurial startup leader with a track record of leading engineering teams from Series A through Series C and beyond with a mix of boldness and empathy. You understand the ups and downs that are normal at VC-backed startups. You know how to inspire global teams with an exciting vision while offering them the hands-on support to bring it to life.
You have a strong network to tap, and you are bold in your recruiting. You’re not afraid to hire people who know more than you and to stretch for top talent, and you understand that recruiting is a top priority that requires constant networking and attention. You will build a diverse team that has a high-performing, inclusive, and caring culture.
What You’ll Do
- Lead the development of all of Overstory’s technology, including our software product, our ML models, the internal tools we use and the platform that underlies it all.
- Work in close partnership with our VP Product & Strategy to propel the business forward with the product we are developing. You’ll work to deeply understand our customers' problems so that you can lead bold engineering initiatives to solve them.
- Build a high-performing and diverse engineering team that works remotely from multiple countries, and across multiple time zones.
- Create a compelling technical vision and translate that into a strategy for the next 12-36 months.
- Lead highly productive cross-functional teams that ship a high-quality product on a daily basis.
- Foster an inclusive culture where everyone can do their best work.
- Create strong lines of communication within your team and partnerships with other key parts of the business.
About You
Traits we value:
- Boldness: You’re not afraid to make hard decisions and take risks, and you always act with urgency.
- Mission-driven: You care deeply about building great products that help communities adapt to climate change by creating a more resilient electrical grid.
- Empathy: You can attract and develop a diverse team, and you are inclusive in your approach to leadership.
- Listening: You lead with inquiry. You make people on your own team and across the company feel heard.
- Curiosity: Learning excites you, and you’re not afraid to admit what you don’t know.
- Clarity: You’re a simplifier, not a complicator, and you can communicate clearly to a broad audience without using jargon.
- Collaborative spirit: Team above ego, and you’re never afraid to get your hands dirty.
Experience we value:
- You have managed a team of 70+ people.
- You have been on a VC-backed startup journey from Series A through Series C or later, and you know how to scale a team successfully through those transitions. You value the entrepreneurial “get it done fast” spirit of the early days, while also setting a standard for excellence that will scale to later stages.
- You have experience working on a complex, ML-based product. Bonus points for geospatial or remote sensing experience.
- You have a deep understanding of software development processes and are product-centric in the way you think about building technology.
- You have experienced the value of cross-functional teams where engineering, product and design work side-by-side.
- You have managed remote teams.
- You have managed global teams.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Director of Platform Engineering
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
Role & Team
We’re looking for a Director of Platform & Infrastructure to own and evolve our core engineering foundations. Reporting to our VP of Product Engineering, this role will lead SRE, MLOps, and Platform teams with a mandate to create leverage across the entire organization.
As a scaling startup, we’re evolving from early-stage infrastructure to a more mature, reliable platform that can support rapid product development and growing customer demand. This role is critical in helping us make that transition — building systems, standards, and teams that enable speed today while laying the foundation for long-term scale.
Partnering closely with product, data, and application engineering teams, you will set the technical vision, define best practices, and ensure our infrastructure enables teams to move fast with confidence.
This is a highly cross-functional leadership role for someone who combines deep technical judgment with a systems mindset, strong people leadership, and a passion for building platforms that empower others.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET, EET) and Eastern North America (NST, AST, EST)
What You'll Do
- Own the platform strategy across Platform, MLOps, and SRE, aligning it with company and product goals
- Grow senior ICs (and eventually manages) across multiple teams, fostering strong technical leadership and healthy team cultures
- Define and evolve our platform vision, including developer experience, internal tooling, CI/CD, infrastructure, observability, and reliability standards
- Oversee MLOps systems that support model development, training, deployment, monitoring, and governance in production
- Partner cross-functionally with Product, ML, Data, Security, and Compliance to ensure the platform meets current and future needs
- Balance speed and stability, making thoughtful tradeoffs between innovation, cost, reliability, and operational excellence
- Set metrics and accountability for platform performance, reliability, and developer productivity
Skills & Experience
- 10+ years experience leading platform, infrastructure, or reliability teams in a scaling startup environment, including navigating ambiguity, rapid growth, and the transition from early-stage systems to more mature, repeatable platforms
- Strong understanding of cloud-native infrastructure (GCP strongly preferred), Kubernetes, CI/CD, and modern DevOps practices
- Experience supporting machine learning systems in production, including model deployment, monitoring, and lifecycle management
- A track record of building reliable, scalable systems used by fast-moving product teams
- Excellent people leadership skills — you know how to coach managers, grow talent, and build inclusive, high-performing teams
- Strong communication skills and the ability to influence across org boundaries
- Experience in data- or ML-heavy products
Nice To Have
- Experience with geospatial data, image processing or mapping technology
Note: We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits.
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Senior Software Engineer, Full Stack
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
Role & Team
Our engineering team is growing! We are looking for multiple senior full stack engineers to join our web product team(s) and help us scale our product suite.
As a Senior Software Engineer at Overstory, you will have a direct impact on our mission by building new capabilities and features that in turn enable utility companies to more effectively manage risks associated with climate change, wildfires and storms. We will also look to you to effectively partner with product, design and tech leads on key initiatives and mentor other engineers from time to time.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET, EET) and Eastern North America (NST, AST, EST)
What You'll Do
Over the next 6-12 months you will contribute to:
- Performance & scalability: ensuring that our product can handle 3x year-over-year growth
- Velocity: accelerating time to value of new product capabilities
- Leverage: reducing the amount of manual work required to ingest vegetation analysis into our customer facing applications
Skills & Experience
- Proven experience of full stack development across the following (or similar) technologies: *Python/FastAPI, React/Typescript, Postgres DB, data pipelines; (*Python experience a core requirement)
- Recent experience working in a build it, run it environment (GCP, cloud run, grafana, k8s) - or similar
- Experience working in a high growth scaleup environment across distributed, remote teams
- Deeply committed to tackling the climate crisis
- Possess a product mindset; deep understanding of leveraging technology to directly impact business outcomes
- Proven ability to design and implement scalable and resilient systems
- Excellent written and verbal communication skills; ability to effectively collaborate in a cross-functional team environment
- Committed to ongoing education, perpetual learning, mentorship; interested in evolving technologies and industry trends
Nice To Have
- Experience working with maps/imagery/geospatial domains
- Experience working on globally distributed teams
Note: We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Senior Software Engineer, Geospatial Data
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
Role & Team
As a Senior Engineer, you will have a direct impact on the development of core geospatial products and internal data-processing and annotation tools at Overstory.
Your breadth of skills will allow you to set a technical vision for the development of the web applications, ETL pipelines, and backend services owned by these teams.
You’ll partner with product managers, external resources, and your team members to execute this vision.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET, EET) and North America (NST, AST, EST, CST, MST, PST)
What You’ll Do
- Explore best practices to combine coding agents with software craftsmanship and teach other engineers these practices
- Optimize the orchestration of several object detection and image alignment models
- Design and maintain robust data and feature pipelines for millions of geospatial entities
- Contribute to the technical vision for the development of our internal annotation and QA web applications
- Work closely with your Product Manager to discover and propose new products to solve use cases such as anticipating the impact of an outage at a particular locatio
Skills & Experience
- 5+ years of experience as a senior software engineer
- Skilled in designing ETL pipelines with near-real-time orchestration, in Python.
- Strong background building and maintaining scalable web-applications with React, FastAPI, PostgreSQL
- Experience with XP practices such as TDD or trunk based development. The team would be new to these practices
- Strong communication skills and ability to explain complex technical concepts to various audience
Nice To Have
- Experience with the Geospatial ecosystem such as PostGIS, Geopandas or Deck.GL
- Experience with Dagster, Airflow or similar orchestration frameworks
- Experience with building web-applications tailored for repeatable human or agentic workflows
- Experience working in B2B, in particular with electrical utilities
Note: We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Staff Software Engineer
Share this job
The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.
The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.
One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.
That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.
Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.
Join us to help us build a more resilient world together.
Role & Team
As a Staff Engineer, you will work across multiple teams to evolve a suite of web and internal tools that enable utility companies to more effectively manage risks associated with climate change and wildfires.
We are seeking improvement in the following areas:
- Performance & Scalability: ensure that our product can handle 3x YoY growth
- Accelerate time to value of new product capabilities
- Reduce the amount of manual work required to ingest vegetation analysis into our customer facing tools
At Overstory, our Staff Engineers are hands-on technical leaders whose influence extends beyond their team either through leading cross team initiatives, making technology choices for critical aspects of our technology platform or solving for critical technical challenges within teams enabling our business to achieve our rapid scaling plans (growing 3x YoY).
This role will start off being primarily team scoped solving critical scaling challenges. There is scope to expand remit as we grow.
Time zone requirement: Europe (GMT/WET, CET, EET) and Eastern North America (NST, AST, EST)
What You'll Do
Technical Skills:
- Broad and deep understanding of system design with an ability to select the correct paradigm/technology given the situation and constraints.
- Develops a deep understanding of our business domains and how technology can be applied to drive business impact.
- Innovates and introduces new technologies or methodologies.
- Resolves complex technical challenges with innovative solutions.
Ownership:
- Leads cross-team initiatives or leads on architectural system design at team level
- Drives pragmatic technology choices/decisions making sensible trade offs in order to balance current and future business needs.
- Defines coding standards and engineering best practices.
- Evaluates and recommends new tools and technologies.
- Hands-on contribution
Leadership:
- Mentors and coaches engineers.
- Influences technical decisions at the organizational level.
- Collaborates with product managers and CTO to inform how technology can influence or enable the product strategy.
Skills & Experience
- Experience of working in a high growth scaleup environment
- Product minded and able to demonstrate significant impact you have had on a business through the application of technology
- Proven experience of full stack development across the following (or similar) technologies: React/Typescript, Python/fastAPI, Postgres DB, Data pipelines)
- Comfortable working in a build it, run it environment (GCP, cloud run, grafana, k8s) - or similar
- Ability to design and implement scalable and resilient systems
- Strong leadership skills with the ability to mentor and coach engineers at all levels
- Excellent communication skills and ability to collaborate effectively in a cross-functional team environment
- Passion for learning and staying updated with evolving technologies and industry trends
Nice To Have
- Demonstrated experience scaling large distributed architectures
- Experience working in a remote-first environment
- Experience working with satellite data and/or imagery
Note: We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.
What We Offer
- Competitive, location-specific compensation and benefits
- Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around
- Home office stipend, coworking and ongoing education budgets
- A company culture that genuinely embodies each of our core values
- To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis
About Our Team
We are a group of 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented in our team and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Cantonese, Estonian, and Danish.
We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.
Diversity & Inclusion
The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.
We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.
Our Values
Tackling the climate crisis is our greatest mission.
We act with urgency.
Our curiosity fuels our growth.
We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.
We’re rooted in diversity.
Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.
We care for each other.
We love the power of machines but we nurture each other as humans.
Trust is fundamental.
We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.
_________________________________
Use of AI in Our Hiring Process
We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to Overstory
Student Assistant - AI Product Designer & Prototyper
Share this job
About WPP
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.
VML MAP’s Agentic AI Lab helps some of the world’s largest brands turn the AI shift into something tangible: from backstage tools that change how teams work, to user-facing applications, agents, demos, and prototypes people can actually experience.
We are now looking for a student assistant to work closely with our AI Lead on the design and prototyping of user-facing AI solutions.
This is a hands-on product design role at the intersection of AI, UX, interface craft, and rapid prototyping. You will shape prototypes, apps, demos, and interactive concepts that make AI feel useful, understandable, and exciting for real users and clients. This is not about designing screens that disappear into a folder. It is about imagining new AI-powered experiences, designing them properly, and bringing them to life as functional apps and demos that prove the value of your ideas — using tools such as Figma, Claude Code, Codex, and other AI-assisted development tools.
You will be involved in the full front-stage journey: from idea, to user flow, to interface design, to working prototype, to demo-ready experience.
Caught your attention? Keep reading!
What will your day look like?
You will design and prototype user-facing AI experiences for large clients across industries including automotive, retail, financial services, and enterprise tools.
The work may involve digital products, mobile apps, web experiences, service concepts, internal tools, live demos, and physical-digital journeys.
Your role will be to shape the front stage: what users see, understand, click, type, and act on. You will help ask the questions that make an idea more interesting — what role could voice play? How should data show up without feeling overwhelming? How do we make it feel different from yet another AI chat app?
The work is exploratory. Sometimes the question will not be “how do we improve this screen?” but “what should this experience even be now that AI is part of it?”
Who are you going to work with?
Becoming a part of the wider Agentic AI Lab, you will work closely with the AI Lead on user-facing AI product concepts, as well as:
- Design product experiences, user flows, interface concepts, and prototypes in Figma.
- Translate early ideas into tangible product directions and interactive experiences.
- Use AI-assisted development tools such as Claude Code and Codex to turn designs into working prototypes.
- Prepare prototypes and demos for clients, internal teams, and stakeholders.
- Collaborate with front-end developers to refine prototypes into product-ready applications.
- Research and benchmark modern AI products, interaction patterns, and emerging product behaviours.
What do you bring to the table?
We are hiring for a mindset, not a background.
You may be studying product design, interaction design, UX/UI design, service design, philosophy, creative technology, computer science, or something else entirely. Two of our AI leads came from philosophy — so the right profile is not always the obvious one on paper.
What matters is how you think, how fast you learn, what you make, and whether you are excited by the combination of design, AI, prototyping, and product thinking. You should care about beautiful, useful interfaces — but also be curious about what happens behind them.
You should however have:
- Solid UX and UI design fundamentals and strong Figma skills — auto-layout should be a close friend.
- Strong visual taste and attention to detail.
- Ability to think in user journeys, not only individual screens.
- Interest in AI products, assistants, copilots, agents, and new forms of human-AI interaction.
- Experience or strong interest in using vibe coding / AI-assisted development tools to turn designs into working prototypes.
- Ability to work with ambiguity and combine creativity with execution.
- A portfolio or examples of digital product design work that shows how you think.
What is also nice to have in this role:
- Experience designing AI-related features, conversational interfaces, copilots, or agentic workflows.
- Basic understanding of front-end development concepts.
- Experience creating interactive or coded prototypes.
- Interest in CRM and marketing-specific experiences such as customer journeys, personalisation, or marketing automation.
- Experience working with design systems.
- Interest in how digital experiences can connect with physical environments.
A leader in personalized customer experiences
VML MAP is a world-leading Centre of Excellence that helps businesses humanize the relationship between the brand and the customer through hyper personalization at scale, marketing automation and CRM. With the brain of a consultancy, the heart of an agency and the power of technology and data, we work with some of the world's most admired brands to help them on their transformation journey to becoming truly customer-centric. Together, we are 1000 + technology specialists, data scientists, strategic thinkers, consultants, operations experts, and creative minds from 55+ nationalities.
A global network
We are part of the global VML network that encompasses more than 30,000 employees across 150+ offices in 60+ markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.
#LI-EMEA
WPP (VML MAP) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
For more information, please visit our website, and follow VML MAP on our social channels via Instagram, LinkedIn and X.
When you click “Apply now” below, your information is sent to VML MAP. To learn more about how we process your personal data during when you apply for a role with us, on how you can update your information or have the information removed please read our Privacy policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice.
Ready to apply?
Apply to VML MAP
Startup Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
Startup Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2025 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Commercial Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Summit har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Commercial Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
FirstMind er en først af sin slags menneske-teknologisk virksomhed - bygget på en grundlag af big data analytics - vores Human Analytics-værktøj skaber et fælles sprog, der giver mennesker mulighed for at forstå sig selv, hinanden, og hvordan de bedst kan arbejde sammen. Dette driver bedre rekrutteringsbeslutninger, personlig udviklingsveje og teamkonstruktion på alle niveauer af anciennitet, uanset branchen. Atleter, militært personel, lærere, revisorer, politi - vi har hjulpet med at identificere, udvælge og coache dem alle.
FirstMind bakkes op af Nova Founders Capital, en førende europæisk VC-fond med succes inden for FinTech, Performance Marketing, Events Management, Media og Real Estate er forankret i en tro på, at mennesker og processer er nøgle ingredienserne til succes - som dokumenteret af 14 succesrige porteføljevirksomheder hidtil.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to FirstMind
Business Trainee
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Summit har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Business Trainee
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
Business Trainee
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Business Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. Juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Business Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Assistent Analyst
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
FirstMind er en først af sin slags menneske-teknologisk virksomhed - bygget på en grundlag af big data analytics - vores Human Analytics-værktøj skaber et fælles sprog, der giver mennesker mulighed for at forstå sig selv, hinanden, og hvordan de bedst kan arbejde sammen. Dette driver bedre rekrutteringsbeslutninger, personlig udviklingsveje og teamkonstruktion på alle niveauer af anciennitet, uanset branchen. Atleter, militært personel, lærere, revisorer, politi - vi har hjulpet med at identificere, udvælge og coache dem alle.
FirstMind bakkes op af Nova Founders Capital, en førende europæisk VC-fond med succes inden for FinTech, Performance Marketing, Events Management, Media og Real Estate er forankret i en tro på, at mennesker og processer er nøgle ingredienserne til succes - som dokumenteret af 14 succesrige porteføljevirksomheder hidtil.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. Juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to FirstMind
Assistent Analyst
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. Juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 2636 6296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Afgangselev
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Institue har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Afgangselev
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. Juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Nova Founders Capital er en global operationel investeringsgruppe, der skaber og investerer i fremtidens forretningsmodeller. Nova Founders Capitals ledelsesteam har startet 30+ virksomheder i løbet af de sidste 10 år og har afsluttet virksomheder gennem salg og børsnotering, bakket op af investorer som Goldman Sachs, Alibaba, Peter Thiel og Verdensbanken.
Vores Mission
På vores rejse for at styrke ambitiøse og ekstraordinære talenter har vi skabt muligheden for at blive CEO gennem en Search Fund. Ud over at investere i og opbygge storskalavede, hurtigt voksende forretningsmodeller har vi skabt et investeringskøretøj til at investere i de rette grundlæggere og CEO'er for at finde en forretningsventur, de kan udmærke sig i, og støtte dem på deres rejse med at skabe ekstraordinære virksomheder.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. Juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to FirstMind
Afgangselev
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. Juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Marketing Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
Marketing Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Marketing Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Management Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Summit har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Management Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
Investment Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
High School Graduate
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
High School Graduate
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
High School Graduate
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Global Talent Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Summit har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Global Talent Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Summit er Nordeuropas førende business konference, hvor vi hvert år byder velkommen til 3.000+ ledere, iværksættere, investorer og poltikkere fra 50+ lande - dermed skaber Presidents Summit en global business community for nutidens og fremtidens ledere.
I mere end et årti har Presidents Summit budt velkommen til verdensførende eksperter som Bill Clinton, Steve Wozniak, Sir Richard Branson, Gary Vaynerchuk blandt 130+ andre for at skabe et netværk fyldt med læring, inspiration og spirende netværksmuligheder i selskab med verdens bedste talere.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Summit
Global Talent Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Global Talent Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
FirstMind er en først af sin slags menneske-teknologisk virksomhed - bygget på en grundlag af big data analytics - vores Human Analytics-værktøj skaber et fælles sprog, der giver mennesker mulighed for at forstå sig selv, hinanden, og hvordan de bedst kan arbejde sammen. Dette driver bedre rekrutteringsbeslutninger, personlig udviklingsveje og teamkonstruktion på alle niveauer af anciennitet, uanset branchen. Atleter, militært personel, lærere, revisorer, politi - vi har hjulpet med at identificere, udvælge og coache dem alle.
FirstMind bakkes op af Nova Founders Capital, en førende europæisk VC-fond med succes inden for FinTech, Performance Marketing, Events Management, Media og Real Estate er forankret i en tro på, at mennesker og processer er nøgle ingredienserne til succes - som dokumenteret af 14 succesrige porteføljevirksomheder hidtil.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to FirstMind
Founder Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
FirstMind er en først af sin slags menneske-teknologisk virksomhed - bygget på en grundlag af big data analytics - vores Human Analytics-værktøj skaber et fælles sprog, der giver mennesker mulighed for at forstå sig selv, hinanden, og hvordan de bedst kan arbejde sammen. Dette driver bedre rekrutteringsbeslutninger, personlig udviklingsveje og teamkonstruktion på alle niveauer af anciennitet, uanset branchen. Atleter, militært personel, lærere, revisorer, politi - vi har hjulpet med at identificere, udvælge og coache dem alle.
FirstMind bakkes op af Nova Founders Capital, en førende europæisk VC-fond med succes inden for FinTech, Performance Marketing, Events Management, Media og Real Estate er forankret i en tro på, at mennesker og processer er nøgle ingredienserne til succes - som dokumenteret af 14 succesrige porteføljevirksomheder hidtil.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to FirstMind
Founder Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Finance Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om os
Private Equity Insights er verdens førende Private Equity-fællesskab. Vi forbinder og udvikler mere end 240.000 investeringsprofessionelle over hele verden gennem vores platforme, der omfatter konferencer, webinars, magasiner og nyhedsrapporter.
Private Equity Insights er en del af United Media, der fokuserer på at opbygge store industrier inden for medier og konferenceprodukter inden for sektorer som forsikring, HR, private equity, detailhandel osv. Fra i dag har vi organisk lanceret 8 medievirksomheder og erhvervet en.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Private Equity Insights
Finance Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Summit har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Finance Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Vores Mission
CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer, og vi hjælper ambitiøse og lovende vækstvirksomheder med at nå deres fulde potentiale ved at investere kapital, viden, tid, færdigheder og netværk. Vi drives af vores overbevisning om, at de bedste investorer ofte er dem, der ud over kapital giver grundlæggerne den rette viden og erfaringer, færdigheder og netværk i forhold til den fase og branche, som virksomheden opererer i. CVX investerer altid sammen med de bedste business angels for den pågældende grundlægger, og i dag har vi over 600 partnere i vores netværk, der investerer i virksomheder og bringer deres færdigheder i spil, hvor de virkelig kan tilføre værdi.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Venture Investment Intern
Share this job
Vill du rivstarta din karriär och ligga steget före andra i din årskull? Brinner du för att investera i din professionella och personliga utveckling? Kanske är du i ditt sabbatsår och vill använda tiden till att utvecklas och få värdefull business erfarenhet? Vill du vara en del av ett exceptionellt team med erfarenhet av att bygga framgångsrika företag? Då kan du vara rätt person för vårt Talent Internship Program.
Om oss
Presidents Institute är en av Nordens ledande facilitatorer av utveckling- och utbildningsprogram för top executives. Vår ambition är att hjälpa chefer att realisera sin fulla potential genom rätt inspiration, kunskap och nätverk.
Vi drivs av övertygelsen om att utbildning och utveckling sker genom hela livet och är passionerade kring att hjälpa chefer att övervinna “the Experience Trap”. Presidents institute har i dag 30 anställda och över 1000 aktiva top executives som medlemmar. Vi är aktiva i Danmark, Sverige och Finland, med HQ placerat i hjärtat av Köpenhamn.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta från vårt HQ i Köpenhamn, där du tilldelas en mentor som aktivt bidrar till din utveckling. Dina arbetsuppgifter varierar och kan bland annat inkludera:
Driva och utveckla våra processes för Leads till vårt sales team med fokus på att öka både volym och kvalitet
Stötta vår member communication för att utveckla member journey
Stödja vårt finance team med reporting samt hjälpa till med collection
Kommunikation på SoMe såsom LinkedIn posts med mera
Vad vi erbjuder dig
Vi har ett långt track record där våra interns efter programmet har gått vidare till roller inom några av världens största konsultfirmor, investmentbanker och private equity fonder, bland annat McKinsey, Blackstone, Goldman Sachs och BCG.
Som en del av vårt Talent Internship Program blir du en del av ett skräddarsytt program som är byggt för att utveckla talang inom business och entrepreneurship och som historiskt har utvecklat CEOs och andra ledare till våra företag. Du erbjuds ett betalt internship där du får:
Insyn i hur man bygger och driver företag genom att vara med i rummet när beslut fattas. Ett starkt professionellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande personer och C level executives.
Möjligheten att kickstarta din karriär genom ansvar för viktiga projekt som utmanar din comfort zone
Vad vi förväntar oss av dig
Du har exceptionell arbetsmoral och ett högt sense of urgency. Du har starkt driv och en ambition att vara bäst på det du gör. Du tar ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i dina handlingar och följer alltid dina engagemang hela vägen. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag.
Vi förväntar oss även att du:
Har genomfört gymnasiet med toppbetyg
Har möjlighet att arbeta heltid
Har erfarenhet från deltidsarbete eller andra fritidsaktiviteter
Sista ansökningsdag är den 1 februari 2026 eller tills alla platser är tillsatta.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Valdemar Langsager på +45 26366296 eller via e post på vl@cvx.vc
Ready to apply?
Apply to CVX Ventures
Startup Intern
Share this job
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program.
Om Os
Presidents Institute er en af Nordens ledende facilitatorer af toplederes udviklings- og uddannelsesprogrammer, og vores drøm er at hjælpe alle professionelle udleve deres fulde potentiale ved at sikre den rigtige inspiration, viden og netværk.
Vi er drevet af vores overbevisning om at uddannelse og udvikling sker gennem hele livet og passioneret omkring at hjælpe professionelle overkomme “the Experience Trap”. Presidents Summit har i dag 30 ansatte og over 1000 aktive topledere som medlemmer. Vi er aktive i Danmark, Sverige, og Finland med hovedkontor placeret i hjertet af København.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde:
- Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet
- Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse
- Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge
- Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv.
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve:
- Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes
- Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere
- Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Vi forventer også at du:
- Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter
- Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling
- Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ready to apply?
Apply to Presidents Institute
Sales Development Representative
Share this job
About Flexport:
At Flexport, we believe global trade can move the human race forward. That’s why it’s our mission to make global commerce so easy there will be more of it. We’re shaping the future of a $10T industry with solutions powered by innovative technology and exceptional people. Today, companies of all sizes—from emerging brands to Fortune 500s—use Flexport technology to move more than $19B of merchandise across 112 countries a year.
The recent global supply chain crisis has put Flexport center stage as we continue to play a pivotal role in how goods move around the world. We are proud to have the support of the best investors in the game who believe in our mission, solutions and people. Ready to tackle global challenges that impact business, society, and the environment? Come join us.
The opportunity:
Flexport is a freight forwarder and logistics platform using modern software to make global trade easier for everyone. We are solving complex problems on a global scale, and disrupting a multi-trillion dollar industry that has remained stubbornly unchanged. With 40+ offices and warehouses globally, we help the world's fastest growing brands manage their international supply chains, providing a fully-managed service for moving goods between any two places on the planet.
Due to our exciting growth here in Europe we are now looking to grow our Sales team and are seeking innovative individuals who can help take us on our journey to the next level.
You will:
Based in our dynamic office in Copenhagen, you will join our growing team of Sales Representatives that are playing a crucial role in Flexport European growth plans. Strategically and with a lot of creativity you will be tasked to getting in touch with good fit companies that want to engage in a conversation with Flexport.
No two days will be the same in this challenging role where you will be responsible for:
- Identify and create new sales opportunities for Flexport Europe;
- Working with Account Executives all over Europe to identify and prioritize strategic opportunities;
- Demonstrating the value of our offering through phone calls, email, and other social mediums;
This role will give you the opportunity to learn how global trade works from the ground up and build the foundation for your career in tech sales. Shadowing Account Executives in meetings and other activities to help you acquire the skills you’ll need for your next role on the Flexport sales team. This is an excellent opportunity to join a dynamic team in a business that is going to coach and develop you. We view our sales development teams as the talent engine for the rest of the sales organisation. Meaning: we give you the tools to be empowered and really take your sales and consultative skills to the next level.
You’ll be joining a sales team with a lot of emphasis, combining great culture, a place to succeed and focus on career development make this a fun & dynamic place to work.
You should have:
We are looking for high energy people who want to learn and develop their sales skills. Who are enthusiastic communicators, love being on the phone and adding value to customers, able to empathise and present solutions to suit their needs. This role would suit someone who had a bachelor degree or higher and is commercially minded, with some sales or commercial experience in their pocket. Above all: they’re solution oriented and looking to work in a quickly adapting tech environment. This role requires fluent Danish and English languages knowledge, both spoken and written. So if this sounds like you, apply to learn more!
What's in there for you:
- An opportunity to contribute to one of the fastest-growing companies, where you’ll have the chance to create a global impact while being a part of a thriving multinational environment
- Lunch food delivery 4 days a week incl. vegetarian options, a salad bar and special menu options, plus breakfast options, snacks, soft drinks and barista coffee.
- Health insurance: employee contribution part is covered by Flexport
- 25 paid vacation days
- Equity program: every team member becomes a shareholder, aligning our success with yours. As a private company in a multi-trillion dollar industry, you have a direct stake in our collective growth and success.
- Employee Assistance Program through Aetna Resources for Living: Flexport provides an employer-sponsored program at no cost to you and your household members
- Parental leave benefit: Flexport is here to support you and your families in one of the most important times in life – the birth of a child! Our parental leave program allows both mothers and partners to take time off from work for pregnancy, childbirth, and to bond with your new child.
#LI-onsite
Commitment to Equal Opportunity
At Flexport, our ability to fulfill our mission of making global commerce easy and accessible relies on having a diverse, dedicated and engaged workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, physical and mental disability, health status, marital and family status, sexual orientation, gender identity and expression, military and veteran status, and any other characteristic protected by applicable law.
Global Data Privacy Notice for Job Candidates and Applicants
Depending on your location, the General Data Protection Regulation (GDPR) and California Consumer Privacy Act (CCPA) may regulate the way we manage the data of job applicants. By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data as required. Please see our Privacy Notice available at www.flexport.com/privacy for additional information.
Ready to apply?
Apply to Flexport
Open Source Program Developer
Share this job
Datadog is committed to open source. It starts with our Agent, tracers, libraries, and SDKs all being open source. But it goes so much further. From open standards to open collaboration, it’s a core part of who we are and what we do. As part of the Open Source Program Office (OSPO), you will be focusing on building tools, documentation, policies, etc. that improve how our engineers interact with Open Source projects (our own and third-party projects), as well as representing Datadog in Open Source communities.
What You’ll Do:
- Build and maintain tools that ease building and releasing Open Source software at Datadog
- Build and maintain tools that ease ingesting Open Source software at Datadog
- Create developer facing documentation and training materials around contributing to open source and maintaining open source projects
- Interface with open source communities to understand problems and trends in the market
- Create tools to automatically analyze and report on Open Source repositories trends and statistics
- Interface with Datadog Open Source Partners candidates and recipients to select new projects for the program and ensure that the program stays useful
- Research and write content for the Datadog Open Source Hub
- Contribute to the product through feedback (bugs or product enhancements suggestions), documentation, or code
Who You Are:
- Approximately 3+ years of experience as a software developer, SRE, or other practitioner.
- You are fluent in reading and writing one or more languages, e.g. Python, JavaScript, Java, Go, C#, Rust, and so on.
- You love building tools that make other engineers more productive.
- You have empathy, collaboration, and communication skills to cultivate strong relationships across various teams in the organization.
- Bonus: You are (or have been) an active member of an open source community.
- Bonus: You are familiar with different Open Source licenses and Contributor License Agreements
Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.
Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits
Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.
#LI-Remote
About Datadog:
Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.
Equal Opportunity at Datadog:
Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.
Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Privacy and AI Guidelines:
Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.
Ready to apply?
Apply to Datadog