What is the role?

As a Senior Software Engineer II, you will be responsible for automating repetitive tasks, streamlining the software development lifecycle, and optimizing deployment processes to enable faster and more reliable software releases. You will analyze existing engineering processes and workflows to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement. With guild insights you will collaborate with engineering teams to design and implement process improvements, optimize code review processes, and implement continuous integration and delivery best practices.

In this position, you will work remotely with Teachable’s Brazil and US-based teams. We are hiring talented engineers in Brazil. 

In this role, you'll:

• Partner with engineers on the pod and throughout the organization to build high-quality, scalable products
• Create and maintain technical documentation, guidelines, and best practices to ensure knowledge sharing and promote consistent development standards across the organization
• Develop and deliver training programs to onboard new engineers and help them become productive quickly. Provide ongoing training and support to engineers on new technologies, tools, and best practices
• Act as a mentor and provide technical guidance and support to other engineers. Help troubleshoot technical issues, review code, and provide feedback to improve the overall quality of software development
• Constantly “leave it better than how you found it” mentality and are willing to work in and improve legacy code that you did not originally write. 
• Stay up to date with industry trends, new technologies, and best practices in software engineering. Evaluate and recommend new tools, frameworks, and methodologies that can enhance our engineering processes and capabilities

What You’ll Bring:

• 5+ years of hands-on experience building and supporting production web applications
• Experience utilizing tools such as Docker, Kubernetes, AWS, and Terraform
• Proficiency writing software used in a production environment
• Experience working on a platform with multiple services
• Excitement and motivation to expand your skillset and take on difficult challenges
• Team player mentality: highly collaborative, documentation-focused and recognizing how to balance asynchronous communications and virtual meetings
• A passion for solving complex technical problems in both new and legacy codebases
• A mindset of leaving the codebase better than how you found it
• Experience collaborating with multiple team members with varying experience levels to design and implement technical projects
• Ability to work and problem-solve independently
• A humble, collaborative, customer-focused, and highly curious approach to problem-solving
• Advanced English Proficiency

Nice to have:

• DevOps or SRE experience
• Proficiency in using Golang and Ruby in a production environment
• Experience on an engineering enablement or platform team or experience contributing engineering-wide initiatives

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 122 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America and this is still just the beginning of the purple future we're building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human.

Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank. Visit our institutional page https://international.nubank.com.br/careers/  

About the Role

We are looking for an experienced engineer who thrives on solving "meta-problems"—fixing the tools and processes that other teams rely on. You will be responsible for designing and implementing high-leverage automation, managing enterprise tool rollouts (e.g., Postman, n8n), and defining the technical governance for our next-generation AI workflows.

Key Responsibilities

• Enterprise Automation & Platform Engineering:
  • Lead the implementation and maintenance of automation platforms (e.g., n8n) to orchestrate workflows across business units.
  • Design and optimize critical communication infrastructure (e.g., AWS SES, email delivery resilience) to ensure high availability for internal and transactional messaging.
• AI & "Vibe Coding" Governance:
  • Drive the technical strategy for AI adoption within engineering workflows.
  • Develop governance frameworks to ensure safe, compliant, and effective use of AI coding assistants and agents.
  • Build "Minimum Control Platforms" that balance developer freedom with security and operational risk requirements.
• Internal Tooling Standards:
  • Define and enforce usage standards for developer tools (e.g., Postman for API lifecycle), ensuring consistency across squads.
  • Conduct "Discovery Design" for new internal products, ensuring they are inclusive and scalable across different technical frameworks.
• Cross-Functional Technical Leadership:
  • Act as a technical reference for the domain, influencing architectural decisions beyond the immediate team. Mentor senior engineers and partner with stakeholders (ITSec, Privacy) to align technical solutions with company policies.

What are we looking for?

Technical Skills

• Solid Software Engineering Background: Proficiency in modern programming languages (Clojure, Java, or Python preferred) and distributed systems.

• Infrastructure & Cloud: Strong hands-on experience with AWS (specifically services like SES, Lambda, IAM) and Infrastructure-as-Code (Terraform/CloudFormation).

• Automation Mindset: Experience with workflow automation tools (n8n, Zapier, or custom orchestration engines) and API integration.

• AI/LLM Familiarity: Interest or experience in integrating LLMs/AI agents into developer workflows (e.g., Cursor, Copilot, internal AI agents).

• Advanced English

Behavioral & Strategic Skills

• Governance-Aware: You understand that "efficiency" must be balanced with "security." You can design systems that are safe by default without destroying developer velocity.
• Problem Solver: You are comfortable debugging opaque infrastructure issues (like email deliverability drops) one day and writing a strategic policy document the next.
• Multiplier: You enjoy documenting your work, creating "Golden Paths" for other engineers, and teaching others how to use the tools you build.

Our Benefits

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/ Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo - Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for this Role

Our hybrid work model brings us to the office at least twice a week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit https://building.nubank.com/nu-hybrid-work-model/

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

We're looking to hire for our Data side of our AI team at Speechify. This role is responsible for all aspects of data collection to support our model training operations. We are able to build high-quality datasets at petabyte-scale and low cost through a tight integration of infrastructure, engineering, and research work. We are looking for a skilled Software Engineer to join us.

What You’ll Do

• Be scrappy to find new sources of audio data and bring it into our ingestion pipeline
• Operate and extend the cloud infrastructure for our ingestion pipeline, currently running on GCP and managed with Terraform.
• Collaborate closely with our Scientists to shift the cost/throughput/quality frontier, delivering richer data at bigger scale and lower cost to power our next-generation models.
• Collaborate with others on the AI Team and Speechify Leadership to craft the AI Team’s dataset roadmap to power Speechify’s next-generation consumer and enterprise products.

An Ideal Candidate Should Have

• BS/MS/PhD in Computer Science or a related field.
• 5+ years of industry experience in software development.
• Proficiency with bash/Python scripting in Linux environments
• Proficiency in Docker and Infrastructure-as-Code concepts and professional experience with at least one major Cloud Provider (we use GCP)
• Experience with web crawlers, large-scale data processing workflows is a plus
• Ability to handle multiple tasks and adapt to changing priorities.
• Strong communication skills, both written and verbal.

What we offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest-growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Nossa história

Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.

De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.

Nossas pessoas

Hoje, somos mais de 1.700 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.

A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás! 

Aqui você impacta de verdade.

Sobre a vaga

Nosso time de Tecnologia é a nossa principal engrenagem, utilizando o que há de mais inovador no mercado e trabalhando com a tecnologia necessária para tirar ideias do papel e desenvolver projetos que, de fato, nos ajudam a transformar a vida de pessoas ao redor do mundo.

Aqui, você terá a oportunidade de estar em constante evolução, trabalhando em projetos, que desafiarão suas habilidades e conhecimentos técnicos em prol das melhores entregas, ao explorar novas tecnologias e encontrar soluções criativas para a empresa e seus clientes. 

Responsabilidades

• Atuar na construção de soluções que objetivem agir sobre problemas de diversos níveis de complexidade, buscando sempre otimizar os nossos processos e tecnologias;
• Atuar na análise, definição, desenho técnico e na proposta de solução para o escopo de um problema;
• Realizar a implantação da solução desenvolvida;
• Analisar os possíveis pontos de impacto que afetem a execução técnica do trabalho;
• Revisar a qualidade das soluções propostas pelos seus pares.

Requisitos essenciais

• Sólido conhecimento e experiência em AWS (RDS, ElastiCache, ElasticSearch, DocumentDB, DynamoDB, S3, IAM, Cloudwatch, Cloudfront);
• Conhecimento e experiência de Docker e Kubernetes;
• Conhecimento e experiência em Terraform;
• Sólido conhecimento em Linux;
• Experiência em controle de versão, preferencial o Git por meio do GitHub ou GitLab;
• Experiência com CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Drone);
• Experiência e/ou conhecimento em ferramentas de monitoramento (New Relic, Prometheus, Grafana, Datadog).

Diferenciais

• Práticas de DevSecOps;
• Programação (Python, Go, Shell Script);
• Cerificações AWS ou CKA.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de DATA & AI FOUNDATIONSO e será responsável pelo direcionamento técnico da plataforma de dados e IA, atuando como referência técnica da squad. 

No seu dia a dia, você vai: 

• Definir e validar decisões de arquitetura de infraestrutura de dados e IA na nuvem AWS;
• Realizar aprovações técnicas de soluções, designs e implementações propostas pelo time;
• Apoiar em garantir a sustentação, manutenção e atualização contínua das ferramentas da plataforma;
• Orientar as melhores práticas de segurança na implementação com políticas de menor privilégio;
• Promover FinOps na plataforma, com iniciativas para monitorar, analisar e otimizar custos de recursos, estimulando uso eficiente sem comprometer a performance;
• Participar ativamente de discussões técnicas, revisões de código e definição de padrões;
• Arquitetar e implementar soluções multi-account na AWS com governança e segurança;
• Manter a plataforma estável e atualizada enquanto ela cresce em escopo e complexidade;
• Equilibrar a evolução tecnológica com a sustentação do ambiente produtivo existente.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Graduação completa; 
• Inglês avançado; 
• AWS: EKS (principal), EMR, MSK, Networking.
• Terraform, Terragrunt & IAC (Infraestructure as Code)
•  Deployment Kubernetes Plataformas de Dados Open Source (Helm, FLUX, ArgoCD)
•  monitoramento e alertas (Grafana, Gatus)
• Finops (AWS Cost Explorer, Ocean Spotinst, Scaleops, Pier Cloud)
• Apache Spark on Kubernetes
• Apache Airflow (orquestração)
• Apache Kafka
• Trino (query engine) & Starburst Enterprise Trino
• Microserviços com Fast API
• Conhecimento em MCP e LLMs (Large Language Models)
• Open WebUI, LiteLLM e Langfuse (stack de IA/observabilidade)
• SQL 
• Python 

Desejáveis:

• Apache Pinot 
• DataHub
• Java 

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO!

Aqui suas responsabilidades serão:

•  Participar do desenvolvimento de produtos com autonomia, sendo responsável por implementar soluções em Node.js que tragam melhorias significativas para o negócio.
• Identificar e corrigir problemas na raiz, tanto de software quanto de configuração de ambientes e infraestrutura.
• Implementar e configurar novos fluxos de implantação e automações em colaboração com a equipe de DevOps.
• Tomar decisões técnicas de forma independente no seu dia a dia, buscando suporte para desafios mais complexos quando necessário.
• Comunicar-se de forma clara ao explicar decisões técnicas, riscos e impactos para a equipe e liderança.
• Notificar liderança sobre potenciais riscos e impactos de mudanças que possam afetar outras equipes.
• Escrever e executar testes que validem suas entregas e avaliar o impacto em funcionalidades adjacentes.
• Utilizar metodologias ágeis (Kanban/SCRUM) para estimativas e divisão de tarefas.
• Monitorar e garantir a estabilidade e performance das aplicações sob sua responsabilidade; documentar processos e funcionalidades para facilitar onboarding.

Qualificações que você precisa ter:

• Experiência prática significativa com Node.js — preferência por TypeScript.
• Experiência com mensageria e event-driven architectures (SQS/SNS ou similares).
• Sólidos conhecimentos dos principais serviços AWS (ex.: Lambda, ECS/Fargate, EKS, S3, RDS, DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, CloudWatch, IAM) e melhores práticas de segurança na nuvem.
• Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes/EKS) — deployment em ambientes cloud.
• Familiaridade com IaC e automação (Terraform, CloudFormation ou similares).
• Experiência com ferramentas de versionamento (Git) e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD etc.).
• Conhecimento de práticas de observability: logs estruturados, métricas, tracing (Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch).
• Habilidade em troubleshooting, profiling e otimização de performance.
• Experiência com testes automatizados (unit, integration, e2e) e TDD/BDD quando aplicado.
• Experiência com bancos relacionais e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de queries.
• Experiência em trabalhar com times ágeis e boa capacidade de comunicação e documentação.

Habilidades que são diferenciais:

• Experiência em automatizar processos operacionais.
• Experiência com orquestração de workflows e event-driven processing (Kinesis, Step Functions).
• Prática em revisão de código, definição de padrões e cultura de qualidade de código.
• Experiência em documentação técnica, runbooks e transferência de conhecimento.
• Conhecimento em gestão de dívida técnica, métricas de qualidade e práticas de melhoria contínua.
•  Desejamos profissionais com vontade contínua de aprender e evoluir tecnicamente, pró-atividade para propor melhorias e capacidade de multiplicar conhecimento no time.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de FinOps e atuará diretamente na gestão financeira de nossa infraestrutura AWS/GCP/Azure, otimizando custos de cloud computing, disseminando cultura de eficiência financeira e garantindo visibilidade e controle dos gastos tecnológicos da organização. Será responsável por traduzir decisões técnicas em impactos financeiros, apoiando tanto times de engenharia quanto áreas de negócio na busca pelo equilíbrio ideal entre performance, inovação e sustentabilidade econômica.

No seu dia a dia, você vai: 

• • Monitorar e analisar custos de cloud através de ferramentas nativas (Cost Explorer, Budgets, Anomaly Detection)

  • Investigar desvios financeiros e anomalias de billing, identificando causas raiz e propondo correções

  • Gerar relatórios executivos de custos e apresentar insights para stakeholders técnicos e financeiros

  • Identificar e priorizar oportunidades de otimização (rightsizing, Reserved Instances, Savings Plans)

  • Colaborar com times de engenharia para implementar práticas cost-conscious sem comprometer performance

  • Configurar alertas, budgets e políticas de governança financeira em contas cloud, preferencialmente AWS

  • Conduzir reuniões de cost review e disseminar cultura FinOps na organização

  • Acompanhar KPIs de eficiência financeira e maturidade FinOps dos times
   

O que buscamos 

Obrigatórios:

• • Experiência mínima de 2 anos com FinOps, Cloud Financial Management ou gestão de custos AWS/GCP/Azure

  • Conhecimento prático das ferramentas AWS Cost Explorer, Budgets e Cost Anomaly Detection

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Ciências da Computação ou áreas correlatas

  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel e capacidade de análise de dados

  • Experiência com análise financeira, budgets e elaboração de relatórios executivos

  • Habilidades de comunicação para interagir com times técnicos e áreas de negócio

  • Conhecimento básico de conceitos de cloud computing (AWS, rightsizing, Reserved Instances)
   

Desejáveis:

• • Inglês intermediário para acompanhar documentações técnicas e best practices AWS/GCP/Azure
  • Certificações FinOps Foundation Certified Practitioner ou AWS Cloud Practitioner
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QuickSight) para criação de dashboards
  • Conhecimento em Python, SQL ou AWS CLI para automação de análises
  • Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou scale-ups com crescimento acelerado
  • Experiência prévia em áreas correlatas (Cloud Engineering, DevOps, Análise Financeira)
  • Conhecimento em Terraform ou CloudFormation para governança de infraestrutura
  • Experiência com metodologias ágeis e trabalho em squads multidisciplinares

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Sobre a vaga e missão do cargo 

Como Cloud Analyst II | DevOps | SRE, você integrará nossa equipe de infraestrutura especializada na sustentação de ambientes críticos de streaming de dados, trabalhando com tecnologias como Kafka, Amazon SQS e SNS.
Nossa missão é em assegurar a excelência operacional dos ambientes de streaming de dados, promovendo alta disponibilidade, performance otimizada e uma cultura de reliability engineering que suporte o crescimento e evolução da plataforma.

No seu dia a dia, você vai:

• Sustentação e monitoramento: Garantir a disponibilidade e performance dos sistemas de mensageria, identificando proativamente oportunidades de otimização;
• Automação e CI/CD: Desenvolver e implementar pipelines automatizados para otimizar processos operacionais e deployments;
• Gestão de infraestrutura cloud: Administrar e otimizar recursos em nuvem, assegurando escalabilidade e eficiência de custos;
• Resolução de incidentes e sustentação: Realizar troubleshooting avançado em colaboração com equipes de banco de dados e desenvolvimento;
• Melhoria contínua: Propor e implementar melhorias nos processos de observabilidade e reliability dos sistemas.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Vivência em Cloud AWS;
• Vivência em ambientes Kubernets/Microserviços;
• Experiência em práticas DevOps;
• Conhecimentos em Terraform;
• Noções de estruturas e uso de Blueprints;
• Vivência com  GitLab;
• Noções de Observabilidade;
• Noções de banco de dados (relacionais/não relacionais);
• Noções de estruturas de Datalake;
• Vivência em sustentação;
• Noções de Segurança da Informação;
• Conhecimento em Python.

Desejáveis:

• Experiência e uso de Terraform;
• Experiência com manutenção e criação de Blueprints;
• Conhecimento Observabilidade com New Relic e/ou Grafana;
• Conhecimento de banco de dados (relacionais/não relacionais);
• Vivência em estruturas de Datalake;
• Vivência em ambientes SOX e PCI;
• Experiência com desenvolvimento Python e IA;
• Conhecimento em Kafka

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

About Us

Nu is one of the largest digital financial platforms in the world, with more than 127 million customers across Brazil, Mexico, and Colombia. Guided by our mission to fight complexity and empower people, we are redefining financial services in Latin America — and this is still just the beginning of the purple future we’re building.

Listed on the New York Stock Exchange (NYSE: NU), we combine proprietary technology, data intelligence, and an efficient operating model to deliver financial products that are simple, accessible, and human. Our impact has been recognized by global rankings such as Time 100 Companies, Fast Company’s Most Innovative Companies, and Forbes World’s Best Bank.
Learn more about our career opportunities here.

About the Role

We are looking for a Senior IT Engineer to design, implement, and operate our global office and data center network. In this role, you will own the connectivity and performance of Nu’s physical locations, ensuring that our offices and data centers are reliable, secure, and ready to support our next waves of growth.

You will work on routing, switching, wireless, security, and observability across our global stack, leading key initiatives such as new office rollouts, critical connectivity improvements, and the evolution towards Infrastructure as Code (IaC). You will be part of the Global Offices Network team, working closely with peers in Connectivity, Security, and Workplace to provide a seamless experience for Nubankers worldwide.

What You’ll Be Responsible For

Network & Connectivity

• Design, implement, and support enterprise network infrastructure for offices and data centers, including routing, switching, and wireless.
• Maintain and evolve high‑availability data center fabrics (e.g., spine‑and‑leaf topologies with Juniper/Cisco hardware).
• Ensure robust connectivity between offices and data centers, including WAN and SD‑WAN solutions, focusing on performance, reliability, and scalability.

Wireless, Load Balancing & Security

• Configure and support wireless networks (controllers and access points), with strong experience in vendors such as Aruba and Cisco.
• Operate and tune load balancers (e.g., F5, including DNS/ZoneRunner concepts) to guarantee optimal application delivery and resilience.
• Collaborate with security teams on Next‑Generation Firewalls (e.g., Palo Alto, Fortinet) and cloud security brokers (e.g., Zscaler) in a “security‑first” network design.

Automation, IaC & Observability

• Drive the transition away from manual configuration towards Infrastructure as Code (IaC) using tools such as GitHub, Terraform, and/or Ansible.
• Implement and maintain network performance monitoring and observability using tools like PRTG, Prometheus, Grafana, SolarWinds or similar, ensuring proactive detection and resolution of incidents.
• Manage PKI-related activities, including SSL/TLS certificate lifecycle and ensuring secure encrypted communications across services and endpoints.

Delivery & Collaboration

• Lead or co‑lead new office implementations and major network changes, coordinating with Workplace, Connectivity, and other partner teams.
• Act as a technical reference for incident response and problem management in critical networking issues, helping restore services quickly and preventing recurrences.
• Document architectures, runbooks, and standards, helping scale knowledge across the team.
• Mentor more junior engineers and collaborate in a multi‑level team (IC6, IC5, IC3, IC4) to continuously improve how we operate our global infrastructure.

We Are Looking for a Person Who Has

• 5+ years of experience in enterprise networking or infrastructure engineering, working with critical environments (e.g., large offices, data centers, or mission‑critical operations).
• Strong hands‑on experience with routing and switching, ideally using vendors such as Cisco and/or Juniper.
• Experience implementing and supporting wireless networks, especially with Aruba and/or Cisco wireless solutions.
• Solid experience operating network monitoring and performance tools (e.g., PRTG, SolarWinds, Prometheus, Grafana or similar) in production environments.
• Experience with load balancers (e.g., F5) and DNS‑related components (e.g., ZoneRunner or equivalent).
• Exposure to network security components, such as enterprise firewalls and/or security brokers, and comfort collaborating with security teams in a “security‑first” posture.
• Experience with or strong interest in Infrastructure as Code (IaC) and automation for network configuration and lifecycle management (e.g., GitHub, Terraform, Ansible).
• Ability to lead initiatives and coordinate teams during new office rollouts, complex changes, and incident response.
• Strong problem‑solving skills, ownership mindset, and ability to work in cross‑functional, multicultural teams.
• Intermediate English (spoken and written), with the ability to participate in meetings and collaborate with global teams.

Nice to Have

• Familiarity with Zero Trust network concepts and security‑driven networking.
• Experience with cloud networking (e.g., connectivity to public clouds) and hybrid environments.
• Experience with security mindset and encryption topics (e.g., secure protocols, network segmentation), even if not your primary specialization.
• Prior experience in distributed or global organizations.

Location

This opportunity is based in Brazil, with a strong preference for candidates who can work from our offices in:

• Rio de Janeiro, Brazil
• Belo Horizonte, Brazil

You will be part of the Brazil Global Offices Network team and collaborate with colleagues in other locations as needed.

Our Benefits – Brazil

For employees based in Brazil, we offer:

• Chance of earning equity at Nubank
• Food/Meal Card (Vale-Refeição and/or Vale-Alimentação)
• Public Transportation Commuting Benefit (Vale-Transporte)
• NuCare – Psychological, Financial and Legal Assistance Program
• Life Insurance
• Medical Plan
• Dental Plan
• NuLanguage – Language Course Program
• Nucleo – Our learning platform of courses
• Extended Parental Leave
• Daycare Allowance
• Parental Consultancy
• Work-from-home Allowance
• Gym Partnerships
• 30 days of paid vacation
• Relocation Assistance Package, if applicable

Work Model for This Role

This role follows our hybrid work model. Our hybrid work model brings us to the office at least 2–3 times per week, on strategic days designed to maximize team connection and collaboration. For more details, visit our article about Nu’s hybrid work model.

Learn More About How We Build Technology at Nu

• building.nubank.com.br
• youtube.com/@building.nubank
• Listen to our stories on Spotify

Sobre a vaga e missão do cargo 

No seu dia a dia, você vai: 

• Análise de performance e tunning de banco de dados relacionais e NoSQL.
• Apoio aos times de tecnologia e fornecedores na implantação de projetos seguindo as boas práticas de administração de banco de dados.
• Atuar em salas de crise de incidentes de maior complexidade técnica para identificação da causa raiz e possíveis soluções para o problema.
• Identificar oportunidades de otimização das rotinas e procedimentos do dia-a-dia através de automações.
• Provisionamento de infraestrutura e serviços AWS (RDS, Aurora, EC2, Proxy, NoSQL e etc) através de IAC, aws cli ou console.
• Planejar e participar das mudanças de banco de dados.  
• Atuar de forma proativa e colaborativa com demais membros do time no atendimento das diversas demandas da área, exercendo a liderança técnica em assuntos de maior complexidade ou implementação de novas tecnologias.
• Apoiar o time de FinOps na identificação de oportunidades de redução de custo de banco de dados.
• Apoiar os times de Segurança e Auditoria nas metas de conformidade e certificação SOx/PCI.

O que buscamos 

Obrigatórios:

• Possuir experiência de 3 anos ou mais com bancos de dados relacionais (PostgreSQL ou SQL Server ou MySQL ou  Oracle) 
• Possuir experiência de 3 anos ou mais com bancos de dados não-relacionais (DynamoDB ou DocumentDB/MongoDB ou Redis ou Opensearch)
• Graduação completa
• Experiência com AWS

Desejáveis:

• Inglês avançado.
• Tecnologias NoSQL (DynamoDB, Documentdb, Mongodb, Redis ou Opensearch).
• Certificações AWS.
• IAC/Terraform.
• Conhecer soluções de integração de dados como Debezium Kafka, Streaming ou Logical replication. 

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);