About this (Junior) Operations Planning Manager (m/w/d) role at Finn
Your Role
Your Mission
Du steuerst und übernimmst die operative Verantwortung für die Ein- und Ausflottungsprozesse deiner zugeteilten Fahrzeugmarken und Partner über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Du verantwortest und koordinierst den reibungslosen Defleeting-Prozess von der Fahrzeugrückgabe bis zur erfolgreichen Weitervermarktung in enger Abstimmung mit Herstellern, Zulassungsstellen und Compounds.
Du etablierst und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren externen Partnern (OEMs, Compounds, Logistiker) und agierst als kompetentes und verlässliches Gesicht von FINN Operations.
Du analysierst operative Prozessengpässe frühzeitig, adressierst Abweichungen proaktiv und erarbeitest gemeinsam mit Partnern nachhaltige Lösungen zur Sicherung von Qualität und Durchlaufzeiten.
Du treibst in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie Remarketing, Customer Care und Purchasing) die kontinuierliche Prozessoptimierung, Skalierung und Automatisierung operativer Abläufe voran.
Your Profile
Must have:
Nice to have:
WHY FINN
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
About Us
Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen.
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Luisa - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.