Introducción

¡Súmate a nuestro equipo en la Red Marista de Chile!

Buscamos un(a) Administrador(a) de Residencia para nuestra comunidad y enfermería ubicada en la comuna de Providencia (Sector Sótero Sanz). El propósito principal de este cargo es colaborar activamente con la misión marista y el equipo de salud, gestionando de manera operativa, transparente y eficiente los recursos económicos, humanos e inmobiliarios asignados.

Este rol es clave para asegurar el estricto cumplimiento de las políticas institucionales y, por sobre todo, para resguardar el bienestar sociosanitario de los religiosos que pertenecen a la comunidad, en un entorno basado en el respeto y el cuidado.

1) Requisitos

Para postular a esta vacante, es necesario cumplir con el siguiente perfil técnico y profesional:

• Formación Académica: Título de Técnico en Administración, Contador Auditor, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: 5 - 8 años de experiencia. Trayectoria demostrable en la gestión y supervisión de personas (equipos de servicios generales u operativos).
• Conocimientos Técnicos: Manejo nivel intermedio o avanzado de herramientas informáticas de contabilidad y sistemas ERP.
• Normativa: Familiaridad y manejo de la legislación laboral básica chilena.

2) Funciones Principales

El/la seleccionado(a) tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades divididas en tres áreas clave:

• Gestión Económica y Control: Elaborar la propuesta de presupuesto anual (en conjunto con la Dirección de Salud y el Hermano Animador), realizar conciliaciones bancarias mensuales, cargar pagos en la plataforma bancaria, tramitar cierres del Registro de Compras y Ventas (RCV) antes del día 06 de cada mes y entregar rendiciones semanales a la Administración Sectorial.
• Gestión de Personas: Liderar, organizar turnos y supervisar al personal de servicio local (aseo, lavandería, mayordomo, jardinería y chofer). Consolidar y reportar mensualmente las novedades de asistencia, licencias, vacaciones y días administrativos para el proceso centralizado de remuneraciones.
• Logística y Mantención Inmobiliaria: Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura física de la residencia (calefacción, ascensores, electricidad), gestionar la documentación de convenios de salud (UC / CONFERRE), asegurar el pago de insumos clínicos y ejecutar integralmente el protocolo de defunción de la Congregación cuando sea requerido.

3) Habilidades Blandas

Buscamos a una persona que destaque por las siguientes competencias y cualidades personales:

• Buen trato y cordialidad: Capacidad para relacionarse de manera cálida, empática y respetuosa con los residentes mayores y el equipo de salud.
• Alineamiento valórico: Alta adhesión y respeto por la dignidad humana, así como por los valores y la misión sociosanitaria de la Congregación de los Hermanos Maristas.
• Responsabilidad y trabajo en equipo: Compromiso con el cumplimiento riguroso de sus funciones y disposición para colaborar estrechamente con la Dirección de Salud y la Administración Sectorial.
• Confidencialidad absoluta: Criterio estricto para el resguardo y manejo de información sensible y privada de la comunidad.

#LI-FI1